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◎現年収保証◎【電気施工管理・施工図作成｜次席】大阪府下9割｜大和ハウス工業パートナー｜年休126日｜土日休み｜ホワイト企業認定｜転勤なし
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
佐藤電機株式会社
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- 資本金20百万円
- 会社規模非公開
- 設備・電気
| 部署・役職名 | ◎現年収保証◎【電気施工管理・施工図作成｜次席】大阪府下9割｜大和ハウス工業パートナー｜年休126日｜土日休み｜ホワイト企業認定｜転勤なし |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【求人の魅力】 ・創業65年以上の実績！大和ハウス工業のパートナーとして2年先まで案件受注済みの圧倒的安定基盤 ・年間休日126日（土日祝休み）！大元のスケジュール（4週8休）に合わせた無理のない休日取得が可能 ・大和ハウス案件9割／大阪府下9割／新築9割！移動負担が少なく、夜間工事も年に1回あるかないかのレベル ・「ホワイト企業認定」「健康経営優良法人2026認定」取得！ ・住宅手当・家族手当・若者支援手当（小中高大の入学ごとに各10万円支給）など、社員と家族を想う手当が充実 ・DXアプリ（スパイダープラス・レブロ等）で業務効率化！生産性の高さをしっかり評価・還元する評価制度あり 【当社について】 当社は「大和ハウス工業株式会社」の1次請けとして、工場やテナントビル、大型施設など多彩な電気工事を手がける西日本エリアのリーディングカンパニーです。 高圧受変電設備から太陽光発電設備まで幅広い実績を持ちます。 最大の特徴は、社長自らが「従業員とその家族が幸せになること」を第一に考え、経営を行っている点です。 「プライベートを大切にしながら、ストレスなく働いてほしい」という強い想いから、業界最高水準の休日数や手厚い各種手当を実現しました。 年齢や経歴に捉われず、誰もが安心して長く活躍できる温かなカルチャーが根付いています。 【仕事内容】 電気工事の施工管理業務、およびCADを用いた施工図作成業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・施工図作成：CADを使用し、施工図面を1から作成・修正 ・工程管理：工事の工程に合わせた人員配置や材料搬入などのスケジュール管理 ・安全管理：職人が作業に集中できるよう現場の安全環境を整備 ・品質管理：図面や法令に基づき、施工基準を満たしているか確認 ・原価管理：図面をもとに必要な材料を拾い出し、見積もりを作成 【案件詳細・担当エリア】 ・案件規模：1件あたり7,000万円〜1億8,000万円クラスの大型公共工事・施設工事が中心（工期：約1年） ・取引形態：大和ハウス工業様案件が約9割。その他、施主様・役所からの直接案件が約1割 ・担当エリア：大阪府下9割（北摂方面が中心／一部奈良エリアあり） ・夜間工事：年1回あるかないかレベル（新築案件がメインのため、基本的に日中作業です） ・担当案件数：2〜３案件程度（竣工時期が重ならないように選別受注しているため、過度な掛け持ちはありません） 【働き方改革に対する取り組み】 現場の負担を最大限減らすため、DXアプリを積極的に導入しています。 施工管理アプリ「スパイダープラス」やCADソフト「レブロ」などを活用し、図面・写真の管理や書類作成を大幅に効率化。 スマートフォンでの出退勤打刻をはじめ、社内打ち合わせなどは「Zoom」でオンライン参加が可能です。 会議のためだけに帰社する必要がなく、現場からの直行直帰もしやすいため、無駄な移動時間を省いてメリハリのある働き方が叶います。 【配属部署の体制・役割】 ◆次席として活躍 配属先の電気事業部では、部長のもとで施工図作成から施工管理まで、現場の要として大きな裁量を持ってご活躍いただけます。 これまでのご経験や技術を存分に活かし、チームを牽引する即戦力としての活躍を期待しています。 ◆幅広い年代が活躍する、落ち着いた職場環境 20代〜30代の若手から、40代〜50代の中堅、60代の大ベテランまで幅広い年代が在籍しており、社員の男女比も約半々です。 社長が「社員のストレスをなくすこと」を最重要視しているため過度なプレッシャーはなく、チーム連携や「和」を大切にする温かいメンバーが集まっているアットホームな環境です。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 今回の募集は案件増加に伴う体制強化に加え、今後の新規事業進出を見据えた企業基盤の整備を目的としています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件：本採用時と同じ 【勤務地】 大阪府東大阪市横沼町2-5-17 アクセス：近鉄大阪線 俊徳道駅、JRおおさか東線 JR俊徳道駅より徒歩5分 ※マイカー通勤OK（本社に駐車場があります） ※現場は大阪北摂方面が中心 転勤：無 直行直帰：有 【給与】 月給＋各種手当＋賞与年2回 みなし残業手当（45時間分）が含まれます。45時間を超える時間外労働分は別途支給いたします。 交通費支給（上限2万円/月まで） 住宅手当：有（社内規定あり） 資格手当：有 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩1時間） ※毎週金曜日はノー残業デーです。 ※残業は月平均27時間程度 【休日・休暇】 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ※試用期間中も完全週休2日制です。 ※休日出勤が発生した場合は代休を取得していただきます。 ・祝日 ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（9日） ・GW休暇（4日） ・有給休暇（取得率約65％） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休業 ・CARE休暇（生理休暇）（月2日まで取得可能／給与の60%支給） ・介護休業（取得可能／給与の60%支給） 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【資格手当一覧】 ・1級電気工事施工管理技士：月5万円 ・2級電気工事施工管理技士：月3万円 ・第一種電気工事士：取得時5万円 ・第二種電気工事士：取得時3万円 【福利厚生・制度】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤交通費支給（上限2万円/月まで） ・住宅手当（29歳以下：3万円/月、30歳以上：2万円/月）※社内規定あり ・家族手当（小学生までの子供1人につき2万円/月） ・若者支援手当（小学生・中学生・高校生・大学生の各入学時に10万円支給） ・資格手当・資格取得祝い金 ・がん保険加入（全額会社負担） ・退職金制度（建退共加入） ・資格取得サポート制度 ・社用車・iPad貸与 ・ウォーターサーバー、オフィスおかん、オフィスグリコ完備 ・welltowa（外部健康相談窓口） ・保育園入園サポート ・子育て育休サポート手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電気工事施工管理の実務経験をお持ちの方・電気設備の「施工図」をCADを用いて作成できる方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・第一種 または 第二種電気工事士・1級 または 2級電気工事施工管理技士 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
| 求人番号 | 9551631 |
採用企業情報
- 佐藤電機株式会社
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- 資本金20百万円
- 会社規模非公開
- 設備・電気
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会社概要
【代表者】佐藤 賢治
【資本金】2,000万円
【本社所在地】大阪府東大阪市横沼町2丁目5番17号
【事業内容】
■一般電灯・動力設備工事
■高圧受・変電設備工事、自動火災報知設備工事、テレビ共聴・放送設備工事
■冷暖房・空調設備工事
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