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| 部署・役職名 | 【AI時代の上流エンジニア】“何を作るべきか”から考えるDX推進ポジション |
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| 仕事内容 |
あなたの「伸ばしたい」を、一緒に伸ばしませんか? 「技術をもっと深めたい」 「顧客の課題に近いところで仕事がしたい」 「上流工程に挑戦したい」 「技術リードとしてチームを牽引したい」 「将来的にはPM/PLとしてプロジェクトを動かしたい」 エンジニアとして経験を積む中で、次に伸ばしたいものは人それぞれです。 miracleaveでは、会社が一方的にキャリアを決めるのではなく、一人ひとりの「これから伸ばしたいスキルや経験」を踏まえて、案件や役割を考えています。 技術を深めることも、顧客折衝や上流工程へ領域を広げることも、技術リードやPM/PLに挑戦することも可能です。 当社では、"技術を導入すること"ではなく、「現場で使われ、価値が出ること」を重視しています。 エンド直案件97%の環境を活かし、 ・顧客課題の理解 ・業務理解 ・改善提案 ・DX推進支援 ・AI活用支援 など、上流から伴走する案件を多数手掛けています。 現在、案件の約85%がAI関連。AIを単なる流行として扱うのではなく、「現場の課題を解決するための道具」として活用しています。 これまでのご経験を活かしながら、今の自分にできることだけにキャリアを固定せず、「次に何を伸ばしたいか」を起点に新しい領域へ挑戦できます。 【具体的な案件例】 ・AI/OCRを活用した株主総会向け質問回答システム ― 過去議事録を活用し、現場業務効率化を実現 ・AI議事録システム ― 録音/議事録/タスク起票まで一気通貫で支援 ・画像解析によるひび割れチェックシステム ― 施設群の保守点検効率化を支援 など、"AI導入"だけではなく、「現場で使われる形」まで落とし込んでいます。 【具体的な仕事内容】 ご経験や今後伸ばしたいスキル・キャリアに応じて、以下の業務をお任せします。 ・顧客課題ヒアリング、業務分析/改善提案 ・DX推進支援、AI活用提案 ・要件整理/要件定義、アーキテクチャ設計 ・開発業務、技術検証 ・技術リード、開発ディレクション ・PM/PL業務 「技術を深める」「上流へ領域を広げる」「プロジェクトを牽引する」など、目指すキャリアに合わせて経験を広げていけます。 【募集・アサインに関する補足】 ・当社の人員のアサイン状況:SES 47%、受託開発 30%、保守部隊 11%、間接部隊 13% ・この度はSESでの募集となりますが、案件状況やご本人の希望に応じ、受託案件等へアサインされる可能性もあります。 案件アサイン時には、 ・どんなキャリアを歩みたいか ・どんな案件に挑戦したいか ・どんな価値を出したいか をヒアリングしています。 会社都合で「空いている案件へ配属」するのではなく、「これからどうなりたいか」を踏まえてアサインを行います。 詳細設計から参画したメンバーが基本設計の見直しを顧客へ提案し、システム全体の改善につながった事例もあります。 "言われたものを作る"だけではなく、「本当に必要なものは何か」まで踏み込める環境です。 【組織構成】 ・エンジニア52名(全60名) ・平均年齢33.7歳 ■「今できること」でキャリアを固定しない 案件だけでなく、成長機会についても会社として支援しています。 ・Claude / Cursor / Udemy使い放題 ・週1回AI講座 ・資格取得支援 ・クラウド環境利用可 また、360度評価を取り入れ、技術力・提案力・周囲への貢献を正当に評価。年100~200万円単位で年収アップした事例もあります。 【最後に】 AI時代だからこそ求められるのは、「技術を使って、現場や事業にどんな価値を生み出せるか」を考えられるエンジニアです。 今の経験をさらに深めたい方も、新しい領域へ挑戦したい方も歓迎します。 「次に何を伸ばしたいか」を起点に、ご自身の理想とするエンジニア像を一緒につくっていきませんか。 |
| 労働条件 |
契約形態:正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6ヶ月)※期間中の給与・待遇に変更ありません。 就業時間:本社勤務:9:30~18:30(所定労働時間8時間/休憩1時間) 客先勤務:顧客先作業時間に準ずる 残業 :あり(月平均残業:10時間未満) 就業場所:東京都中央区日本橋富沢町7-1 ザ・パークレックス人形町4F (人形町駅 徒歩4分 / 小伝馬町駅 徒歩6分 / 馬喰横山駅 徒歩8分) ★リモート勤務可能★ 首都圏在住の場合だと、ハイブリッド勤務をしている社員が多く、週1~2回の出社でOKです! 北海道・愛知・福岡など地方からフルリモート勤務している社員もいます! 休日【年間休日125日】 ・完全週休2日制(土曜日、日曜日) ・祝日 休暇 ・夏季休暇(2日間) ・Welcome休暇(2日間) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休育休・介護休暇(男性の育休取得実績あり。取得率100%) ・産前産後休暇 ・育児時短勤務 ・バースデー休暇 ・配偶者バースデー休暇 給与:年俸の1/12を月々支給 ・固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当を支給) ・20時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 備考 : 【給与・賞与に関する補足】 ・賞与:年1回(決算賞与) ・年俸は、スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ・給与例:年収700万円(経験8年) ≪先輩の年収UP例≫ ◇550万円(36歳/金融系SE12年)→700万円(Web開発PLポジションにスキルチェンジ&キャリアアップ) ◇600万円(47歳/Java経験10年)→670万円(Java案件でチームリーダにキャリアアップ) ★資格取得をしたり、スキルチェンジをしたりしながら給与UPを実現している社員が多数。昇給率は【97%】を超え、ほぼ全社員が収入UPを叶えています! 【待遇・福利厚生】 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度(最大12万円) ・服装自由 ・社員総会/ 社員表彰 ・外付けモニター・キーボード・マウス支給 ・自動販売機完備(会社負担ありで30円~購入可能) ・産業医への相談可能 ・リファラル採用報奨金 【コミュニケーション施策】 ・社内クラブ活動(バスケットボール他) ・1on1面談(四半期に1回) ・社内イベント(mirameet、ミラコミ、SBT) 【スキルアップ施策】 ・週1回AI講座あり ・クラウド環境利用可能(規定あり) ・Kindle(電子書籍)アカウント付与、 ・Udemy(オンライン学習講座)使い放題 ・Claude(生成AI)使い放題 ・アドバイザーへの相談可能(外部のエンジニア社長に技術の質問やキャリア相談ができます!) 給与改定:年1回(8月) 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発における設計・開発・要件定義などの実務経験・今後さらに伸ばしたいスキルや挑戦したい領域をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・上流工程からプロジェクトを主導した経験・特定の技術領域における深い知見 ・チームでのリーダー、技術リードなどの経験 ・PM/PLとしてプロジェクトを推進した経験 ・DX推進、またはITを活用した業務改善プロジェクトの経験 ・以下の技術要素、環境を用いた知見 言語・フロントエンド:Python、React、Vue.js インフラ:クラウドサーバー(AWS、GCP、Azureなど)の利用・運用経験 |
| アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
| 求人番号 | 9555167 |
採用企業情報
- miracleave株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2016年8月19日
【代表者】松本 昌大
【資本金】1,000万円
【従業員数】60名
【本社所在地】東京都中央区日本橋富沢町7-1
【その他事業所】新潟
【事業内容】
■DXコンサルティング
■ITソリューション
■AI開発
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