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【東海圏｜現場次席クラス｜建築施工管理】平均年収1,028万円｜仕事の成果が給与待遇にしっかり反映｜◎10万m2超えの大型案件がメイン
採用企業案件
役員面接
株式会社塩浜工業
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- 資本金480百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【東海圏｜現場次席クラス｜建築施工管理】平均年収1,028万円｜仕事の成果が給与待遇にしっかり反映｜◎10万m2超えの大型案件がメイン |
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| 仕事内容 |
＜募集背景＞ 設計施工のゼネコンとして、特に大型物流倉庫の分野で突出しており、倉庫ディベロッパー業界では当社は知られた存在となりました。 若さと勢いのある当社の技術者たちに、次世代への技術承継を見据えて即戦力となる施工管理職(現場次席クラス)を増員募集いたします。 ＜企業について＞ 1971年創業。建築・土木・鉄骨鍛冶専門工事の3本柱で、ゼネコン・サブコンの二刀流で事業の多角化を行うゼネコンです。 350人ほどの小さな組織ではありますが、一人当たりの売上高順位は全国の並みいる主要ゼネコンを抑えて昨年『7位』となり、 首都圏・名古屋圏・九州圏で受注を伸ばし、毎年安定成長を続ける企業です。 『社員の手取りを増やす』を重要視した、各種制度がございます。 ＜業務概要＞ 名古屋支店管轄の現場にて、建築施工管理として現場の次席、工事長を担っていただきます。 ※今後5年間の主な予定案件は愛知県に集中しております。 ☆支店採用となりますので年収ベースと生活拠点を変えずに働きたい方に最適な求人です。 ＜業務内容＞ 施工管理職として、大型物流施設の建築施工管理をご担当して頂きます。 また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理のマネジメントをご担当頂きたいと思います。 ＜再雇用制度あり＞ ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 ＜働きやすさと手取りを増やす制度例＞ ・帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給） ・借り上げ社宅制度（家族用・単身用・独身用/各規定あり） ・夏冬の賞与とは別に業績連動配当金あり(ボーナス年3回) ＜特徴・魅力＞ 当社は、建築、土木、鉄骨鍛冶専門工事の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。 他社ゼネコンにはない専門工事部門があることにより事業のリスク分散ができており、安定経営を継続している状況です。 少数精鋭の組織のため、裁量高く仕事をしていただけます。 ＜商品・取引先など＞ 現地調査から設計、施工、保守まで一貫体制で提供。 主要取引先は大手物流デベロッパーや大手ゼネコンなど多岐にわたります。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定め：無） ※場合によっては契約社員雇用の可能性もあり ・試用期間あり：6ヶ月 ＜給与＞ ・月給制 ・昇給有 ＜勤務地＞ 名古屋支店が管轄する現場（愛知・岐阜・三重）にて勤務。 名古屋支店：〒461-0025 愛知県名古屋市東区徳川1丁目901番地 サンエース徳川ビル9F ＜勤務時間＞ ・8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） ・休憩時間：90分 ・時間外労働有無：有 ※残業は月平均25時間程度です。※残業有無に関わらず50時間分は固定支給 ＜休日・休暇＞ ・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数114日 ・年末年始6日~、夏季休暇6日程度、日曜、祝日、土曜（土曜日のお休みは月3~4回） ＜社会保険＞ ・各種社会保険完備 ＜制度・福利厚生＞ ・残業手当 ・通勤手当：実費支給 ・家賃補助：自己負担額 単身者：20,000円、家族用：家賃の半額 (家賃上限の社内規定あり) ・寮社宅：独身・単身・家族用 ・厚生年金基金：補足事項なし ・退職金制度：正社員勤続3年以上 定年後再雇用制度有(65歳迄) ・定年60歳 ・育休取得実績有（育休後復帰率50%） ・基本、現場でのOJT研修 ・資格手当・現場手当・赴任手当・残業手当・休日出勤手当、帰省手当等 ※条件により金額は異なる。他、社内規定有。 ・優良社員表彰制度、育児・介護休業制度、資格試験援助制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方・現場代理人もしくはそれに準ずる立場(副所長・工事長等)で現場のマネジメント経験のある方 ・S造経験 【歓迎（WANT）】 ・1級建築士の資格をお持ちの方・1万平米以上の建物の施工管理に携わったことのある方。 ・臆することなく挑戦できる方 ・自分の市場価値を上げたい方 ・実力主義で自分の力を試してみたい方 ・給与の金額面で会社から正当に評価されたい方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/10 |
| 求人番号 | 9551689 |
採用企業情報
- 株式会社塩浜工業
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- 資本金480百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立年月】1971年10月
【代表者】塩浜 都広
【資本金】4億8,000万円
【従業員数】320名(2026年4月時点)
【本社所在地】福井県敦賀市観音町12番1
【その他事業所】東京・大阪・愛知・福岡
【事業内容】
■総合建設業
■前号に付帯関連する一切の業務
＜事業領域＞
■建築
・物流施設
・商業施設
・医療・福祉施設
・研究・教育施設
・その他
■土木
・道路・トンネル・橋梁
・河川・上下水道
・ダム・港湾・海岸
・環境・スポーツ施設
・その他
■鉄骨鍛冶専門工事(大手ゼネコンが取引先)
・原子力等発電所
・駅前の再開発複合施設
・都市部のランドマーク
・有名テーマパーク等
大手ゼネコンの下請として鉄骨鍛冶・金属工事に特化した部門
【当社について】
当社は1971年に福井県で創業し、55年。
今では、東京に本社、主要都市に支店を構え、全国展開をするほどの総合建設会社に成長を遂げました。
『変化や挑戦を恐れず、遠くに旗を立て続ける企業でありたい。』
この考えが全社的に浸透しており、350人ほどの組織ではありますが、少数精鋭というプライドを持ち、全国の並みいる有名大手ゼネコンを抑えて昨年一人当たりの売上高順位で『7位』となることができました。
高い利益率を誇り、利益を社員に還元し、社員の所得業界No.1企業を目指しています。
合言葉は『社員の手取りを増やす』
少数精鋭だからこそ、社員の手取りを増やし安心して長く働いてもらうための福利厚生が充実してます。
・夏冬の賞与とは別に期末賞与
・手厚い家賃補助、水光熱費補助
・帰省手当等
他社ゼネコンにはない事業の3本柱で他社と差別化しており、事業基盤が安定し、無借金経営で安定した財務基盤を構築してるからこそ利益を社員に還元ができます！
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