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情報システム部 IT基盤第2G 第1チーム　ネットワーク設計・構築・運用　技術企画チームリーダー G6

年収： 800万 ～ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 情報システム部 IT基盤第2G 第1チーム　ネットワーク設計・構築・運用　技術企画チームリーダー G6
職種
業種
勤務地
仕事内容 任せる業務内容
・当グループ全体（海外含む）のIT基盤最適化に向けたプロジェクトに参画し、企画・導入（40％）
・当グループ全体最適なネットワークアーキテクチャの企画・実行（30％）
・既存ネットワーク運用保守（ベンダー管理含む）（10％）
・チーム業務管理ならびに部下教育（20％）

期待する役割
・当グループ全体のIT基盤最適化のためのプロジェクトに参画し、企画・導入を行う
・当グループ拠点の構内ネットワーク運用保守を行う
・チームリーダーとして、チーム管理ならびに部下育成を行う

仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
国内外で幅広くネットワークの導入、運用業務に携わることができる。
グループ・グローバルで業務改革に取り組みたいなど意欲があればすぐにチャレンジできる風土がある。

身につくスキル・経験・キャリアパス
プロジェクト管理、外部業者との交渉力、プレゼンテーション力、マネジメント力、異文化コミュニケーション力、リーダーシップ。

配属先の特徴・将来性/方向性
IT基盤第2G第1チームは少数精鋭の構成。グループ・グローバルで全体最適方針を掲げており、専門知識の深堀だけでなく、それ以上の現場経験を体現できる。活躍できる場は今後も大きく広がっており、会社と共に自身の大きな成長のチャンスがある。
労働条件 ■給与：中途入社のハンディはありません。ご希望をお伺いした後、ご就業いただく職務内容、ご経歴内容等をもとに就いていただくグレードで決定いたします。※計算期間は毎月当月1日から当月末日とする。給与は月1回、毎月28日に銀行振込で支給する。支給日が休日に当たるときは、その前日に繰り上げる。

■試用期間 ：有（3カ月）※試用期間における異なる条件は無

■昇給・賞与
・昇給／G5以上：適宜、G4：四半期、G3以下：年1回（4月）
※G4以上のグレード（S等級含む）はジョブ型人事制度導入に伴った昇降給あり

・賞与／年2回（7月、12月）

＜昇給・賞与評価の仕組み＞
年齢・性別・社歴等は関係ありません。
社内での「職務」の違い、職務における「成果と行動」を相対評価で評価します（G3以下は絶対評価）。

■福利厚生・制度
福利厚生アウトソーシングサービスの利用、確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、独身寮（条件有）、借上社宅制度、勤務地手当（条件有）、通勤手当（会社規程により支給）、単身赴任手当、時差勤務制度、各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、在宅勤務制度、自己啓発プログラムに対する一部会社補助　他

※定年制：有（原則65歳、定年後の再雇用制度有）

■休日・休暇
会社暦週休2日制（年間休日 127日※2024年度、年休一斉取得3日含む）
（日曜・祝日・土曜<変則 ※年に数回出勤日有>・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始）
特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、検診休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇、公務休暇、罹災休暇、交通遮断休暇 他※各種規程による）年次有給休暇（4~9月入社：入社時に10日間付与、10~翌3月入社：5日間付与）※時間単位年次有給休暇制度あり

■勤務時間
8:30〜17:30 （昼休憩40分、午前・午後各10分休憩）
所定時間外労働有
※残業時間：全社平均19.6時間/月（2022年度）
＊フレックス制度無し
＊管理職は監督管理者

■受動喫煙対策
健康経営のため敷地内全面禁煙
応募資格

【必須（MUST）】

必須要件（MUST）
・知識
ネットワーク領域における一定の専門知識。
・経験
企業ネットワークの導入・運用経験　3～5年程度
5名程度の部下を有する組織運営者としての経験　3～5年程度
・スキル
ユーザ折衝、海外ネットワーク技術担当との折衝に必須とされるコミニュケーション能力と課題解決力。
・語学力
TOEIC600点相当

【歓迎（WANT）】

歓迎要件（WANT）
・知識
ネットワークスペシャリスト相当の知識。セキュリティスペシャリスト相当の知識。
・経験
海外でのIT駐在経験もしくは導入・運用経験　3－5年。
・スキル
昔からの技術に固執せず、あくまでそれを踏み台にしながら、将来へ向けての新たな技術の在り方やその絵姿が描ける能力。
・語学力
海外拠点と英語での技術的な打ち合わせができること。

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/08/07
求人番号 9525150

採用企業情報

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