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【総合職(G)】オフィスビルテナント向けサービス企画、運営業務

年収: 800万 ~ 1600万 ?

採用企業案件

採用企業

野村不動産株式会社

  • 東京都

    • 資本金2,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • デベロッパー
部署・役職名 【総合職(G)】オフィスビルテナント向けサービス企画、運営業務
職種
業種
勤務地
仕事内容 オフィス事業におけるテナント向けソフトサービスについて、既存の不動産領域にとらわれない事業の企画・戦略策定と、その事業推進に携わっていただきます。特に、利用者ニーズ探索や推進プロセスの設計・運用を担い、PDCAを回しながら事業化につなげる役割が中心となります。

【具体的な業務内容】
■サービス企画・立案
顧客(テナント企業・従業員)のニーズを探索し、市場性・実現性・既存アセットとの適合度を踏まえたサービス企画を立案します。
■事業性評価と優先順位付け
複数のサービス企画案について、簡易的な市場調査や採算性検証を実施し、投資対効果や実現可能性を評価。優先的に推進すべき案件の選定と方向づけを行います。
■部門横断・関係者連携によるサービス運営
社内の企画・開発・管理部門やビル管理会社、外部サービス事業者などと連携し、サービスの導入・運営に向けた合意形成と実行推進を担います。

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般

【本ポジションの魅力】
オフィス事業における事業拡大に向けた重要なポジションです。
既存事業にさらなる付加価値を生み出すため、サービス企画やマーケティングの経験を活かし、まだ見ぬオフィス事業の実現に向けてご活躍いただけます。
入居企業様のニーズに即した付加価値創出や、新事業への挑戦に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。
労働条件 【想定年収】
想定年収:729万円~1,660万円
月給:335,000円~610,000円
基本給:335,000円~610,000円を含む/月

【年収補足】
これまでのご経験内容および選考結果を踏まえ、職能等級につきましてはV1またはV2での採用となる場合がございます。その場合は、月給に固定時間外手当(リードプロフェッショナル手当)を加えた給与条件をご提示いたします。
■V1手当:150,000円(固定時間外45時間分/月を含む)
■V2手当:165,000円(固定時間外45時間分/月を含む)

【雇用形態】
■正社員
■試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

【就業時間】
■フレックスタイム制(コアタイム:無)
■所定労働時間:7時間40分(休憩60分)
■残業:有り
■残業手当:有り。残業時間に応じて別途支給
 ※職能等級V1、V2については固定残業制度

【通勤費】
■会社規定に基づき支給

【休日・休暇】
■年間休日:126日(土曜・日曜・祝日)
 ※2025年度実績。暑中休暇、年末年始休暇を含む
■有給休暇:入社直後14日
 ※入社時に付与。入社月に応じて月割り

【転勤】
■全国転勤有り

【社会保険】
■健康保険:有り、厚生年金:有り、雇用保険:有り、労災保険:有り

【その他制度】
■野村證券健康保険組合加入、人間ドック(30歳以降)、直営/会員制保養所
■野村不動産ホールディングス従業員持株会、企業型確定拠出年金(DC)

【退職金】
■有り

【その他制度(一部従業員利用可)】
■テレワーク勤務(勤務規定・運用ルールあり)
■サテライトオフィス「H¹T」利用
■短時間勤務制度
■出産・育児支援制度
■自己研鑽プログラム(ビジネススキル、資格習得支援等)
■公募型・選抜型研修プログラム
■スポーツクラブ利用補助

【勤務地】
■野村不動産株式会社 本社
東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
JR山手線/京浜東北線・根岸線/東京モノレール「浜松町駅」(徒歩約6分)
都営大江戸線/都営浅草線「大門駅」(徒歩約12分)

※本社以外に、西日本支社・名古屋支店・仙台支店・福岡事務所・海外拠点への配属あり。また、出向を命じられた場合は出向先の命じる勤務地に従う。

変更の範囲:会社の定める勤務地

☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆
野村不動産の基幹業務を担う総合職には、ご活躍いただきたい職務領域や専門業務分野等の範囲に応じて、2つの職制を設けております。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認ください。

総合職(G)
あらゆる業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
*GはGeneral(総合)の略
勤務エリア:海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動あり
役職:課長・部長等の役職(ポスト)登用制度あり
異動:業務内容の変更・部門異動(各事業部門、コーポレート部門) あり
    ※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
退職金:あり

総合職(S)
主として一定の専門業務分野および周辺業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
*SはSpecific(特定)の略
勤務エリア:原則、勤務エリアは限定(住宅営業に従事する全域型の社員は転居を伴う人事異動あり)
役職:課長・部長等の役職(ポスト)登用制度あり
異動: 職務領域内の異動あり(職務領域の変更を行う場合、または職務領域の変更なく他の職務領域に該当する部署へ異動する場合は本人同意必要)
    ※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
退職金:確定拠出年金(事業主拠出)制度あり
応募資格

【必須(MUST)】

いずれかのご経験
・大手企業向け新規事業戦略策定
・マーケティング戦略設計
・不動産法人営業

【歓迎(WANT)】

■不動産業界にとどまらず、異業種(コンサル・広告代理店・商社等)でのご経験がある方
・商社・コンサル・事業会社(スタートアップ含む)での新規事業開発経験
・商業店舗運営、イベント制作、マーチャンダイズ(グッズ)制作等のご経験
・部門横断タスクフォースや社外コンソーシアムの幹事業務経験

アピールポイント 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/17
求人番号 9554019

採用企業情報

野村不動産株式会社
  • 野村不動産株式会社
  • 東京都

    • 資本金2,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • デベロッパー
  • 会社概要

    【設立】1957年4月15日
    【代表者】代表取締役社長 松尾 大作
    【資本金】20億円(2025年3月31日現在)
    【売上高】4,862億2,300万円(2023年3月期)
    【従業員数】2,171名(2025年4月1日現在)
    【本社所在地】東京都港区芝浦一丁目1番1号

    【事業内容】
    上質な住まいにこだわったプラウドブランドのマンション・戸建分譲を行う住宅事業のほか、オフィスビル事業、商業施設事業、物流施設事業、CRE戦略支援事業、資産運用事業の6つの事業を展開しています。

    【当社について】
    総合ディベロッパーは、その名の通り、不動産にかかわるほぼ全ての事業は、自社で完結出来る企業です。
    つまり、
    ・マンションや戸建など、住居系不動産の開発
    ・オフィスビルの開発・管理、ショッピングモールの開発・管理
    ・不動産金融と呼ばれる不動産を使用した資産管理事業
    ・不動産の売買や賃貸の仲介事業
    を自社にて行っているのです。
    総合職採用となるため、多様な分野での活躍を期待しています。
    将来的には、カンパニー間の異動も含め、複数の業務を経験し、専門性を活かしながら、志向と適性に合わせてスキルを磨き、最も向いている領域を担当するため、長期的なキャリア形成が見込めます。

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