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| 部署・役職名 | 大手住宅メーカーグループの電気設備施工管理（年間休日125日・初年度有休23日／数千万円～大規模案件中心／想定年収700万円～1,000万円） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
仕事内容や部署構成など 大手グループに属する総合設備エンジニアリング企業にて、ビル、工場、大学、商業施設、プラント等の案件における電気設備の施工管理業務をお任せします。数千万円以上の大型案件が中心であり、ランドマークや社会インフラを支えるやり甲斐の大きなポジションです。 【主な業務内容】 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との打ち合わせ・調整 ・現場の進捗管理および付随業務 【担当エリア・環境】 ・担当エリア：近畿主要エリア（関西圏中心） ※遠方現場への出張時は宿舎を会社負担で完備します。 ・業務効率化のためiPadなどのデバイスを支給し、スマートな職場環境を整えています。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 700万円～1,000万円（月給：330,000円～500,000円） ※経験・能力・前職給与等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：年6.34ヶ月分） ■諸手当：住宅手当（3.6万円～5.2万円／住居費補助2.6万円～4万円）、家族手当（配偶者1.3万円、扶養1人6,500円※最大4名）、通勤手当（実費支給）、残業手当（1分単位支給）、単身赴任関連手当（別居手当、月2回分の帰省費全額支給、赴任一時金50万円、単身赴任加算など） 【就業時間・働き方】 ・勤務時間：8:45～17:30（所定労働時間7時間45分、休憩60分） ・フレックスタイム制あり ・時間外労働あり（勤怠管理はPCログにより1分単位で適切に支給） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日（土日祝、年末年始、創立記念日、メーデー等） ・年次有給休暇：初年度より23日付与（全社平均取得日数：16日）※1時間単位での取得が可能 ・GW、夏季、年末年始は休日と有休を組み合わせて1週間程度の連続休暇が取得可能です。 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災、厚生年金基金） ・退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金） ・財形貯蓄制度、奨学金代理返還制度、社員食堂、保養所 ・カフェテリアプラン（年間5万円相当のポイント付与） ・全50以上の講習・実習プログラムを揃えた手厚い研修制度 ・定年65歳（再雇用制度あり） 【受動喫煙防止策】 敷地内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高卒以上・1級電気工事施工管理技士または2級電気工事施工管理技士の有資格者 ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・大型建造物や商業施設、工場等における施工管理の実務経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/07 |
| 求人番号 | 9549131 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 IT・インターネット エネルギー
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