建築施工管理

【業務内容】 大阪府を中心とした建築案件で、建築施工管理を担うポジションです。 当社グループの中核企業として、都市部を中心とした新築分譲・賃貸マンション、ホテル、介護施設等の建築現場における施工管理業務全般（工程、安全、品質、予算管理）をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・建築現場（RC造メイン）における工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ・各種検討会・定例会議の運営（施工準備検討会、竣工検討会など） ・協力業者・職人の手配、近隣対策、引渡しまでの統括業務 【選べるキャリアステップ・現場の教育体制】 ・即戦力（所長クラス）の方：すでに現場所長としてのスキルがある方は、1物件目は次席や係員として当社の施工方法をじっくり学んでいただいた後、2物件目から所長として現場をお任せします。 ・若手・経験の浅い方：スキルマップに基づいた丁寧なOJT教育体制があるため、次席・係員としてステップアップが可能です。 【現場環境と働き方】 ・工期は1年〜1年半程度の中大型案件が中心です。 ・基本的には現場への「完全直行直帰」を推奨しています。 ・社内へ戻るのは、月1回の工事部会議と、所長であれば予算会議の時のみです。 【この仕事の魅力】 ①年収800万以上可 ②月給40万以上 ③年間休日120日以上 ④土日祝休み（振休徹底） ⑤転勤なし

■雇用形態：正社員 ■想定年収：800万〜1,200万円（賞与：年2回（6月・12月）） ■勤務時間：固定時間制 08:00～17:30（所定労働時間8時間／休憩90分） ■休日・休暇：週休2日制（原則土曜・日曜・祝日休み） ※現場都合により土日祝に出勤となった場合は、翌週平日に【100％振替休日】を取得していただきます。 年末年始休暇（原則12/30〜1/4）、創立記念日休暇（3/27）、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ★独自の特別休暇：誕生日休暇（本人および配偶者の誕生日に取得可）、アニバーサリー休暇（結婚記念日など）、ファミリー休暇 【年間休日124日】