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| 部署・役職名 | 【経営推進室】投資先企業のバリューアップ・経営企画（代表直下） |
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| 仕事内容 |
投資先企業のバリューアップを担う経営企画ポジション（CFO候補） 当社では、投資先企業に対し 経営企画・事業企画の立場でハンズオン支援を行っています 。 本ポジションは、 グループ代表直下で複数の投資先企業に入り込み、経営管理体制の構築・高度化を通じて企業価値向上をリードするポジション です。 単なる管理業務ではなく、「経営判断に直結する数字を創り、動かす」役割を担っていただきます。 ポジションの魅力 ‣ 代表直下で経営の意思決定に関与 投資家 兼 経営者である代表と密に連携し、意思決定の思考プロセスを間近で学べます。 ‣ CFO・経営企画ポジションでの実務経験 投資先企業のCFO補佐・経営企画として、予実管理・事業計画・管理体制構築をリードします。 ‣ 圧倒的な成長スピード 複数社の経営に同時に関与することで、通常の数倍のスピードで経験を積むことが可能です。 ‣ 将来のCFO・プロ経営者キャリアへ 「会計×経営企画×ハンズオン支援」の経験は、将来的なCFO・経営人材としての基盤となります。 仕事内容 投資先企業に入り込み、経営管理・組織基盤の構築をリードします。 ＜経営企画・管理会計業務＞ ・売上・コストデータの集約、分析、着地見込みの精緻化 ・予実管理体制の構築・運用 ・事業計画策定、KPI設計・モニタリング ・経営意思決定に必要な数値分析・レポーティング ＜ガバナンス・バックオフィス統括＞ ・経営管理フローの標準化、内部統制の整備 ・労務・総務領域を含めたバックオフィス全体の状況把握 ・組織の健全化に向けた仕組み構築 ＜プロジェクト推進＞ ・投資後のPMI（ポスト・マージ・インテグレーション）支援 ・新規事業、組織再編、ファイナンスなどの特命プロジェクト推進 現場に入り込み、実行まで担うハンズオン型のポジションです。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 社会保険：各種社会保険完備 本求人は弊社が受託している案件の一部です。詳細な労働条件や福利厚生、および法改正に基づく明示事項（勤務地の変更の範囲等）につきましては、面談時により正確な情報をご提供いたします。まずは情報収集の段階でもお気軽にお問い合わせください |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における経営企画／経理／管理部門の実務経験 ・監査法人、会計事務所等での会計実務経験 【歓迎（WANT）】 ・公認会計士（試験合格者含む） ・管理会計、予実管理、事業計画策定の経験 ・バックオフィス全体（経理・労務・総務等）への理解 ・PMIや組織改革プロジェクトの経験 求める人物像 ・「数字を使って経営を動かす」ことに興味がある方 ・抽象度の高い指示から自走してアウトプットできる方 ・スピード感のある環境を楽しめる方 ・現場と信頼関係を築きながら物事を推進できる方 チームの特徴・働き方 ・経営陣との距離が近く、意思決定に直接関われる環境 ・少数精鋭で裁量が大きく、成果に応じた評価 ・実行まで踏み込むカルチャー（戦略だけで終わらない） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/08 |
| 求人番号 | 9551384 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融
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