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| 部署・役職名 | 法務部長(または部長候補の課長):転勤無/上場準備中 |
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| 仕事内容 |
【所属組織】 ■グループ総務統括部 グループ法務部 【採用背景】 ■キリン堂は「未病」=「健康な人に健康を提案する」という考えから、素材からこだわる独自の健康食 品、漢方薬の開発に注力し、健康食品約 60 品目、医薬品約 40 品目にのぼるヒット PB(プライベートブランド)商品を生み出し、成⻑を遂げてきました。 ■成⻑業界であるドラッグストア市場において、世界最大級のPEファンドであるベインキャピタルとタッグを組み、新たな挑戦、改革 を行っています。短期間に新規出店の加速、PB製品の大幅増加などを行っており、企業価値を向上させたうえで、数年以内の再上場を目指しています。 ■再上場にあたって、より高度なコーポレートガナバンス体制の構築を目指しています。従来の契約法務や訴訟対応だけでなく、会社法に精通し、株主総会、取締役会などを高度に運営し、また増加するM&Aの対応なども含めて、法務機能を強化するため、外部より法務の専門家を採用したいと考えています。 【業務内容】 ■会社法関連業務、株式事務関連業務、契約関連業務、訴訟関連業務、M&Aなどの特命業務への対応と組織統括。 ■現在、法務課のメンバーは2名で、今回お越しいただく方もプレイングでの実務を担っていただくことになります。ただ、今後のメンバーの必要人数、増員なども含めて、組織づくりから関わっていただけ、上場も経験でき、ベインキャピタルなどとも高度にやり取り頂けるやりがいのある環境です。 ■再上場を目指し、30代、40代の若い役員も増え、今までのやり方にとらわれず、自分の腕を試してみたい。チャレンジングであるほど燃えるという方にとっては、日々、腕が鳴り続ける環境をご用意することができると思っております。是非ご応募お待ちしております。 ■現在の平均残業時間は月10~20時間程度です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ◾️大阪本社(新大阪) ※関西からの転勤はございません。 ※物件視察などの際は直行直帰も可能です。 【勤務地】 ■想定年収:700~900万円 ※現在のご年収、採用時の職位から幅広く検討させて頂き、内定時に書面にてご提示させて頂きます。 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) 【休日・休暇】 年間休日117日、有給休暇(初年度10日~最高40日)、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【手当】 通勤手当(全額支給)、子育て支援手当など 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) 【待遇/福利厚生】 社宅制度、社員割引購買、提携施設での宿泊費・飲食代の割引、GLTD(長期休業補償制度)、確定拠出年金制度、子育て支援(出産祝い金制度、産前・産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務[小学校6 年生終了まで])、リロクラブ加入、各種健診(定期健康診断、メンタルヘルスチェック)、各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、その他(永年勤続表彰、勤労表彰、退職金制度) 【研修制度】 内定者研修、入社時研修、社員基礎研修(登録販売者支援プログラム)、スキルアップ研修(管理者教育研修)、化粧品販売研修、社外研修 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■事業会社での法務の豊富な実務経験者(会社法関連、契約関連、訴訟関連、M&A関連など)※ドラッグストア、小売業界の経験は不問 ■プレイヤーとしての実務にも抵抗が無い方 【歓迎(WANT)】 ■株主総会、取締役会などの対応にも長けた方■メンバーマネジメント、またはメンバー育成のご経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/10 |
| 求人番号 | 9553230 |
採用企業情報
- 株式会社キリン堂
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- 資本金8百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
- ドラッグストア・調剤薬局
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会社概要
【設立】1958年3月
【代表者】代表取締役社長 寺西 豊彦
【売上高】40,878百万円 (2026年2月期実績)
【従業員数】1,795名 (2026年2月28日現在)
【本社所在地】大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番36号 セントラル新大阪ビル4階
【その他事業所】426店舗 (2026年2月28日現在)
【業界展望】
ドラッグストア業界は小売流通業において後発でありながら24年連続の成⻑業態であり、市場規模は2024年に10兆円を超え、12兆円市場のコンビニ業界に迫る勢いです。コロナ禍を経て、健康の大切さが改めて見直される中、ドラッグストア業界には追い風が吹いており、直近ではセルフメディケーション税制の期限延長と拡充が決まり、またスイッチOTC(医療用医薬品として用いられた成分が一般用医薬品〈OTC〉にスイッチされたもの)の促進に向けて環境整備も進んでいます。今後はさらに、食品スーパーの食料品やホームセンターの生活関連品などのラインロビングや、Eコマースでのより一層の販売チャネル拡大も予想され、また、インバウンド(訪日外国人観光客)需要の回復も更に後押しになると言われています。
【キリン堂の特徴、強み】
■キリン堂は今年で70周年を迎え、創業地である関西を起点に、全国へと店舗を拡大中のドラッグストアチェーンです。今では当たり前となった「未病」対策を創業時から追求。「未病」=「健康な人に健康を提案する」という考えから、素材からこだわる独自の健康食品、漢方薬の開発に注力し、健康食品約60品目、医薬品約40品目にのぼるヒットPB商品が生まれました。
■またお客さまが気軽に健康相談を受けられる「かかりつけドラッグストア・薬局」として「病気にならない身体づくり」をお手伝いし、また関西発祥の会社らしい明るい心地よい接客で、地域のお客様・患者様の「楽・美・健・快」(より楽しく、美しく、健康で、快適な生活)をサポートし、健康寿命の延伸のための価値創造を使命とし、地域密着型のドミナント戦略を推進、成長を遂げてきました。
【今後の展望】
■関西圏のドラッグストアの市場シェアはキリン堂、スギ薬局様、マツキヨココカラ様、ウェルシア様、コスモス薬品様の上位5社で毎年順位が入れ替わるくらい、各社切磋琢磨して成長しています。
■その中で、より地域のお客様・患者様にとって身近な“かかりつけ薬局”の確立を目指し、地域密着の小商圏(6,000~8,000世帯)ファミリー需要の深耕や獲得、並行してFood&Drug店舗や食品強化型店舗などの新フォーマットの店舗展開を進めており、「高速出店(そのための仕組み強化)」「PB強化」「MD強化」を進めており、売上、サービス共に関西地域No1を目指し、様々な改革を急ピッチで進めています。
■ここまでの取り組みからも安定成長してきたキリン堂ですが、最近では、ツルハHDとウエルシアHDが経営統合することを決めたというニュースや、スギHDが阪神調剤薬局などを運営するI&Hを子会社化することになり、各社が規模拡大に向けて大きく動きだしています。この業界の大きな変革期の中、当社も、これまでの延長線上の成長ではなく、飛躍的に成長できる「強くて良い会社」へと変革するために、2020年に世界有数のプライベートエクイティファンドであるベインキャピタルとタッグを組み、株式市場から退出し、改革を行って独自で成長を遂げてきました。
■ベインキャピタルは2006年に日本拠点を開設以降、ドミノピザ・ジャパン、すかいらーく、大江戸温泉物語、雪国まいたけ、ニチイ学館など20社以上の投資実績があり、単に収益を改善して売却ではなく、各社の企業価値を短期間に向上させ、複数社の再上場を実現してきました。ベインキャピタルの豊富な経営ノウハウやネットワークや資金調達力を活かし、経営の本質的な効率化、超高速出店、必要に応じM&Aも検討しています。
■あくまでキリン堂らしい、未病への取り組み、地域密着への取り組み、アットホームな明るい社風は維持しながら、短期間での成長戦略=関西エリアでのドミナント深耕を目的とした積極的な店舗出店や、処方箋取り扱い店舗の拡大、DX対応、お客様のニーズを起点としたPB商品の開発や販売体制の実現などを目指し、より企業価値を高めた早期の再上場を目指しています。あらゆるポジションで安定企業でありつつも変革・成長期のやりがいある環境です。
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