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| 部署・役職名 | サステナビリティ情報基盤の導入を担う業務変革コンサルタント |
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| 仕事内容 |
【事業について】 企業の非財務情報を収集・管理・開示するためのSaaSを手がけています。気候変動をはじめとする地球規模の課題に対し、企業が自らの実態を数字で把握し、開示し、経営に活かせる状態をつくることを事業の軸にしています。 【向き合う課題】 2027年3月期から、有価証券報告書でのサステナビリティ情報の開示が義務化されます。一方で、非財務情報の収集・承認・集計・開示・活用にあたる業務は、多くの企業でまだ型ができていません。部門をまたいで散在する情報をどう集め、誰が承認し、どう使うのか。この設計から支える必要があります。 【募集の背景】 大型調達を終え、数年後の上場を見据えて事業を拡大しています。大手企業への導入を伸ばすため、業務変革をリードする人材を増員します。 【仕事の内容】 ・大手企業におけるサステナビリティ情報管理業務のAs－Is整理、課題抽出、To－Be業務設計 ・非財務情報の収集、承認、集計、開示、活用に関する業務プロセスの整理 ・サステナビリティ部門、経理財務、IR、人事、調達、事業部、IT部門を横断した論点整理と合意形成の支援 ・標準機能を踏まえたFit＆Gap整理、導入時の業務課題の整理と解決方針の検討 ・ITコンサルタント、導入コンサルタント、プロダクトチームと連携したプロジェクト推進 ・業務知見のテンプレート化、標準化、ナレッジ化 ※入社時点でサステナビリティの深い専門知識は求めません。 【このポジションの魅力】 ・サステナビリティ関連業務システムの標準をつくる挑戦ができます。 ・大手コンサルティングファームやSIer出身のメンバーと、速い意思決定のもとで働けます。 ・上場を見据えた成長フェーズで、大きな裁量を持てます。 |
| 労働条件 | 業績に応じた賞与が年2回あります。試用期間は3ヶ月で、この間は評価制度と賞与の対象外となります（勤務条件は変わりません）。屋内禁煙。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームやSIer等で、業務改革／BPR、ERP・SaaS導入、PMO・要件定義のいずれかの経験・リーダー、サブリーダー、PMOリード等としてプロジェクトを推進した経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進の経験 ・As－Is／To－Beや業務フロー、提案資料への落とし込みの経験 ・ファシリテーション、資料作成、プレゼンテーションの経験 【歓迎（WANT）】 ・大手企業向けの業務改革、PMOの経験・コンサルティングファームやSIerでのマネージャークラス以上の経験 ・事業会社でのDX、業務改革の推進経験 ・サステナビリティ、ESG、脱炭素等への知見または関心 ・業務プロセスや権限設計の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/10 |
| 求人番号 | 9549638 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 大手事業会社にて経営企画・事業企画・新規事業開発・WEBマーケを経験した後、世の中の負と向き合う社会課題特化型エージェントSocial Impact Careerへ参画。 【宇宙開発・地方創生・教育/保育・貧困・ヘルスケア・エネルギー・DX・ディープテック】領域を中心にご紹介。
- (2024/10/11)
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