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TI303_システムエンジニア<移動体事業(au/UQ)契約管理システムの開発>

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採用企業案件

採用企業

KDDI株式会社

  • 東京都

    • 資本金141,852百万円
    • 会社規模5001人以上
  • インターネットサービス
  • 通信・キャリア
部署・役職名 TI303_システムエンジニア<移動体事業(au/UQ)契約管理システムの開発>
職種
業種
勤務地
仕事内容 <職務概要>
配属先予定組織では、au/UQをはじめとした移動体通信の基幹系契約管理システムの開発を担っています。
本ポジションでは、KDDIの各種サービスを実現する基幹系契約管理システムおよびサービスオーダーシステム(SO)において、要件定義、設計、保守・維持業務を担当いただきます。

<職務内容>
■要件定義
サービス企画部門から提示される新サービス案件や、業務部門から提示される業務改善案件に対し、システム担当として、実現方法を検討します。
効率性や将来的な拡張性、汎用性を考慮しながらシステム化要件を整理し、関係部門と連携しながら要件定義を推進いただきます。

■設計
開発プロセスの抜本的な見直しや新規ツールの導入も視野に入れながら、業務効率化の品質向上に向けたシステム設計・改善などを検討、推進いただきます。

■保守・維持
既存機能の品質向上に向けた改善対応や各種メンテナンス業務を担当いただきます。

業務全般を通じて、関係部門のリーダーや開発ベンダーの責任者など、役職者とのコミュニケーションを含め多くの関係者と連携しながら業務を推進していただきます。

<魅力・アピールポイント>
KDDI事業の根幹となるモバイル事業の契約管理を行うシステムの開発を通じて、KDDIのさまざまなサービスや関連システムに幅広く関わることができます。
また、業務の特性上、社内のサービス企画部門や技術部門、社外のパートナー企業など、多くの関係者との調整が発生するため、システム開発力に加え、プロジェクトマネジメント力や調整力を高めることができます。

組織内はメンバー同士のコミュニケーションが活発で、相談しやすい風土があり、チームで協力しながら業務を進められる環境です。
さらに、フレックス勤務制度や各種休暇制度も活用しながら、仕事とプライベートの両立を図ることができます。

<組織ミッション>
KDDIの事業基盤を支える通信系基幹システムに対し、「高品質・低コスト・短納期」を実現するシステム開発・運用・更改を推進し、変化の激しい事業環境におけるさまざまな施策を実現することで事業成長に貢献することをミッションとしています。

<募集背景>
通信事業を取り巻く環境が大きく変化する中、KDDIでは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を推進しています。
「通信とライフデザインの融合」をさらに発展させ、「5G通信とデータ活用を軸としたサテライトグロース戦略」を推進し、新たな価値創造を通じて持続的な成長を目指しています。

それに伴い、情報システム開発領域においても多様なサービスへの対応や、より迅速な開発が求められています。
こうした変化に対応するため、システム開発のさらなる高度化・効率化をともに推進し、事業成長を支えていただける人材を募集しています。
労働条件 <雇用形態>
正社員(総合職)

<給与>
基本給:320,000円~562,000円
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
理論年収:642万円~1,045万円
※理論年収は時間外手当20H/月含む

<休日>
完全週休2日制(土日祝)
年間休日124日(2026年度)

<諸手当>
時間外勤務手当、通勤手当など

<給与改定>
年1回

<賞与>
年2回(6月、12月)

<就業場所>
ガーデンエアタワー
東京都 千代田区飯田橋3-10-10

<勤務時間>
通常勤務 9:00~17:30 (実働:7時間30分)
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、
変形労働時間制勤務、テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります)があります。

<試用期間>
あり(3か月)
※試用期間中は、以下の制度は適用されません。
 フレックスタイム制、裁量労働制、育児短時間制 等

<福利厚生>
■各種制度
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日124日(2026年度)
・年次有給休暇 最大20日(初年度は入社月により変動)
・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)
・育児・介護休職
・交通費(実費もしくは定期券代支給)
・研修支援制度
・確定拠出型企業年金
・フレックス制度(コアタイム無)
 ※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能(適用対象部署にて使用期間後から適用が可能)
 ※フレキシブルタイム:6:00~12:00および13:00~21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。
・テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります)
・変形労働時間制
・勤務間インターバル制度
・副業(キャリア形成目的での社内副業制度あり。申請し承認された場合社外副業可)
など

■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など

■共済会
KDDIグループ共済会(慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など)

■住宅融資
提携住宅ローン

■保養施設
全国約75カ所の契約保養所
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれかの経験をお持ちの方
・サービス企画部門や関連システム担当者、開発パートナーなどとの調整・交渉経験
・基幹システムの開発経験
・業務プロセス設計またはプロジェクトマネジメント経験

【歓迎(WANT)】

・IT全般に関する知識
・通信業界に関する知識(ネットワーク、無線設備、交換設備など)

KDDIのモバイル事業(au/UQ)の中核を担う契約管理システムを通じて、新サービスの実現に携わることへの高い意欲のある方を歓迎します。

【求める人物像】
・サービスの実現に向けて熱意を持って取り組める方
・好奇心を持ち、新しい知識や技術を積極的に吸収できる方
・周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・ポジティブな姿勢で課題解決に取り組める方
・関係者との円滑なコミュニケーションを図れる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/18
求人番号 9553349

採用企業情報

KDDI株式会社
  • KDDI株式会社
  • 東京都

    • 資本金141,852百万円
    • 会社規模5001人以上
  • インターネットサービス
  • 通信・キャリア
  • 会社概要

    【代表者】松田 浩路
    【資本金】1,418億5,200万円
    【従業員数】64,636名(連結ベース)※2025年3月31日現在
    【本社所在地】東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
    【事業内容】電気通信事業
    【当社について】
    KDDIは移動通信・固定通信の両方を併せ持つ、総合通信事業者として、時代の変革をリードする企業を目指しています。
    個人のお客さま向けには「au」ブランドのもと、移動体通信 (au携帯電話) 事業と固定通信 (ブロードバンド・インターネット/電話) 事業を展開し、シームレスにつながる新しい通信環境の実現に貢献しています。また、法人のお客さまには、FMCネットワークからデータセンター、アプリケーション、セキュリティ対策まで全てのICT領域でサービスを提供し、ビジネスを強力にサポートしています。
    KDDIは、あらゆるサービスにおけるお客さま満足度No.1に挑戦するとともに、持続的な成長を遂げていくため、事業基盤の強化を図りつつ、KDDIならではの新たな価値創造へチャレンジしていきます。

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