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| 部署・役職名 | 土木施工管理（所長・管理職候補） |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 東京都を中心とした土木などの土木案件で、現場代理人・所長として現場を統括するポジションです。 東証プライム上場のグループ（大手エンジニアリング会社100％子会社）である当社にて、将来の管理職候補として、官公庁や大手民間企業から受注する公共水道・電力インフラに関わるパイプライン（管路）工事の土木施工管理業務全般をお任せいたします。高度経済成長期に整備されたインフラの老朽化に伴い、今後さらに需要拡大が見込まれる水道更新事業の組織体制強化に向けた増員募集です。 【具体的な業務内容】 受注金額は数千万円〜数億円単位、工期は約6ヶ月〜1年程度の様々な規模の工事です。 ・上水、工業用水、農業用水管の更新・更生工事 ・電力循環水、取放水管、水圧鉄管など、電力インフラに関わるパイプラインの施工 ・現場における4大管理（安全管理、品質管理、工程管理、原価・実行予算管理） ・各種協力業者の選定、発注者（官公庁・民間）との定期的な報告業務や折衝 ・完成検査の立ち合い、完工報告書の作成など 【現場での働き方とサポート体制】 （大阪）、（福岡）のいずれか希望の拠点に配属となり、実際の工事期間中は現場（全国エリア）へ「長期出張」の形で赴任していただきます。 プロジェクトの合間期間は、それぞれの配属先オフィスでの勤務（書類作成や次期案件の準備など）となります。出張中は移動や生活の負担を減らすため、手厚い出張手当や月2回の帰省費用支給などのサポートを徹底しています。 ◆体制・環境 ・働く環境：平均年齢46.2歳。建設業界にありがちな「きつい・休めない」という古いイメージを払拭するため、全社を挙げたDX化とバックオフィスによる現場支援を徹底しています。有休は入社当日に即付与され、平均有休取得日数は「16.1日」と非常に高水準。また、年間5万円分のポイントを自由に使えるカフェテリアプランや、遺児育英年金制度など、社員とご家族の生活を本気で守るための多様な福利厚生が完備されており、平均勤続も長く居心地の良い社風です。 【この仕事の魅力】 ①年収800万以上可 ②月給34万以上 ③年間休日126日 ④完全週休2日制（土日祝） |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ■想定年収：800万〜1,100万円（賞与：年2回（6月・12月／グループの安定した高い支給実績あり）） ■勤務時間：フレックスタイム制度（1日あたり所定労働時間7時間30分／休憩50分／コアタイム 11:00～14:00） ■休日・休暇：完全週休2日制 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・土木施工管理の実務経験3年以上・1級土木施工管理技士の資格を保有し、各種土木現場（元請・下請不問）における施工管理（4大管理）の実務経験をお持ちの方、PCの基本操作（Word、Excel、Outlookなど）ができる方 ・1級土木施工管理技士（必須） 【歓迎（WANT）】 ・2級土木施工管理技士・技術士（建設部門） ・1級管工事施工管理技士 ・中小ゼネコン、地場建設会社、建設事務所、役所の土木課等での現場経験／特に「一般土木」のほか、管路、水路、各種発電所（水力・原子力・火力）の循環水管・取放水管・水圧鉄管などのインフラ・配管に類する工事経験／元請けとして官公庁案件（公共工事）に携わったご経験をお持ちの方は即戦力としてさらに優遇します。 ・1級土木施工管理技士の資格を活かし、日本を代表する大手グループの非常に安定したバックボーンのもとで、管理職候補としてキャリアアップしたい方 ・一般土木や道路・鉄道の新築現場で「毎週の土日出勤や夜勤、タイトな工期」に追われ、もっと自分の裁量を持ってフレックスに働きたい方 ・長期出張のある働き方は受け入れられるが、せめて「帰省の費用負担をなくしたい」「手厚い出張・単身赴任手当や社宅制度が欲しい」という方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/13 |
| 求人番号 | 9553994 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 コンサルティング IT・インターネット
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