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Labor ＆ HR Operations Specialist（労務スペシャリスト）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	Labor ＆ HR Operations Specialist（労務スペシャリスト）
職種	労務・給与
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	Sakana AIは、日本発でグローバルにAIの基礎研究と応用開発を推進するスタートアップです。急速に拡大する組織を支えるため、労務機能を主体的に担う労務スペシャリスト（シニア）を募集しています。従業員が安心して働ける基盤は、正確な給与計算、適切な社会保険・労務手続き、そして法令に沿った労務管理の上に成り立ちます。急成長のフェーズでは、既存の仕組みを回すだけでなく、制度やプロセスそのものを設計・改善していく力が求められます。多様なバックグラウンドを持つメンバーが働く環境で、当事者意識を持って労務の仕組みを築く役割です。本職務はフルタイムで、東京オフィスへの出社を中心とします。流暢な日本語での会話および業務文書の理解を必須とし、外国籍メンバーとのやり取りや各種書類対応のため英語での基本的なコミュニケーション能力を求めます。役割と責任・給与計算・支払、賞与計算、年末調整の運用・確認を行う・社会保険・労働保険の手続き（入退社、算定基礎、月額変更、給付申請等）を担当する・勤怠管理を運用し、労働時間・休暇・残業の状況を確認・是正する・入退社に伴う労務手続きと関連書類（雇用契約、就業関連書類等）を整備する・就業規則・各種規程の運用を支え、法改正に応じた見直しを提案する・裁量労働制・高度プロフェッショナル制度の適正な運用を行う・労務関連システムの導入・改善によりプロセスを効率化する・従業員からの労務・社会保険に関する問い合わせに対応する・人事・経理・外部専門家（社会保険労務士等）と連携する
労働条件	就業場所：東京都港区
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社または社労士事務所での労務実務経験3年以上・給与計算および社会保険・労働保険手続きの実務経験・36協定・裁量労働制・高度プロフェッショナル制度等に関する労使委員会の運営や事務手続きの実務経験・日本の労働関連法規に関する実務的な知識・流暢な日本語でのコミュニケーション能力【歓迎（WANT）】・グロースフェーズのスタートアップでの労務経験・労務関連システム（勤怠・給与・人事）の導入・運用改善の経験・社会保険労務士資格、またはその関連知識・就業規則・労務制度の設計・改定に関わった経験・英語での業務コミュニケーション能力（読み書き・会話）求める人物像・細部まで正確さを重視し、責任感を持って業務を遂行できる方・非効率や潜在的なリスクを能動的に洗い出し、改善をリードできる方・スタートアップならではのスピード感と変化に柔軟に対応できる方・従業員や社外の専門家と的確かつ丁寧なコミュニケーションができる方
アピールポイント	創立5年以内日系グローバル企業ベンチャー企業ストックオプション制度あり新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/10
求人番号	9553672

採用企業情報

Sakana AI株式会社

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