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【マネージャー候補】飲食ホテル×HRミドルベンチャーをグロースするマーケターを募集

年収：応相談

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部署・役職名	【マネージャー候補】飲食ホテル×HRミドルベンチャーをグロースするマーケターを募集
職種	Web広告運用・SEO プロデューサー・ディレクターメディアプランナー
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	◾️募集背景株式会社クオレガは「食・ホテル旅館業界（インバウンド業界）×HR」に特化したミドルベンチャー企業です。インバウンド（訪日外国人）は、2025年に過去最高の 4,268万人を突破し、2030年には6,000万人の外国人が、日本に観光・旅行で訪れる見込みです。インバウンドで成長する「これからの日本」を飲食店・ホテルの採用課題解決で支えるべく、パーパスに「日本の価値を上げる」を掲げ、・飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」・ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」・外国人採用プラットフォーム「Cuoport Japan」を主力事業に急成長中。今回、事業拡大に向けて、マーケティング組織のマネージャー候補を募集します。デジタル広告の実務にとどまらず、マーケティングを手段として、プロダクトのアップデートもしながら、事業そのものを伸ばすポジションです。 ◾️仕事内容 FoodsLabo・HotelsLaboにおける会員登録のグロース、KPI策定、達成戦略の立案、求職者側の集客チャネル開拓・検証と、運用全般をお任せします。セールス組織・プロダクト組織と密に連携し、事業の売上最大化に資するマーケティングKPIの達成を担っていただきます。 1.マーケティング・広告予算の適切なアロケーション企画・Web広告運用(Google/Meta/Indeed等) ・CPAカーブ分析、数値最適化・会員獲得施策の企画・実行・マーケティング効果測定・改善 2.セールス組織DX ・セールス向けの顧客管理システムの改修・DX企画・オペレーションのDX、業務時間削減施策・KPIモニタリングシート設計・運用・全社のDX推進 3.全社KPIのモニタリング基盤構築・KPIモニタリング・データ可視化、レポーティング自動化 4.マーケティング組織のマネジメント・メンバーの目標設定・育成・評価、1on1を通じた成長支援・事業計画から逆算したマーケティング戦略の立案と、年間の予算・効果計画の策定・属人化を排し、誰でも成果を出せる型化・仕組み化の推進 ◾️他のマーケティング組織と何が違うのか? 1.マーケティングだけに閉じない。プロダクト・セールスまで横断できる・マーケティングはマーケティング、プロダクトはプロダクトと縦割りになりやすいが、クオレガはマーケティング×プロダクト×セールスがシームレスに連携する組織体制・「営業が強いからプロダクトが強くなる。プロダクトが強いからマーケティングが強くなる」──この循環そのものを設計できる・求人数、スカウト送信数、応募数、決定数。事業のKPI全体を見渡して打ち手を考えられる 2.リクルート出身役員2名の直下で、意思決定の量と質を高められる・執行役員はリクルートで11年、SUUMO・Airシリーズのマーケティング責任者として最大15名の組織マネジメントと事業計画策定を経験・取締役COOもリクルート出身。エンジニア×マーケターの両方の経験を持つ・目的思考、課題起点のアプローチ、定量達成へのコミットメント。この「当たり前」を至近距離で学べる環境 3.クリエイティブ制作・広告運用・プロダクト開発まで完全インハウス・デザイナー組織をインハウスで保有。マーケティングとプロダクトのスピードを両立・クリエイティブは作って終わりではなく、セールス組織からのフィードバックを元に継続的に軌道修正・アップデートするカルチャー 4.新卒比率60%の組織で、「再現性のある仕組み」を作る面白さ・新卒中心の若い組織だからこそ、属人性を排し、誰でも成果を出せる型を作ることに価値がある・素直でポテンシャルの高いメンバーが、自身の指導で成長していく手応えを得られる・マネージャーとして、施策推進だけでなく組織そのものを作る経験を積める ◾️PURPOSE 「日本の価値を上げる」・労働人口が減少に向かう日本において、食・宿泊産業は「人材採用」に課題を抱えています。・大手企業から個人店まで、あらゆる食・宿泊産業の人材課題を私たちのサービスで解決し、業界の活性化に貢献します。・世界中の人の日本の「食・宿泊」に対するニーズを満たすことで、日本経済の活性化にもつなげ、世界における日本の価値を上げていきたいと考えています。
労働条件	◾️給与・想定年収600〜900万円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定のため上記金額はあくまで目安です ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※別途住宅手当あり、上限2万円（支給条件あり） ■勤務地東京第2オフィス東京都港区新橋1丁目5-2 FabulousGINZA 3F ■勤務時間・9:00～18:00 〔その他〕休憩時間：60分時間外労働有無：有年間休日120日、週休2日制（土日、祝） ■有給休暇 10日～（計画年休5日あり） ■休暇制度・GW休暇・夏季/冬季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前/産後休暇・育児休暇・永年勤続表彰休暇・ファミリー制度休暇 ■待遇・福利厚生・住宅手当（上限2万円）・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・PC・携帯電話貸与（技術職：Macbook・モニター貸与）・慶弔見舞金・導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部研修・メンター制度など・健康診断（定期健康診断、がん検診※諸条件あり）・予防接種・全社イベント・納会（会社負担／和食～一流レストラン）・退職金制度（確定給付企業年金）・バースデーシップ・社内ドリンク制度・アルムナイ制度・社内表彰制度・社内禁煙（近隣に喫煙スペースあり）・書籍購入制度（諸条件あり）・会員制リゾート施設・時短社員制度・スポンサー特典
応募資格	【必須（MUST）】・デジタルマーケティングの実務経験(toB/toC問わず) ・数値をもとに課題を構造的に分解し、打ち手を設計した経験・目的思考が強く、手段にこだわらず課題解決に取り組める方・現場(セールス組織)へのリスペクトを持ち、意見を尊重しながら協働できる方・対面でのコミュニケーションを大事にできる方【歓迎（WANT）】・Web広告運用経験(Google/Meta/Indeed等) ・LP改善・SEO対策の経験・マーケティング組織のマネジメント経験・事業計画の策定、予算・効果計画の立案経験・DX・データ分析への関心の高さ・営業などの現場経験があり、「現場が本当に欲しいもの」を理解できる方・将来的にチームの採用・マネジメントにも挑戦したい方
アピールポイント	管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/14
求人番号	9551425

採用企業情報

株式会社クオレガ

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