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> 【全国拠点/60代多数在籍】「まだまだ現場で手を動かしたい」方へ。自ら設計・構築に携わるインフラエンジニア（平均残業7h/リモート可）

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【全国拠点/60代多数在籍】「まだまだ現場で手を動かしたい」方へ。自ら設計・構築に携わるインフラエンジニア（平均残業7h/リモート可）

年収：応相談

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部署・役職名	【全国拠点/60代多数在籍】「まだまだ現場で手を動かしたい」方へ。自ら設計・構築に携わるインフラエンジニア（平均残業7h/リモート可）
職種	インフラエンジニア
業種	ソフトウエアその他
勤務地	北海道宮城県東京都神奈川県埼玉県千葉県愛知県静岡県大阪府広島県福岡県
仕事内容	【ポジションのミッション】培われた豊富な経験と高度な専門性を活かし、日本の社会インフラを支える大規模・難易度の高いプロジェクトを現場で牽引していただきます。特に、若手エンジニアへの技術指導や育成を通じて、次世代のITインフラを担う人材を育み、組織全体の技術力向上に貢献することがこのポジションの重要なミッションです。あなたの培った知見が、未来のIT社会を創る基盤となります。【採用の背景】当社では、豊富な経験と卓越した技術力を持つベテランエンジニアが多数活躍しており、その知見は事業成長の大きな原動力となっています。今後のさらなる事業拡大と、社会の変化に対応できる強固な組織体制を構築するため、即戦力としてご活躍いただけるベテランエンジニアを募集しています。特に、設計・構築以上の専門性を持ち、若手育成にも意欲のある方を求めています。【具体的な仕事内容】あなたのこれまでのキャリアを最大限に活かせるプロジェクトをお任せします。 ※管理専任（PMO）ではなく、自ら現場で設定・構築などの「手を動かす」現場第一線のプレイング枠です。若手エンジニアとチームを組み、背中を見せながらご活躍いただきます。＜具体的な業務例＞・ネットワーク・サーバ（Linux/Windows等）の設計・実構築（パラメータシート・手順書の作成、実機へのコマンド入力・設定作業）・AWS／Azure／GCP等クラウド環境の設計・構築実務（クラウド環境の構築、オンプレからの移行作業、テスト・検証）・セキュリティインフラの設計・実構築・動作検証・プレイング・メンターとしての若手指導（一緒に現場に入り、実務作業のサポートやトラブル対応ノウハウの伝授）【主なプロジェクト事例】実際に60代以上のシニア層が活躍しているプロジェクトの一例です。・金融系インフラにおけるEOSLに伴う大規模リプレイス案件のプロジェクトマネージャー・AWS基盤構築案件のプロジェクトマネージャー・官公庁様向けネットワーク更改案件の推進リーダー・サーバ（Windows、SQL）の設計、構築、試験全般【組織情報】最高齢72歳のエンジニアが現役で活躍しており、50歳以上のエンジニアも約240名在籍しています。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まり、互いの専門性を尊重し、協力し合う風土が根付いています。経験豊富なベテランエンジニアが活躍し続けることで、組織全体の技術力と安定性が向上しています。【当社の強み】・豊富なプロジェクト実績: 1万件を超える案件数と多様な業界・技術領域での実績が強みです。これにより、エンジニア一人ひとりに合った最適なプロジェクトアサインを実現し、継続的な成長を支援します。・ベテランエンジニアが輝く組織: 年齢に関わらず経験とスキルを正当に評価し、最高齢72歳、50歳以上約240名のエンジニアが第一線で活躍しています。あなたの知見が、会社全体の財産として尊重される環境です。・充実した育成・サポート体制: 社内マルチクラウド検証環境や資格取得支援制度、若手エンジニア育成への貢献機会を通じて、あなたの技術力向上とキャリア形成を強力にバックアップします。
労働条件	【勤務地】・北海道・東北エリア：北海道（札幌）、宮城県（仙台）・首都圏エリア：千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県・東海エリア：愛知県、静岡県・関西エリア：大阪府・中国エリア：広島県・九州エリア：福岡県【所在地】・札幌支店：北海道札幌市中央区北1条西3-3 ばらと北一条ビル5F ・仙台支店：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ2F ・東京本社：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル・沼津支店：静岡県沼津市西条町161 カーニープレイス沼津ビル3F ・静岡支店：静岡市葵区常磐町2-13-1 住友生命静岡常磐町ビル8F ・浜松支店：静岡県浜松市中央区田町223-21 ビオラ田町3F 33号室・名古屋支店：愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル2F ・大阪支店：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル3F ・福岡支店：福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル10F 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクトによりシフト勤務が発生する場合があります。【働きやすい環境を徹底追求】当社は社員の心身の健康と生産性向上を最優先しています。・平均残業時間月7.3時間（2025年実績）: 徹底した稼働管理と残業対策チームの設置により、高稼働プロジェクトへのアサインを事前に回避。もし稼働が高まった場合でも、管理部と営業が連携して改善を要求し、必要に応じて案件からの撤退も検討することで、過度な残業を発生させません。・リモートワーク・時差出勤も可能: 業務内容やプロジェクト状況に応じて、柔軟な働き方を推奨しています。8:00〜10：00の間で出社時間を調整できる時差出勤も導入しており、プライベートとの両立をサポートします。 ※参画案件によっては、リモートワークや時差勤務が難しい場合もあります。【雇用形態】契約社員（正社員登用制度あり）・契約期間：初回3カ月（以降6カ月ごとの更新／最大5年）・試用期間：1ヶ月（期間中の雇用条件に変更はありません） ※長期的なキャリア形成を支援するため、正社員登用制度を設けています。【給与】・昇給：年2回（評価基準制度に基づき、あなたの貢献を正当に評価します）・賞与：年2回（6月、12月）※対象者のみ。日頃の成果を還元します。【待遇・福利厚生】社員の生活を豊かに、安心して働けるよう多岐にわたる福利厚生を用意しています。・交通費支給（月10万円まで）・家族手当（入社2年目より支給）・役職手当・テレワーク手当・社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）・関東ITソフトウェア健康保険組合加入・確定拠出年金制度・寮完備・CDP制度（社内公募制度）・iPhone貸与・すまいる共済会（各種ライフイベントでの祝金などの支給制度）・カフェテリアプラン（提携企業の商品を優待価格で購入可能）・育児休業制度・副業OK ・永年勤続報奨金・【スキルアップ支援】資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担）・【引っ越し支援も充実】引っ越し代補助、引っ越し支度金（当社規定による）【休日休暇】年間休日120日以上を確保し、充実したプライベートを応援します。・完全週休2日制（土日）※プロジェクトによりシフト勤務の場合あり・祝日休み　※プロジェクトによりシフト勤務の場合あり・年末年始休暇（5日）・慶弔休暇・有給休暇（全社平均取得日数：14.6日／年・取得率：88.0％）※計画的な取得を推奨しています。・産前・産後休暇（実績あり）・育児休暇（取得率：女性100％、男性91.1％／2025年実績）※男性の育児参加も積極的に支援しています。・セルフケア休暇・傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能）・アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励）・リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与）
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験をお持ちの方・ネットワーク、またはサーバの設計・構築経験・クラウド（AWS、Azure、GCPなど）の設計・構築経験・セキュリティの設計・構築経験【歓迎（WANT）】・PL（プロジェクトリーダー）、PM（プロジェクトマネージャー）、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）としての実務経験・ご自身の豊富な経験・スキルを活かし、最前線で活躍し続けたい方・後進の育成や技術指導に積極的に貢献し、組織全体の成長を牽引したい方【求める人物像】・これまでのキャリアで培った知識・経験を活かし、変化の激しいIT業界で長期的に活躍したい方・若手エンジニアの育成や技術支援に意欲があり、チームや組織への貢献を求める方・ワークライフバランスを重視し、長く働き続けたい方・周囲からのフィードバックを素直に受け入れられる方（自分のこだわりや「正当性」に固執せず、チームやクライアントからの指摘に対して真摯に向き合い、行動を改善できるスタンス）・互いを尊重し、コンプライアンスやルールを守れる方（相手を思いやる「利他の心」を持ってチームワークを大切にできる方）【ポジションの魅力】・豊富なプロジェクトと裁量: 1万件以上の案件から、あなたの経験・スキルに合致した設計・構築以上のハイレベルなプロジェクトを選んでアサイン。これまでのキャリアを存分に発揮し、技術的な深掘りやプロジェクト全体を動かす醍醐味を味わえます。・スキルアップ支援: AWS、Microsoft Azure、GCPを検証できるマルチクラウド環境を自社で保有。常に最新技術に触れ、自身のスキルをブラッシュアップし続けられる環境が整っています。合格時の受験費用を全額会社負担する資格取得支援制度もあり、あなたの成長を後押しします。・次世代育成への貢献: 若手エンジニアへの技術支援や育成を通じて、あなたの貴重な経験と知見を次世代に継承できます。自身の培ったスキルが組織全体の成長に貢献し、頼りにされるやりがいを感じられるでしょう。【こんな方がご活躍中です！】・入社時59歳　前職：NWエンジニア NW機器の構築PM業務やコールセンターの構築の対応経験があります。定年退職が近づいてきて、自分の持っているスキルを活かしたいと思い当社に転職しました。現在の案件：金融系インフラでEOSLによるリプレイス案件でPM要員・入社時62歳　前職：インフラエンジニアインフラの構築経験をメインに、プロジェクト管理やマネジメントも対応していました。自分の得た経験を若手の方に伝えていきたいと思い当社に転職しました。現在の案件：AWS　基盤構築案件（PM）
アピールポイント	月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/08/19
求人番号	9553597

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株式会社アイエスエフネット

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