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| 部署・役職名 | カントリーマネージャー【食品選別ソリューション×日本・韓国統括】 |
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| 仕事内容 |
【職務概要】 食品加工業界向けのセンサーベース選別、ピーリング、収穫後工程のソリューションを提供するグローバル企業において、日本・韓国事業を統括するポジションです。APAC地域リーダーシップチームの一員として、販売、サービス、プロジェクト納入、事業運営、財務、組織マネジメントを一体的に管理していただきます。 直販チームおよび代理店の業績管理、主要顧客との関係構築、販売パイプライン管理、サービス品質やプロジェクト実行の監督を担います。APAC地域本部や財務、IT、P＆O、HSE、技術部門とも連携し、日本・韓国市場における事業計画と成長施策を推進していただきます。 あわせて、日本法人のガバナンス、安全・コンプライアンス、組織文化の形成にも責任を持ち、該当する場合は取締役、役員、法定代理人としての役割も担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ・日本／韓国事業における戦略、事業計画、予算、業績予測の策定と実行 ・販売、サービス、プロジェクト納入、設置、アフターセールスを含む事業運営全体の管理 ・直販チームおよび代理店の業績、顧客カバレッジ、商業活動、サービス品質の管理 ・主要顧客との関係構築、顧客拠点訪問、技術課題や設備パフォーマンスに関する対話 ・販売パイプライン、主要アカウント、Salesforce情報の管理 ・顧客エスカレーション、複雑な技術／商業／運営課題の解決推進 ・APAC地域本部、財務、P＆O、IT、HSE、技術、サプライチェーン部門との連携 ・市場機会の特定、設置基盤の拡大、代理店能力および市場カバレッジの向上 ・チームメンバーのコーチング、育成、評価、エンゲージメント向上 ・日本・韓国における顧客第一の組織文化およびONE Teamカルチャーの形成 ・国内事業における安全、品質、コンプライアンス、事業継続性の管理 ・HSE基準の運用、リスク評価、監査、インシデント調査、是正措置の監督 ・国内業績、顧客活動、運営リスク、市場機会に関する地域本部への報告 ・規制当局、監査人、顧客、サプライヤーなど外部ステークホルダーとの折衝 ・該当する場合、日本法人の取締役、役員、法定代理人としての責任遂行 |
| 労働条件 |
【勤務形態】 ・1日あたり8時間勤務（休憩60分） 【休日・休暇】 ・週休2日制 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） ・国際会議や研修等の成長支援制度あり ・フラットな社風と透明性のある評価制度 ※詳細は面談時にご案内いたします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電気、機械、産業工学分野の学士号、または同等の教育、訓練、実務経験・カントリーマネジメント、ゼネラルマネジメント、地域統括などシニア運営リーダーとしての3年以上の経験 ・国または市場単位で事業業績、顧客成果、販売、運営課題を管理した経験 ・代理店、チャネルパートナー、第三者代理人の業績および商業活動を管理した経験 ・販売、サービス、プロジェクト、財務、サプライチェーンを含むマトリクス組織での業務経験 ・予算策定、業績予測、KPI、利益率、リスク、業績報告を含む財務管理経験 ・顧客関係、販売支援、設置基盤、代理店能力、市場カバレッジを通じた事業成長の経験 ・産業設備、技術サービス、プロジェクトビジネスに関する理解 ・ビジネスレベルの日本語および英語力 ・国内外への出張対応能力 ・日本国内で有効な運転資格および有効なパスポート 【歓迎（WANT）】 ・リーダーシップ認定資格【求める人物像】 ・日本・韓国市場の事業方針を具体的な計画と成果へ落とし込める方 ・顧客、事業、運営、人材の複数の観点を踏まえて意思決定できる方 ・変化する優先事項や複雑なステークホルダー関係に対応できる方 ・マトリクス組織において、直接的な権限を持たない関係者にも働きかけられる方 ・チームメンバーや代理店に明確な期待を示し、育成とフィードバックを行える方 ・誠実性、説明責任、顧客志向、安全、継続的改善を重視できる方 【業務環境・出張】 ・顧客の食品加工工場、農場、冷蔵施設などでの業務あり ・高温、低温環境を含む顧客拠点への訪問あり ・国内外を含め、最大50％程度の出張あり ・設備確認に伴い、立位、屈曲、軽量物の取り扱いが発生する場合あり |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/10 |
| 求人番号 | 9555205 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- メーカー 商社 物流・倉庫
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