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上級評価担当官
年収：
応相談
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採用企業案件
世界銀行
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- 会社規模非公開
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 上級評価担当官 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【概要】 多数国間投資保証機関（MIGA）は世界銀行グループの一機関であり、極度の貧困の撲滅と繁栄の共有に向け、開発途上国への外国直接投資を促進することを使命としています。MIGAは、非商業的リスクによる損失を対象とする政治リスク保険と信用補完を投資家や融資機関に提供することで、この使命を果たしています。 ※雇用元は世界銀行グループとなります。 MIGAの経済・持続可能性グループ（MIGES）は、経済、環境・社会、気候、ジェンダー、評価の各専門分野で構成されています。評価ユニット（MIGEV）は、高い専門性と機動力を備え、主体的にチームの一員として働ける上級評価担当官を募集しています。採用者には、優れた分析力、確かな財務・技術面の知見に加え、官民両部門の複雑なプロジェクトにおける開発成果のモニタリング・評価経験が求められます。他のMIGA職員とともにプロジェクトの自己評価を主導し、MIGAの自己評価実務の有効性向上と独立評価グループ（IEG）との調整に貢献します。 また、2024～30年度スコアカードを含む成果データと実績指標の収集に携わります。さらに、民間資本を動員し、WBG内外で「一つの世界銀行グループ」として連携することにより、グリーンで強靱かつ包摂的な開発を重視する保証手段の成果とその役割を発信します。経済調査、成果測定、モニタリング・評価に関する専門知識、優れたコミュニケーション力、対人能力、分析力を備え、金融手段の開発インパクト分析の強化に強い関心を持つ人材を求めます。勤務地はワシントンDCのWBG保証／MIGAオフィスで、MIGESのジェンダー・評価担当マネージャーの直属となります。 【職務内容・責任】 上級評価担当官は、マネージャーおよび主任評価担当官の包括的な監督の下、高い自律性をもって業務に当たり、MIGEVの若手職員を指導・育成します。 ○MIGAの自己評価プログラムへの貢献 ・自己評価プログラムの全工程に携わる。 ・MIGAの評価手法とデータソースに基づいてプロジェクトを自己評価し、過去の評価から教訓を抽出する。 ・MIGAのプロジェクト評価手法の効率向上に貢献する。 ・必要に応じ、評価指標や手法の改善機会を特定する。 ・IEGの評価手法の見直し・更新に関する協議を支援する。 ○MIGAにおけるモニタリングと成果報告への貢献 ・開発データの収集システムとプロセスの効率向上に向けたMIGAの取組を支援し、収集実務、システム、要件の改善余地を特定する。 ・必要な品質を確保した上で、世界銀行グループおよびMIGAのコーポレート・スコアカード（CSC）報告に必要な情報を収集・集約する。 ・スコアカード手法の適用に一貫性を持たせるため、スコアカードと成果測定に関するWBGとの連携を支援する。 ・WBG保証プラットフォーム（WBG-GP）の保証プロジェクトを中心に、必要に応じてスコアカード手法の評価、監査、中間レビュー、更新を支援する。 ○WBG独立評価グループ（IEG）の評価報告書・成果物に対するMIGAのレビューへの貢献 ・専門基準および評価基準を適用し、MIGAに関するIEGの評価業務を批判的に検証する。 ・IEGのテーマ別評価報告書に意見を提出する。高度な定量・定性手法を適切に用い、複雑なデータやその他の情報を比較・対照・統合して、根拠と分析を取りまとめる。 ・実績とそこから導かれる評価判断について、各種ステークホルダー、業務・法務担当職員、経営陣との協議を主導する。 ・WBGの関係者と連携し、IEGに対するMIGAの意見とフィードバックを調整する。これらの成果物について、マネージャーまたは主任評価担当官の求めに応じ、質の高い草案を作成する。 ○MIGAに関するIEGの評価活動の窓口 ・IEGの評価活動の日程を常に把握し、その評価業務を主体的に調整する。 ・データ、文書、会議に関する要請に対応し、評価業務を円滑に進める。 ・評価報告書と提言のレビューを見据え、基礎データについて評価チームと早期から主体的に連携する。 ○MIGAの情報共有の取組への貢献 ・プロジェクト評価、モニタリングデータ、その他の業務情報・外部情報から教訓を抽出し、MIGAプロジェクトに関係する教訓を四半期ごとに報告する。 ・教訓を共有する媒体を選定し、マネージャーと主任評価担当官による発信を支援する。 ・評価報告書やその他の情報をMIGAおよびWBG全体の職員と共有できるよう、記録管理の改善を支援する。 ・MIGAにおけるモニタリングと成果報告への貢献 ・開発データの収集システムとプロセスの効率向上に向けたMIGAの取組を支援し、収集実務、システム、要件の改善余地を特定する。 ・保証プロジェクトを中心に、必要に応じてスコアカード手法の評価、監査、中間レビュー、更新を支援する。 |
| 労働条件 | 就業場所：ワシントンDC（アメリカ） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 WBG共通のコア・コンピテンシーに加え、以下の資格、経験、能力、資質を求めます。•経済学、金融またはその他の関連分野の大学院修了資格（修士号またはMBA）と、10年以上の関連実務経験、またはこれらに相当する学歴と経験の組合せ。 •開発途上国における民間・公共投資プロジェクトの開発インパクト評価に関する知識と経験。 •成果測定に関する十分な知識と経験。スコアカード手法およびIMPACTフレームワークの知識・経験が望ましい。 •民間セクターの事業、契約実務、企業財務の実務・方針に関する十分な知識と経験。 •成果を重視し、多様な能力と専門性を備えたチームと協働して成果を生み出す力。 •優れた対人能力、組織運営力、プレゼンテーション力。フィードバックや新たな考えを受け入れ、職員が課題の解決策を見いだせるよう指導する力。 •優れた報告書作成力とコミュニケーション力を含む、口頭・文書での流暢な英語力。 •高い誠実性と感情知能（EQ）を備え、機微を伴う対話に適切に対応できること。 |
| アピールポイント | 海外事業 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/12 |
| 求人番号 | 9553618 |
採用企業情報
- 世界銀行
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- 会社規模非公開
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【本社所在地】1818 H Street, NW Washington, DC 20433 USA
【事業内容】途上国に低利貸付や無利子融資、贈与を提供しています。
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