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【SV統轄SVAD・SUS共通】 サステナビリティ・ESGコンサルタント【即戦力採用】

年収: 800万 ~ 1900万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【SV統轄SVAD・SUS共通】 サステナビリティ・ESGコンサルタント【即戦力採用】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集概要】
気候変動や人権問題など、サステナビリティ課題へ対応が企業として強く求められる時代を背景として、サステナビリティの要素をいかに経営管理や財務戦略・投資戦略に役立てていくかといった、クライアント企業のSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を支援します。

【業務内容】
志望理由欄に、下記から希望もしくは興味のある業務を記入ください。(複数回答可)
1.サステナビリティ戦略関連サービス
  マテリアリティ分析、KPI・目標設定支援
  ESGバリューアップ
  ESG方針策定支援
  事業ポートフォリオ再編
  ESGデューデリジェンス
  環境デューデリジェンス支援
  ESG PMI
  サプライチェーン再構築支援
  社会的インパクト定量化支援
  ESG投資基準策定支援
2.気候変動リスク対応/脱炭素化関連サービス
  気候シナリオ分析
  気候変動対応戦略策定支援
  脱炭素化支援
  サプライチェーンGHG排出量算出・削減支援
  カーボンフットプリント(CFP)の算出プロセス構築支援
  インターナルカーボンプライシング(ICP)導入支援
  TCFD開示対応支援
  温室効果ガス排出量検証
3.生物多様性/自然資本関連サービス
  生物多様性影響分析
  生物多様性方針・戦略・目標策定支援
  生物多様性取組推進支援
  生物多様性開示対応支援
4.サーキュラーエコノミー関連サービス
  サーキュラリティ指標導入分析支援
5.社会課題/人権対応関連サービス
  人権対応方針策定
  責任ある調達体制構築支援
  人権デューデリジェンス(DD)構築支援
  RBA対応支援
6.ガバナンス/リスク管理関連サービス
  コーポレートガバナンス改革支援
  ESGリスクマネジメント構築支援
7.報告関連サービス
  サステナビリティ報告支援/統合報告支援
  欧州CSRD対応支援
  「企業内容等の開示に関する内閣府令」改正への対応
8.保証関連サービス
  サステナビリティレポート保証業務
  環境・安全コンプライアンス調査
  紛争鉱物関連保証業務
応募資格 【応募要件(必須)】
応募時に、下記から希望もしくは興味のある業務を記入ください。(複数回答可)
以下の①~⑪におけるいずれかのご経験をお持ちの方(概ね3年以上)
①事業PF・財務戦略
  (ア)経営企画領域やFP&A領域でのアドバイザリー経験者または実務経験者。営業マインドがある人材を希望。
②プロセス・システム(マネジャー経験者/下記いずれかのコンサルティングまたはSI経験がある方)
  (ア)EPM導入PJにおけるプロジェクトマネージャーまたはチームリーダー経験がある方
  (イ)データ基盤構築(AWS・Google・AZURE等)・BI導入におけるプロジェクトマネージャーまたはチームリーダー経験がある方
③プロセス・システム(マネジャー未経験者/下記いずれかのコンサルティングまたはSI経験がある方)
  (ア)EPM経験者
  (イ)データ基盤構築(AWS・Google・AZURE等)・BI導入経験者
  (ウ)ERP等、基幹システム導入の経験があり、デジタル素養、財務・会計の基礎知識がある方
④開示・プロセス構築(マネジャー経験者)
  (ア)CSRD・ISSBのアドバイザリー経験者(IFRS導入支援含む)特にPMO経験者(5,000万円以上のプロジェクトでの経験)
⑤開示・プロセス構築(マネジャー未満)
  (ア)CSRD・ISSBのアドバイザリー経験者(IFRS導入支援含む)
⑥保証業務経験者(主に環境)
⑦人権DD経験者、RBA・Adv/監査経験者、サプライヤーCSR調査
⑧環境DD
  (ア)(日本、もしくは特定国の)環境関連規制の業務経験者
⑨ガバナンスリスク
  (ア)リスクコンサルティング経験者(2年以上、競合他社でのマネジャー経験があればベスト)
  (イ)上場企業における取締役会事務局業務経験者(2年以上)
  (ウ)リスクマネジメント業務経験者(2年以上)
⑩長期ビジョン・マテリアリティ
  (ア)事業会社で経営企画部門の経験者(2年以上)
  (イ)または競合他社での戦略領域経験者(SA後期~M)
上記いずれも、長期ビジョンや中計策定の経験、マテリアリティ特定・見直しの経験があると尚良
⑪気候移行計画
  (ア)気候移行計画支援のご経験(例えば気候変動対応を経企部署やCN推進部等で検討されている方)
  (イ)クレジット認定・クレジット創出&活用支援、(SBTi導入)業務をリードできる方

■学歴:原則、四年制大学卒以上とする
 ※但し、業務に関連する専門分野の最終学歴(専門学校卒、等)も検討可とする

【応募要件(あるとよいもの)】
・問題意識を持って仕事に取り組み、その解決策を論理的に考え、提案できる方。
・クリエイティブに物事を創造することが好きな方
・環境/社会系学部卒または修士課程修了
・気候変動、環境経営、再生可能エネルギー、クレジット、GHG排出量算定の経験
・事業会社の工場等における水、廃棄物等の管理業務の経験
・デジタル(AI,機械学習など)の業務経験のある方
・システム導入や業務改革の経験
・経営戦略策定、経営分析の経験
・ファイナンス理論への理解
・機関投資家におけるファンドマネジャー・アナリストの経験
・機関投資家における責任投資・ESG専任担当としての経験
・ROIC・EVAの導入、事業ポートフォリオ評価、投資戦略・管理の経験
・ビジネスレベルの英語力、英語を使用する業務の経験・プロジェクトマネジメント経験のある方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/08/08
求人番号 9550985

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.67
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 早稲田大学 理工学部 工業経営学科
  • 金融 コンサルティング IT・インターネット
    • 私どもはこの業界にて20年強の実績をもち大手監査法人・税理士法人及びFAS、Fund、コンサルティング、IT業界に携わる方々に特化したキャリア形成に関するサービス支援を行っております。 極力弊社各分野の専門家が伴走していきたいと思いますので、気軽にお声掛けください。
    • (2024/11/15)

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