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| 部署・役職名 | ★★Head of Design / Design Director【総合商社ならではの様々な事業領域のDXプロジェクト】 |
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| 仕事内容 |
＜概要＞ ■ 同社のDX・AIプロジェクトにおけるデザイン機能を統括するポジションです。 ■ 同社のデザイン部は、UI/UXデザインを担うデザイナーと、DX戦略・変革設計を担うデザインストラテジストを統合した組織として2025年度に新設されました。 本ポジションは、これらの専門人材を束ね、 ・DX / AIプロジェクトにおける体験設計 ・新規事業・サービスのデザイン ・組織変革やCoE構築支援 などを推進しながら、組織の責任者として、デザイン組織の拡大と価値創出をリードします。 ＜業務内容＞ ■ デザイン組織の統括 デザイン部の組織責任者として、組織全体の戦略および運営を担います。 ・組織戦略策定 ・組織構造・役割設計 ・人材採用・育成・評価制度の設計 ・リソース配分および組織運営 ・チームのパフォーマンス最大化 ・心理的安全性の高い組織づくり ■ デザイン機能の統括 デザイン機能の責任者として、組織としてのデザイン品質を担保します。 ・各プロジェクトにおけるデザイン方針の策定 ・UX / サービスデザインの品質管理 ・デザインレビュー体制の構築 ・デザインプロセスの標準化 ・プロジェクトにおけるデザイン組織のガバナンス ※個別プロジェクトの実務には基本的に関与せず、組織としての品質管理・方針策定を担います。 ■ デザイン戦略の策定 デザインを活用した事業価値創出のため、デザイン機能の中長期戦略を策定します。 ・デザイン組織の中長期ビジョン策定 ・DX / AI時代におけるデザイン機能の定義 ・サービスデザイン・デザインストラテジーの体系化 ・デザインナレッジの蓄積と活用 ■ 組織横断の連携 コンサルタント・エンジニア・データサイエンスチームと連携し、デザイン組織の価値を最大化します。 ・経営層との戦略議論 ・各部門との連携体制構築 ・プロジェクトにおけるデザイン機能の位置付け整理 ・外部パートナーとの連携 ■ デザイン組織の拡大 デザイン組織の成長をリードします。 ・採用戦略の設計 ・組織拡大のロードマップ策定 ・社内外へのデザイン価値の発信 ・デザイン文化の醸成 ＜期待される成果＞ ・DX / AIプロジェクトにおけるデザイン価値の最大化 ・新規事業・サービスの創出 ・デザイン組織の拡大と人材育成 ・大手商社グループにおけるデザイン機能の確立 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 デザイン領域における、、、・組織マネジメント経験 └10名以上のチームマネジメント経験 └組織成果を最大化するための組織設計・人材育成経験 【歓迎（WANT）】 ・20名以上の組織マネジメント経験・DX推進・AI活用プロジェクト経験 ・新規事業創出の経験 ・デザイン組織の立ち上げ・拡大経験 ・デザイン思考 / システム思考 / 未来洞察の活用経験 ・デザイン / DX領域（UX/UIデザイン、サービスデザイン、デザインストラテジー） ・PM / PMO / プロジェクトリード経験 ・英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/09 |
| 求人番号 | 9553056 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 流通・小売
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- 20年近く、人材紹介業×IT/インターネット/DX領域および関連職種のご支援に携わっています。”今行くべき””知るべき”情報を元にご支援しており、結果的に【Google口コミ5.0】【ご支援後短期離職率0.5％（直近10年）】を実現できております。
- (2026/06/17)
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