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【みなとみらい｜PL候補】◤ニコングループ◢ 基幹システムの開発・運用保守【フルフレックス×在宅OK】

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部署・役職名	【みなとみらい｜PL候補】◤ニコングループ◢ 基幹システムの開発・運用保守【フルフレックス×在宅OK】
職種	SE（汎用系）情報システム・社内SE
業種	SIer ハードウエア
勤務地	神奈川県
仕事内容	❚仕事内容 ▍求人要約 ● ニコングループの基幹システム・業務アプリケーションを支えるシステムエンジニア／PL候補 ● 人事・知財・映像など幅広い事業領域を担当し、ユーザーと直接対話しながら業務改善・システム改善を推進 ● 定着率93％！コアタイム無しのスーパーフレックス制度・リモート勤務制度・休暇制度も整っており、プライベートと仕事を両立しやすい環境 ▍具体的な業務内容 ◎ニコングループの基幹システム・業務アプリケーションの開発・運用保守新規システム開発や既存システムの維持開発、運用保守を担当します。企画・要件定義から設計・開発・テスト・リリース、その後の改善提案まで一貫して携わり、継続的なシステム改善を推進します。 ◎ユーザーと連携した課題解決・業務改善人事・知財・映像など各事業部門のユーザーと直接コミュニケーションを取り、現場課題のヒアリングや要件整理、改善提案を実施します。ユーザーの声を反映したシステムづくりを通じて、業務改革に貢献します。 ◎プロジェクト推進・リーダー業務複数プロジェクトの進捗・品質・課題管理や協力会社との調整を担当します。経験に応じてリーダー業務をお任せし、将来的には新規開発・維持開発プロジェクトを牽引するPLとしてご活躍いただくことを期待しています。【主な開発環境】・開発言語：C# ・フレームワーク：ASP.NET MVC ・クラウド：AWS、Azure ・データベース：SQL Server、Oracle Database ・開発、管理ツール：CI/CD、Microsoft Teams、Redmine ・生成AI、開発支援：Microsoft365Copilot、GitHubCopilot 担当するシステムやプロジェクトにより、使用する技術環境は異なります。特定の言語や製品のみを扱うのではなく、Webアプリケーション、クラウド、システム基盤など、案件に応じて幅広い技術に携わります【入社後の流れ】入社後は、既存メンバーと一緒にプロジェクトへ参画し、OJT形式でシステムや業務への理解を深めます。あわせて、データベース、Webアプリケーション、プラットフォームに関する基礎技術を学ぶための社内学習環境を用意しています。これまでに入社した中途社員も、最初は先輩社員とプロジェクトを担当し、その後、維持開発やPL補佐を経験しながら、現在はPLとしてプロジェクトを担当しているため、入社直後からすべてを一人で任せるのではなく、経験やスキルに応じて担当範囲を広げていただけます。 ▍働く環境 ◎スーパーフレックス制度コアタイムのないスーパーフレックス制度を導入しており、勤務時間を柔軟に調整することができる仕組みを整えています。 1日の最低勤務時間を1時間とし1か月の中で労働時間を調整できるため、自身の都合に合わせて働く時間を決める事ができます。 ◎リモートワーク可能リモートワークを活用しながらもメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしています。プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しており、日々の相談もしやすい体制です。また、社員みんなの意見を吸い上げるボトムアップ型の風通しが良い会社です。女性の活躍も推進しており、産休や育休から復職し、子育てと仕事の両立を実現している社員も多くいます。男性であっても育休を取得することが当たり前という文化であり、本当の働きやすさを実現するために力を惜しみません。【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む) ❚事業内容私たちは、連結子会社80社、持分法適用関連会社・共同支配企業12社からなるニコングループの一員です。ニコンは、精密機器・ヘルスケア・コンポーネント・産業機器など、多彩な事業を展開し、世界中で技術革新をリードしています。その中でニコンシステムは、グループ唯一のIT企業として、最先端の技術力を磨き、グループ全体のIT戦略を推進してきました。業務改革や効率化、さらには新しい技術への挑戦を通じて、グループの成長を支えています。 ❚募集背景今回は人員補充に加え、今後の組織強化を目的として、プロジェクトを主体的に推進できる中核メンバーを募集します。入社後は経験に応じてプロジェクトへ参画いただき、将来的にはユーザーや協力会社と連携しながら、新規開発・維持開発案件を牽引するPLとしての活躍を期待しています。
労働条件	▍雇用区分正社員 ▍想定年収年収：550万円～800万円 ❚想定年収(給与詳細) ・賃金形態：月給制・給与：290,000円～450,000円・割増手当あり　‐ 時間外勤務手当：残業時間に応じて1分単位で算出し別途支給　‐ 深夜勤務手当　‐ 休日勤務手当・通勤手当・昇給あり年1回(7月)※実績による成績給の加算。・賞与あり年2回(6月、12月)※その他一定の条件での昇格が7月にあり ❚勤務時間 9:00〜17:45 【スーパーフレックス制度】・8時間　休憩45分 ※スーパーフレックスタイム制※ ・フレキシブルタイム7:00～22:00 ・コアタイム無し。1日の最低勤務時間を1時間とする事が可能。・標準的な勤務時間帯(事業所定時) 9:00～17:45 ・フレキシブルタイム適用率100%。・全社平均残業：月19時間程度 ❚配属部署 ❚エンタープライズソリューション事業本部　第1開発部社員16名、パートナー24名の計40名、3グループで構成されています。ニコン本体およびグループ各社の基幹システム・業務アプリケーションについて、新規開発、維持開発、運用改善を担当しています。 ❚勤務地詳細神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 【就業場所の変更の範囲】就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む） ❚休日・休暇・年間休日128日・完全週休2日制（土日祝休み　GW・夏季・年末年始の長期休暇あり）・有給休暇：入社時から年間20日間付与（中途入社初年度は、入社月により算出）繰り越し有・積立特別休暇（傷病介護）：もし繰越せかなった有給があれば傷病・介護用に別途最大40日間積立可能。・リフレッシュ休暇・特別休暇（結婚、出産、忌引き）・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児介護時短制度【社会保険・手当について】＜社会保険＞・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 (当グループ健康保険組合) ＜手当・確定拠出年金・家賃補助＞・残業手当あり：残業時間に応じて1分単位で算出し別途支給・通勤手当あり：会社規定に基づき支給・確定拠出年金制度(基本給とは別に毎月一定額を会社が積立) ・寮、社宅あり：一定要件を満たす若年の新規入社者に限り、規定家賃の6割を会社が負担します・家賃補助：転勤時に支給 ❚待遇・福利厚生＜各制度＞・在宅制度(全従業員利用可) ・時短制度(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・スーパーフレックスタイム制・健康新案・退職金制度(退職年金制度／確定拠出年金制度あり) ・財形貯蓄制度等・寮、社宅　※条件有・家賃補助・FA制度・公募制度・従業員持株会会員制度あり＜その他福利厚生＞・服装自由(全従業員利用可、ドレスコードあり) ・保養所あり・同好会あり(写真、野球、フットサル、釣り、ゴルフなど)
応募資格	【必須（MUST）】・Webアプリケーションまたはクラウドサービスを利用したシステム開発経験（3年以上）かつ、以下いずれかを満たしている方・PLまたはサブリーダーとしてのプロジェクト推進経験（チーム運営におけるコミュニケーション能力を含む）・顧客との要件定義・折衝経験・チームによるシステム開発経験【歓迎（WANT）】・生成AIを活用した業務改善またはシステム開発経験・システム運用保守および業務改善の経験・システム設計経験（システム構成設計、ソフトウェア設計）・チームマネジメントまたは後進育成の経験【以下のような方は、ぜひご応募ください】・チームで協力しながら、より良いシステムづくりに取り組みたい方・受け身ではなく、自ら課題を見つけて改善提案まで携わりたい方・技術だけでなく、ユーザーとの対話を通じて価値を生み出したい方
アピールポイント	年間休日120日以上教育・研修制度充実自社サービス・製品あり女性管理職実績あり創立30年以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/10
求人番号	9553396

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株式会社ニコンシステム

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