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| 部署・役職名 | AI戦略企画(IP・コンテンツ領域) 【次世代戦略本部】 ※社会・産業構造の変革を通じた次なる事業の柱を創出※ |
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| 仕事内容 |
【配属本部について】 国産AI/クラウドをはじめとする、次世代社会インフラを社会実装するための戦略立案部門です。 IP・コンテンツ業界のリーディングカンパニーやスタートアップをパートナーとし、当社の目指す社会・社会サービス像の構築および実現に向けた戦略の立案・実行を担います。 また、当社およびグループ企業のアセットとのシナジーを最大化しながら、新たなビジネスモデルやユースケースの構築、新規事業の開発・社会実装を通じて、次世代の社会基盤を創る戦略的イノベーションを推進します。 【ミッション】 AIなどの次世代社会基盤・次世代社会インフラの社会実装に向けた戦略立案 【主な業務】 主にIP・コンテンツ領域における次世代社会基盤の実装に向けたビジネスモデル、ユースケース構築 【具体的な業務】 ・戦略策定:IP・コンテンツ領域における市場・規制分析を踏まえた戦略の企画/立案 ・事業機会探索:エンドユーザー・企業(IPホルダー、出版社、メディア等)への調査やインタビューを踏まえた事業機会の蓋然性検証 ・プロジェクトマネジメント:エンジニアや社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトをリード ・アライアンス交渉:IPホルダー等のパートナー企業と交渉し、次世代社会基盤を利用したユースケースのPoC/PoBを実行 |
| 労働条件 |
※労働条件は、選考課程で詳細をご説明いたします。 勤務地は東京本社(東京都港区)を予定。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 (業務経験)・新規事業開発もしくはプロダクトおよびサービスの戦略策定の経験(市場/競合調査分析、事業戦略策定、企画提案活動等) ・以下いずれかの経験を持った方 -IPホルダーやライセンス保有/管理会社または制作会社等でIPを活用した経験 -IPコンテンツ業界においてAI導入を主導した経験 -IPコンテンツ業界において製作委員会等の権利管理、収益化する組織にに携わった経験 -複数のIPホルダー、コンテンツ保有企業へのコネクション (スキル要件) ・複数のステークホルダーを巻き込んだ企画推進・調整スキル ・論理的思考力および構造的な資料作成スキル(戦略書・提言書・計画書など) 【歓迎(WANT)】 (業務経験) ・新規事業開発もしくはプロダクト及びサービスの戦略策定の経験(市場/競合調査分析、事業戦略策定、企画提案活動等) ・SDVや自動運転(ADS,ADAS)、コネクテッド領域に関する企画・設計フェーズにおける業務経験 (スキル要件) ・交通領域、自動車業界の変革に対して強い意思・情熱を持っている方 ・AIやデータサイエンスに関する基礎的な知見を持ち、過去にプロジェクトを参画したことがある方 (業務の魅力・環境など) ・国や業界全体の次世代の姿をデザインし、既存のルールや産業構造を次世代社会へと転換していく今後の日本を前進させる意義ある取り組みに参加できる点 ・ソフトバンクのグループアセットを集約し最大限に利活用し次世代の中核事業を創造していく中心となる組織にて業務従事できる点 ・日本の基幹輸出産業であるIPコンテンツ事業を膨大な計算能力を持つ次世代社会基盤でアップデートしていくことに関与できる点 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/10 |
| 求人番号 | 9555288 |
採用企業情報
- ソフトバンク株式会社
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- 資本金244,355百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1986年12月9日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一
【資本金】244,355百万円(2026年3月31日現在)
【従業員数】単体:19,150人(2026年3月31日現在)
【本社所在地】東京都港区海岸一丁目7番1号
【事業内容】移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
【当社について】
移動体通信事業、ブロードバンドサービス、固定通信事業を軸として多様なビジネスを展開しているソフトバンク(株)を中核として、私たちソフトバンクグループは「情報革命で人々を幸せに」という志の下、単体でサービスを提供するのではなく、それぞれの事業が融合し、更に一歩進んだビジネスモデルによって業界の常識を打ち破る革新的なサービスを展開しています。
【経営理念】
情報革命で人々を幸せに
ソフトバンクは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。
人々にとって幸せとは何か。
「愛し愛されること」「日々生きていること」「自己実現」「笑顔」、多くの答えがあると思いますが、幸せとは、感動することと同義であると考えます。ソフトバンクが、何のために事業をしているのか、何を成したいのかといえば、一人でも多くの人に喜びや感動を伝えたい、ということに尽きます。われわれの創業以来の志が、この理念に凝縮されているのです。
コンピューターのパフォーマンスが飛躍的に増大し、超知性のコンピューターすら使いこなせる、今後人類が迎えるそうした情報のビッグバン「情報革命」の無限のパワーを、人々の幸福のために正しく発展させていくこと。今後もこの志を原動力に、ソフトバンクグループは成長を続けていきます。
【ビジョン】
我々は、情報革命で人々の幸せに貢献し、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。このビジョンの実現に向けて、時代に必要とされる最先端のテクノロジーと最も優れたビジネスモデルを用いて、情報革命を推進していきます。
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