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AP305_システムエンジニア＜AI駆動で進める「データとAIでつなぐ」API基盤のシステム開発＞
年収：
応相談
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採用企業案件
KDDI株式会社
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- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | AP305_システムエンジニア＜AI駆動で進める「データとAIでつなぐ」API基盤のシステム開発＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜職務概要＞ 約4,200万人の通信サービスや金融サービスに関するデータ（契約・利用・位置情報など）を、KDDIグループや法人企業のビジネスへつなぐ「全社共通API基盤」の開発を担うポジションです。 事業部門と連携しながら、新たなビジネスにつながるAPIの要件定義から開発、リリースまでを推進していただきます。 現在は、AIを前提とした「仕様駆動開発」へと開発プロセスを根本的に変革する重要なフェーズにあります。 この変革をともに推進し、将来的には共通API基盤を牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ＜職務内容＞ ■新規ビジネス向けAPIの企画・開発 ・通信キャリア特有のデータ（契約・利用情報、位置情報、本人認証など）を活用した新規API企画・開発 ・次世代通信API規格「CAMARA」に準拠したAPIの開発および社外公開 ■AIを活用した開発変革・エージェント連携 ・AIと開発を進める「仕様駆動開発」の実践および、要件定義からテスト・リリースまでを含むアジャイルベースの開発プロセス再設計 ・ご経験やスキルに応じて、AIへインプットする要件定義、設計評価、コーディング評価、ハーネスエンジニアリングなどの推進 ・社内外のAIエージェントと連携する仕組みの企画・開発 ■既存API基盤の開発・保守 ・au通信サービスの料金プランやキャンペーン判定など、事業要望に応じた機能開発 ・既存API基盤の安定運用および商用サービス維持 ＜魅力・アピールポイント＞ ■開発プロセスの変革と積極的な新しい技術活用 配属予定組織では積極的に新しい技術をシステム開発に取り入れています。 AIを前提とした「仕様駆動開発」への変革もその一環であり、開発プロセスそのものを見直しながら、自ら標準を創り上げていく面白さと成長機会があります。 ■通信サービス約4,200万契約と法人ビジネスを支えるスケール 自ら手がけたAPIが、数千万規模のお客さま体験や法人企業の新たなビジネスに直接影響を与える、大きな責任とやりがいのある仕事です。 また、開発したAPIが次世代通信API規格「CAMARA」にKDDIの公開APIとして登録される可能性もあり、通信業界全体への影響を実感することができます。 ■柔軟な働き方とキャリア形成 フルフレックスやテレワーク、産休・育休制度などを活用しながら、仕事とプライベートを両立できる環境です。 リーダーやアーキテクトとして長期的なキャリア形成を目指すことができます。 ＜組織ミッション＞ 私たちは、「KDDIの通信・データを活用し、お客さまのビジネスを拡大すること」を目指しています。 その実現に向けて、AIを活用した仕様駆動開発やクラウドなどの新しい技術を積極的に取り入れながら、柔軟で変化対応力の強いシステム開発を推進していきます。 ＜募集背景＞ KDDIは「つなぐチカラ」を進化させ、通信が溶け込んだ社会を通してワクワクする未来を創造していきます。 通信キャリアならではの契約情報や位置情報、人流データなどを活用し、KDDIのお客さまにとどまらず、法人企業との新たなビジネス創出を推進しています。 共通API基盤は、こうしたデータとビジネスをつなぐ大動脈として重要なプラットフォームであり、その役割はますます高まっています。 開発体制の強化とAIを活用した仕様駆動開発による開発プロセスの変革を共に推進し、KDDIの未来をつくるリーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 正社員（総合職） ＜給与＞ 基本給：320,000円～562,000円 ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 理論年収：642万円～1,045万円 ※理論年収は時間外手当20H/月含む ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝） 年間休日124日（2026年度） ＜諸手当＞ 時間外勤務手当、通勤手当など ＜給与改定＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（6月、12月） ＜就業場所＞ THE LINKPILLAR 1 NORTH 東京都 港区高輪２－２１－１ ＜勤務時間＞ 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、 変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。 ＜試用期間＞ あり（3か月） ※試用期間中は、以下の制度は適用されません。 フレックスタイム制、裁量労働制、育児短時間制 等 ＜福利厚生＞ ■各種制度 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日（2026年度） ・年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動） ・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等） ・育児・介護休職 ・交通費（実費もしくは定期券代支給） ・研修支援制度 ・確定拠出型企業年金 ・フレックス制度（コアタイム無） ※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能（適用対象部署にて使用期間後から適用が可能） ※フレキシブルタイム：6:00～12:00および13:00～21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。 ・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります） ・変形労働時間制 ・勤務間インターバル制度 ・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。申請し承認された場合社外副業可） など ■保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ■共済会 KDDIグループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など） ■住宅融資 提携住宅ローン ■保養施設 全国約75カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・要件定義から設計まで、開発の上流工程に携わった経験（ユーザー企業、開発ベンダー問わず3年以上）・事業部門や顧客と直接コミュニケーションを取りながら、開発を推進した経験 【歓迎（WANT）】 ・AWSなどクラウドの設計・構築経験・スクラム/アジャイル開発の実務経験 ・コーディング経験 ・AIエージェント含む、AIを活用した開発の実務経験（ハーネス、ループエンジニアリングなど） ・チームリード、リードエンジニアとしてメンバー育成やレビューを行った経験 【求める人物像】 ・AI駆動開発やAIエージェント連携など、新しい技術・仕組みを前向きに取り入れられる方 ・技術力だけでなく、事業部門や顧客と対話しながら価値を作れる方 ・将来的にチームを牽引する意欲がある方 ・関わる領域が広がり続ける環境の変化を楽しめる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/18 |
| 求人番号 | 9553347 |
採用企業情報
- KDDI株式会社
-
- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
-
会社概要
【代表者】松田 浩路
【資本金】1,418億5,200万円
【従業員数】64,636名（連結ベース）※2025年3月31日現在
【本社所在地】東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
【事業内容】電気通信事業
【当社について】
KDDIは移動通信・固定通信の両方を併せ持つ、総合通信事業者として、時代の変革をリードする企業を目指しています。
個人のお客さま向けには「au」ブランドのもと、移動体通信 (au携帯電話) 事業と固定通信 (ブロードバンド・インターネット/電話) 事業を展開し、シームレスにつながる新しい通信環境の実現に貢献しています。また、法人のお客さまには、FMCネットワークからデータセンター、アプリケーション、セキュリティ対策まで全てのICT領域でサービスを提供し、ビジネスを強力にサポートしています。
KDDIは、あらゆるサービスにおけるお客さま満足度No.1に挑戦するとともに、持続的な成長を遂げていくため、事業基盤の強化を図りつつ、KDDIならではの新たな価値創造へチャレンジしていきます。
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