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| 部署・役職名 | 経営管理・経営戦略担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自社および投資先企業に対する中長期経営戦略・成長戦略の策定・推進。 ・M＆A案件のソーシングから投資検討、DD、交渉、エグゼキューション。 ・買収・出向先におけるPMI（買収後統合）およびハンズオン経営管理。 ・CVC等の投資ファンド事業の立ち上げ・推進および予実・KPI分析。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・上場ファームにおける売上1,000億円を見据えたM＆A戦略の策定。 ・投資先企業への深く入った経営管理およびバリューアップ推進支援。 ・自社CVC（投資ファンド）立ち上げに伴う新規案件投資および運営推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年収最高1,800万円。経営直下で自社および投資先の経営革新を主導。 ✅ 単なる助言にとどまらず現場に深く介在し経営成果の最大化を実現。 ✅ 外資系投資銀行出身CFOのもと少数精鋭で高い裁量を持って挑戦。 ✅ 戦略立案からM＆A、PMI、ファンド運営まで横断的なキャリアを獲得。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・正社員と国内最大級のプロ人材網を組み合わせた独自のハイブリッドモデル。 ・2030年売上1,000億円を目指し、M＆Aや事業投資を最重要施策と定義。 ・経営層との距離が近く、スピーディーな意思決定のもと事業成長を牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
・【勤務時間】固定時間制（10:00～19:00／実働8時間・休憩60分） ・【休日・休暇】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給、特別休暇、夏季休暇 ・【特別休暇】慶弔休暇、特別休暇（入社時5日）、産前産後・育児休暇 ・【諸手当】昇給年2回、賞与年2回 ・【福利厚生】社保完備、確定拠出年金、持株会、資格取得支援、ライブラリー制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社等におけるM＆A関連実務経験・M＆Aアドバイザリー、検討、エグゼキューション、PMIいずれかの実務経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9551708 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/06/22)
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