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| 部署・役職名 | コードコンプライアンスに関する国内外業界ルール対応を含む社内コード・規約担当者【製薬人事OBによる書類／面接対策サポート付】 |
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| 仕事内容 |
がん領域への重点化、DX活用推進、各種規制によるMRの情報提供内容/方法の変化、患者団体等との交流強化等、製薬企業と医療関係者等との交流の在り方は大きく変化しています。 そのような状況において、当社が推進するグローバル環境にも適合しつつ、様々な課題に対して、関係部所と連携して常に前向きかつ大胆に課題解決、改善提案できる実行力溢れる人材を求めます。 ・医療関係者等との交流に関する社内規程類（ポリシー、SOP等）の策定、管理 ・上記社内規程の社内浸透およびコンプライアンス文化醸成に向けたトレーニング・コミュニケーション施策の企画、実践 ・社内各部所からの問合せ対応（新規ビジネス、施策に対するコンサルティング業務） ・ビジネス部門が策定する戦略・方針等のレビュー |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●製薬業界における法務・コンプライアンス部門での勤務経験●製薬協コード、公正競争規約、透明性ガイドライン等、業界ルールに関する豊富な知識 ●複数部門にまたがるプロジェクトをリードした経験 ●論理的思考能力、高度の問題解決能力およびチームで円滑に業務を遂行するための高いコミュニケーション能力 ●ビジネス対応が可能な英語力 ●リスクベースの思考ができ、時にはリスクを踏まえたうえであるべき姿を求めて実行に移せる胆力を有していること 【歓迎（WANT）】 ●グローバルプロジェクトへの参加経験（リードした経験があればなお良し）●弁護士、公認不正検査士等の法務・コンプライアンス関連資格 ●海外での勤務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/09 |
| 求人番号 | 9552913 |
採用企業情報
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