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| 部署・役職名 | 大手インフラ系グループの送電・受変電設備施工管理／残業コントロール徹底（年間休日125日／手当充実・賞与6.34ヶ月分／想定年収700万～1,000万円） |
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| 仕事内容 |
仕事内容や部署構成など 大手グループに属する総合設備エンジニアリング企業にて、架空送電設備、地中送電設備、変電設備等の施工管理業務（案件管理、品質管理、設計積算、安全管理、現場代理人等）をご担当いただきます。大型ランドマークや社会インフラを支える重要度の高い案件に携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・架空送電線、地中送電線（電力ケーブル）、受変電設備の据付工事等の施工管理 ・案件管理、品質管理、設計積算、安全衛生管理 ・協力会社との打ち合わせ、工程調整、各種書類作成 ※エリアは関西圏が中心です。遠方の案件対応時には出張ベースでのご対応となります。 【就業環境・サポート】 残業が超過しないよう部署間での応援体制が整っているほか、時間単位有給やサテライトオフィスの活用、リモートワーク相談可など、社員のワークライフバランスを重視した取り組みを進めています。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 700万円～1,000万円（月給：300,000円～480,000円） ※経験・能力・前職給与等を十分考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度支給実績：年6.34ヶ月分） ■諸手当：住宅手当（3.6万～5.2万円／住居費補助2.6万～4万円）、家族手当（配偶者1.3万円、扶養1人6,500円※最大4名）、通勤手当（実費支給）、残業手当、単身赴任関連手当（別居手当、月2回分の帰省費全額支給、赴任一時金50万円、単身赴任加算など） 【就業時間・働き方】 ・勤務時間：8:45～17:30（所定労働時間7時間45分、休憩60分） ・時間外労働あり（超過抑制策・他部署からの応援体制あり） ・在宅勤務・リモートワーク相談可 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日（土日祝、年末年始、創立記念日、メーデー等） ・年次有給休暇（入社直後に5日～23日付与／1時間単位での取得可能） ・GW、夏季、年末年始は休日と有休を組み合わせて1週間程度の連休取得が可能です。 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災、厚生年金基金） ・退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金） ・財形貯蓄制度、奨学金代理返還制度、社員食堂、保養所 ・カフェテリアプラン（年間5万円相当のポイント付与） ・資格取得支援・教育研修制度（全50以上の講習・実習プログラム完備） ・定年65歳（再雇用制度あり） 【受動喫煙防止策】 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高卒以上・1級または2級電気工事施工管理技士の有資格者 ・架空送電線、地中送電線（電力ケーブル）の施工経験をお持ちの方 または ・受変電設備の据付工事に関わった経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方・大型送電・変電プロジェクトでの現場代理人・工事監理経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/07 |
| 求人番号 | 9549126 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 IT・インターネット エネルギー
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