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【東京・八重洲】組み込みソフトウェア調達マネジャー_1681

年収： 900万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東京・八重洲】組み込みソフトウェア調達マネジャー_1681
職種	購買・資材調達
業種	自動車・自動車部品
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】 ■概要：増員募集 ■募集経緯ソフトウェア調達経験のある社内人材の不足【配属組織について】 ■組織のミッション自動車産業の電子化領域の進化により、ソフトウェア購入金額が急増。今後も大きく増加していく見込みの中、ソフトウェア購入の価格及び取引条件適正化を交渉によって実現し、Astemoの経営へ貢献する。Astemo全体が多岐にわたるビジネス、ロケーション展開をしている為、メンバー全員で全体の状況を整理し、Astemo全体最適となるよう調整をしていく新しい役割の部署。 ■組織風土について新設部署の為、これから皆さんと共に新しい役割を作り出していく前向きな空気感を感じることができます。多くのなすべき仕事がクリアに見えており、これからチームを成長させ、個人も成長していこうという雰囲気があります。上長40代前半で30代を中心としたメンバー構成。素直に各メンバーの意見を尊重するカルチュアがあり、仕事が進めやすい環境です。 ■組織構成少数精鋭組織です。お互いの進捗がよく見え、風通しの良い組織です。【ミッション/期待する役割】 ■組織内での本求人ポジションのミッションメンバーをマネージし、ソフトウェアビジネスの課題を解決する。対外部署との定期的な打ち合わせや、社外サプライヤーとの交渉を上長と相談しながら推進する。日本のみならず、海外チームと社外サプライヤーとのコミュニケーションも必須。 ■期待される役割・責任課長レイヤーとして、組織をマネージ。期初にKPIを立案し、チームメンバーと共に達成に向けた業務推進。【業務概要】 ■具体的な業務例事業部から出てくる新規プロジェクトに関連するソフトウェア仕様を確認し、ソフトウェアサプライヤと価格、購入条件交渉を行う。KPIにてターゲットコストダウン額を規定し、そのターゲットを達成するための交渉を行う。ソフトウェアの購入量が今後5年で急増することが見込まれ、新たに価格基準やコスト交渉セオリー等の新規作りこみを行う。ソフトウェアサプライヤは海外企業が多く、英語での交渉が必要となる。チームのリーダーとしてメンバーをマネージし、チームとしての目標を達成する。 ■入社後すぐの業務社内研修、Astemo全体ソフトウェアプロジェクトの把握、他部署、外部サプライヤーとの会議 ■入社６か月～１年以降上長には相談レベルで業務を進め、自発的にチームをリードし、KPI達成に向けてメンバー及び自身が積極的に動くことができる ■携わる製品の名称や特徴組み込みソフトウェア【ポジションの魅力】 ■仕事の魅力今から伸びる自動車産業の中での先端テクノロジー分野での業務。　お互いを尊重しあうカルチュアの職場の中で、自分の能力やチーム、会社を成長させていける喜びが経験できます。 ■仕事を通じて身に着けられる知見や経験組み込みソフトウェアの知見　調達バイヤーとしての交渉力　海外とのやり取りが多く英語能力の活用と向上 ■将来的に想定されるキャリアパス自動車のソフトウェア、半導体の知見、バイヤーとしての経験が得られ、調達の内部であればハードウェアやメカ部品調達等様々なキャリアパスが想定される。【働く環境について】ライフステージに応じ互いに助け合い、多様性を大切にしながら成長し、今後も、社員一人ひとりがポテンシャルを十分に発揮できる環境を提供していきます。財形貯蓄、団体保険、健保保養所、各種住宅支援制度、育児/仕事両立支援金等に加え下記制度も各種取り揃えています。＜多様なワークスタイルの推進＞　・コアタイムなしフレックスタイム勤務制度　・在宅勤務制度＜ワークライフマネジメントに向けて＞　・時間単位有給休暇　・出産休暇／育児休暇　・配偶者出産休暇　・短時間勤務　・介護休暇　・ファミリーサポート休暇　・リフレッシュ休暇　・年次有給休暇（24日/年）＜カフェテリアプラン＞　個々人のライフスタイルに合わせるため、選択型福利厚生制度を導入しています。　福利厚生メニューの利用に応じて、住宅・育児教育・生活・医療・介護・自己啓発・リフレッシュ・寄附金等々、社員の充実した生活をサポートする制度となっています。 ■ 契約・勤務条件・契約期間：期間の定めなし・試用期間：あり（基本的に入社日から3ヶ月）・勤務予定地：東京・将来的に転勤の可能性あり・職種により初期配属先が異なるため、各職種の応募詳細を確認のこと・勤務時間：実働8時間00分・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし、社内規定あり）・始終業時間は勤務地により異なる・休憩時間：事業所により異なる・時間外労働：あり（業務都合により早出、残業、または呼出の可能性あり） ■ 休日・休暇・休日：完全週休2日制・年間休日：121日（2025年度）・年次有給休暇：24日（試用期間中は3日）・未消化分は翌年度まで繰越可（翌々年度は消滅）・長期休暇：年3回（夏季、年末年始、GW）・特別休暇：ファミリーサポート：出産、育児、介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤など・キャリアサポート：リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発休暇 ■ 給与・手当・給与：経験・能力を考慮の上、当社規定により決定・想定年収：・年収：930万～1220万円・賃金改定：年1回・賞与：年2回・諸手当：超過勤務手当、通勤手当、赴任手当、別居手当、帰宅交通費など家族手当：扶養1名につき12,000円（上限4名まで／子は上限なし）※管理職は対象外業務手当：業務内容・部門により支給（参考：基準月額30万の場合、約5万加算） ■ 福利厚生・制度・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険・福利厚生制度：住宅支援（寮・社宅、住宅手当等）カフェテリアプラン制度育児・仕事両立支援金制度財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所受動喫煙対策：屋内全面禁煙または空間分煙（事業所により異なる）
労働条件	【就業場所】東京都中央区八重洲一丁目６番１号 TOFROM YAESU TOWER　八重洲本社
応募資格	【必須（MUST）】 ■職務経験：以下全てを満たす方・半導体、電気部品、ソフトウェア等何らかの調達業務経験・小グループのマネジメント経験・英語を使った業務経験 ■資格・TOEIC700以上【歓迎（WANT）】 ■職務経験・ソフトウェア調達業務経験・ソフトウェア開発、プロジェクト管理経験 ■資格・TOEIC　850以上
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業海外事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/24
求人番号	9555668

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