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| 部署・役職名 | 【経理担当】業務拡大に伴い、未来を創る管理職を募集!/事業会社での資金調達・運用、銀行との折衝経験を活かせる◆ネット証券/東証プライム上場 |
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| 仕事内容 |
【募集概要】 「投資をまじめに、おもしろく」を掲げるオンライン証券会社である当社は、新たな挑戦に向けて邁進しています。 企業活動を財務・会計の面から支える重要な役割を担う財務部で、業務拡大に伴い、未来を創る管理職を募集します。財務担当の管理職としての日々の管理にとどまらず、新規金融商品・サービスの会計プロセス構築から、その他既存業務の効率化・改善まで、幅広い業務にチャレンジできます。 【業務詳細】 • 資金決済業務・資金調達業務の管理 • 銀行等金融機関とのコミュニケーション・資金調達および管理に関する戦略立案 • 経理業務・月次・四半期・通期決算の管理 • 新サービスの財務・会計・出納面での戦略立案 • 監査法人対応、内部統制などの財務関連業務 • チーム内外とのコミュニケーション強化と後進の育成 ※業務遂行をサポートする体制: ・定期的な研修と学習機会の提供 ・OJTを通じた実践的なスキル習得 【ポジションの魅力】 ①専門的な経験とスキル獲得 • プライム上場金融機関の財務担当として、資金調達・管理面や、会計業務での専門的な経験を得ることができます。 • マネジメントスキルに加え、タイムマネジメント、タスクマネジメント力も磨くことができます。 ②イノベーションの最前線 • 新サービスの会計プロセス構築に携わる機会多数 • AIなどを活用した業務効率化プロジェクトの中心として活躍可能 ③成長環境 • 20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーと協働 • 自由に意見を出し合える風通しの良い職場文化 【部署紹介】 ①部署の役職構成 部長1名、課長3名、主任4名、推進役4名、部員7名(うち資金担当業務3名) 部署のメンバー構成 20代5名、30代4名、40代3名、50代4名 ②チーム別の担当領域 決算開示担当(経理業務):日次経理業務、決算業務、開示業務、予算管理業務 資金担当:資金決済業務、資金管理業務、資金調達業務 証券決済担当:証券決済業務、レンディング業務 ③リモートワークの活用頻度 週1回程度 ④部署の雰囲気 20代から30代の若いメンバーが多く、自由に意見が言える職場 |
| 労働条件 |
■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヵ月(試用期間中の給与・待遇に変動はありません) ■年収:1,200万円~1,300万円(経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(5月)※業績連動賞与+パフォーマンス連動賞与 ■正社員平均年収:1,154万円(2025年度実績) ■職位毎の平均年収(2024年度実績) ・一般職位(若手5年目まで除く):790万円 ・サブリーダー(平均33歳):910万円 ・リーダー(平均39歳):1170万円 ・部室長(平均43歳):1560万円 ■勤務地:東京都千代田区 ■転勤の有無:原則転勤はありませんが、顧客サポート部札幌コールセンター配属の方は、北海道札幌市勤務となります。 ■勤務時間:8:30~17:30(実働8時間)※担当業務により異なる場合があります ■在宅勤務用パソコン一式貸与 ■休日休暇:完全週休2日制(土・日曜日) 、祝日、年末年始、有給休暇(初年度16日、その後は勤務期間に応じて最高24日/年)、慶弔休暇、産前産後休業制度、育児休職制度、介護休職制度 他 ■諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、役職手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅関連手当(全社員一律で月3万円支給)、休業サポート手当 ■保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■定年:60歳満了日(定年後再雇用制度あり) ■福利厚生:確定拠出年金制度、従業員持株会、人間ドック補助金と特別休暇制度、婦人科系健康診断補助金、インフルエンザ予防接種、資格取得奨励制度、外部研修受講の支援、会員制福利厚生制度(レジャー、宿泊施設、飲食など多様なサービスを割引で利用可能) ■研修制度:新入社員研修、OJT研修、リーダーシップ研修、社外セミナー他 ■オフィスコンビニ / 社内リフレッシュエリア(フリードリンク、ウォーターサーバー設置) ■屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 • 事業会社における資金調達・運用、銀行との折衝経験(業界不問)• 管理職の経験、または準ずる経験(チームリーダー、プロジェクトリーダー等) ※入社後、証券外務員資格を取得していただきます。取得費用等は支援いたします。 【歓迎(WANT)】 • 簿記資格• 金融機関(特に証券会社)での業務経験 【求める人物像】 当社では、必ずしも職務経歴や経験年数が豊富でなくても、コミュニケーションスキルや個人のポテンシャルも重視しています。 以下のような方を歓迎します: • チームワークを大切にし、協調性とコミュニケーション力の高い方 • 誠実さと責任感を持って業務にコミットできる方 • 柔軟な思考と前向きな姿勢で問題解決に取り組める方 私たちは、メンバーが互いに尊重し合い、協力してゴールを目指すチーム文化を大切にしています。当社の業務で必要なスキルは、入社後にOJTと研修を通じて身につけていただけるよう支援いたします。チームの一員として、周囲と協力しながら成長していく意欲と姿勢を重視しています。 当社の理念に共感し、チームの中で自身の役割を果たしながら業務にコミットできる方からのご応募をお待ちしています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス 完全土日休み 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/07 |
| 求人番号 | 9537138 |
採用企業情報
- 松井証券株式会社
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- 資本金11,944百万円
- 会社規模101-500人
- 証券
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会社概要
【設立】1931年3月
【代表者】代表取締役社長 和里田 聰
【資本金】119億4491万4,736円
【従業員数】227名(2026年3月31日現在)
【本社所在地】東京都千代田区麹町一丁目4番地
【事業内容】金融商品取引法に基づく金融商品取引業
■事業概要
松井証券はオンライン専業の証券会社であり、オンラインサービス証券大手5社の一角に数えられています。
日本株、米国株、FX(外国為替)、投資信託、先物オプション、NISA、iDeCo等多くの商品をそろえ、インターネットを通じて個人投資家向けに金融商品・サービスを提供しています。
オンライン証券業界におけるシェアを維持・拡大するため、今後も顧客満足度の向上に資する付加価値の高い商品・サービスの開発・提供に取り組み、顧客基盤の強化を目指していきます。
■提供価値「投資をまじめに、おもしろく。」
株式投資に対して「わかりにくい」「ちょっと怖い」「多額の資金が必要」といったイメージがあり、敷居が高いと感じる方が多いのではないのでしょうか。
当社はそのような心理的な壁を取り払い、投資をより身近なものに、そして、人生における発見と成長につながるような体験を得ていただきたいという思いから、多様な「アイデアの提供」を松井証券の価値として定めています。
投資に関する動画の提供やお客様に寄り添ったサポート体制の充実、少額から始められるサービスの提供など、投資を始めるハードルを下げ、投資が楽しくなるようなアイデアあふれる商品・サービスの提供を目指します。
■社風
当社は『お客様の豊かな⼈⽣をサポートする。』を企業理念に掲げ、活動しています。
時代と共に「豊かな生活」の価値観は変化し、その価値観は一人ひとり異なります。
私たちは100年の歴史のなかで、時代の変化や多様なニーズに合わせて自己変革を繰り返し、
新しいサービスを生み出してきました。
その根源にあるのは、「まじめ」でありながら「おもしろい」ことを探求する社員200人の創造力です。
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