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| 部署・役職名 | 【高級商材セールスバイヤー/リーダー候補(仕入・卸売営業)】設立5年で年商954億円・IPO準備中 / 事業を支える中核ポジションとして、高級商材の価値を見極め、利益を最大化する営業組織を創る |
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| 仕事内容 |
当社では、業界トップクラスのSNSマーケティングを強みに、高級時計やブランド品の買取に関する多数のお問い合わせを獲得しています。 買取卸部門は、仕入から国内外への卸売までを一気通貫で担い、会社の売上と利益を支える重要な部門です。 これまでは個々のメンバーの能力によって圧倒的な成果を生み出してきました。一方で、組織が拡大し、お問い合わせ数や取扱高も増加する中、個人に依存した運営からの転換が必要となっています。 今後さらに事業を拡大するためには、営業プロセスや査定・交渉ノウハウ、KPI管理、人材育成を仕組み化し、チーム全体で継続的に利益を生み出せる組織を構築することが不可欠です。 そこで今回、自らも仕入・卸売の現場を理解しながら、「個の力」から「チームで利益を生み出す組織」への変革をリードしていただける方を募集します。 |
| 労働条件 |
◆雇用条件 項目 内容 雇用形態 正社員(試用期間3か月/期間の定めなし) 想定年収 600万円~1,000万円(能力・経験に応じて決定) 月給 500,000円~666,667円(固定残業45時間分/130,100円~173,500円を含む) 昇給・賞与 会社業績および個人の成果による ◆勤務条件 項目 内容 勤務地 東京本社(東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス3階) 勤務時間 10:00~19:00(休憩60分) 休日・休暇 年間休日125日/完全週休2日制(シフト制・応相談)/有給休暇(入社半年後10日付与) ◆福利厚生 各種社会保険完備 ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備 屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自身の営業成果およびマネジメント実績を、数字や具体例を用いて説明できる方・営業メンバーの育成や組織の生産性向上に取り組んだ経験 ・KPIや数値をもとに課題を分析し、改善を実行できる方 【歓迎(WANT)】 ・反響営業、電話営業、インサイドセールス組織のリーダー経験・高級車、不動産、保険など高単価商材の営業経験 ・リユース、買取、高級時計、ブランド品業界での経験 ・仕入営業、卸売営業、バイヤー業務の経験 【求める人物像】 ・高級商材を扱う営業リーダーとして、誠実さやモラル、清潔感を大切にできる方 ・自分が売ること以上に、「組織で売る」「人を育てる」ことにやりがいを感じる方 ・売上だけではなく、粗利や利益を重視して組織を運営できる方 ・現場の課題に入り込み、泥臭く改善を積み重ねられる方 ・変化の速いベンチャー環境を楽しみ、自ら組織をつくっていける方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/07 |
| 求人番号 | 9549202 |
採用企業情報
- 株式会社陽吉グループ
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【代表者】吉山 亨
【資本金】5,000万円
【本社所在地】東京都港区東麻布1丁目28番12号
【その他事業所】大阪
【事業内容】ブランド買取事業
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