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| 部署・役職名 | プロダクトデザインマネージャー候補（デザイン組織づくりとプロダクトの上流設計） |
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| 仕事内容 |
【事業について】 飲食店の運営に必要な機能を一つにまとめたクラウドサービスを提供しています。市場規模25兆円の外食産業には、人手不足と紙・手作業に頼った運用が残っています。店舗で働く人が迷わず使える設計にできるかどうかが、そのまま現場の負担を左右します。 【募集の背景】 5つ以上のプロダクトに加え、新規プロダクトとブランディングの案件が同時に進んでいます。デザイン組織のマネジメントと、プロダクトの中核を担う人材を募集します。 【仕事の内容】 ■デザイン組織のマネジメント ・プロダクトデザイナーの採用、育成、評価、キャリア支援 ・チームの体制設計とチームビルディング ・DesignOpsの推進 ・プロダクトマネージャー、エンジニア、ビジネスメンバーと組んだ開発プロセスの推進と改善 ■プロダクトデザイン ・課題を踏まえたUI設計とプロトタイピング ・プロダクトデザインの方針・戦略の策定 ・新規プロダクトのUX設計と検証 ・デザインシステムの設計、運用、組織への浸透 ・ユーザーリサーチ、ブランドや言語設計を含む体験設計 【このポジションの魅力】 ・事業の根幹にデザイナーが関われる余白があります。 ・複数プロダクトとグローバル展開を見据えたデザイン組織のスケールをリードできます。 ・組織づくりと手を動かす設計の両方に関われます。 |
| 労働条件 | 年俸制。固定残業代45時間分を含み、超過分は別途支給します。屋内禁煙。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・複数名のプロダクトデザイナーのマネジメント経験・BtoBプロダクトまたは業務システムのUX設計経験 ・Webまたはアプリケーション領域でのUI/UXデザイン実務経験（7年以上目安） ・チームやプロジェクトでのリーダーシップ経験 ・情報設計、ナビゲーション設計の経験 ・Figmaを用いた設計とプロトタイピング ・プロダクトマネージャー、エンジニア、ビジネスメンバーと連携したプロダクト開発経験 【歓迎（WANT）】 ・デザイン組織の立ち上げ、体制設計の経験・採用ブランディングや組織カルチャー形成の経験 ・デザインシステム、ガイドライン、ポリシーの策定と運用 ・DesignOpsやデザインプロセスの標準化・仕組み化 ・UXリサーチ、インタビュー設計、ユーザビリティテストのリード経験 ・BtoB SaaSでのデザインリード経験 ・グローバル展開やアクセシビリティ対応の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/10 |
| 求人番号 | 9549483 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 大手事業会社にて経営企画・事業企画・新規事業開発・WEBマーケを経験した後、世の中の負と向き合う社会課題特化型エージェントSocial Impact Careerへ参画。 【宇宙開発・地方創生・教育/保育・貧困・ヘルスケア・エネルギー・DX・ディープテック】領域を中心にご紹介。
- (2024/10/11)
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