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AI・データドリブンコンサルタント（AI Technology Unit）
採用企業案件
イグニション・ポイント株式会社
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- 会社規模101-500人
- ベンチャーキャピタル
- コンサルティング
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | AI・データドリブンコンサルタント（AI Technology Unit） |
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| 仕事内容 |
事業戦略と接続されたデータ分析目的と、土台となるデータ生成/取得/蓄積及び利活用の要であるアナリティクス・AI活用の全てを包括的に推進するには、手段としての分析ツール・ソリューションの実装だけでは不十分です。 事業戦略・現場業務/システム・既存データ及び分析に利用するデータ項目と分析手法、さらには分析結果としての示唆仮説やNext Actionまでを、豊富な実績を持つメンバーが本質的な成果創出に向け、全方位的に支援いたします。 ■■■AI Technology Unitの強み・魅力■■■ 1. イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント 多様な業界や課題に対して、AI・データ活用の戦略策定といった超上流案件から、生成AI・LLMやクラウドアーキテクチャを駆使したソリューション実装まで、一貫して手掛けます。 経営層へのトップダウンアプローチと現場のボトムアップアプローチを両輪で進め、戦略的視点と現場課題解決の橋渡し役を担います。 スタートアップや大学・公的機関との産官学連携も視野に、単なる人月ビジネスを超えた新たな事業・サービスを共創します。 2. 多様な専門性が交差する成長環境 大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。 3.「ゆたかな人生」を育む企業文化 「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。 ■■■職務内容■■■ AI・データ（生成AIを含む）を活用し、クライアントの業務改革・新規事業創出をリード。 戦略立案から実装・現場浸透までを一貫して支援します。 ＜具体的な職務内容＞ ・事業ビジョン／課題ヒアリングによる変革テーマ・新規事業機会の特定 ・AI・データ活用戦略／ロードマップ策定、ROI・財務インパクト試算 ・生成AIユースケース企画、PoC／MVP設計・実行・効果測定 ・本番アーキテクチャ選定・導入（クラウドAIサービス、RAG構成、MLOps等） ・データ活用基盤（DWH、データレイク、ETL等）の構想・要件定義 ・データガバナンス設計・運用、KPI策定、業務プロセス改革 ・DX推進組織やCoE組織の立ち上げ・文化醸成、人材育成・内製化支援 ・経営層から現場まで巻き込むステークホルダー調整・チェンジマネジメント ＜案件事例＞ ・大手金融機関：ユースケース創出とPoC伴走による全社活用促進 ・大手損保：全社利用率向上に向けた生成AIコミュニティマネジメント ・大手通信：生成AIミッション策定と中長期ロードマップ立案 ・大手素材メーカー：R&D高速化を狙った特化ユースケース導出 ■■■選考プロセス■■■ 候補者の皆さまに安心してご参加いただけるよう、過度なご負担をおかけしない選考プロセスを整えております。 ■選考ステップ 書類選考 → 1次面接 → 最終面接（原則面接2回） ※ご経験やポジションに応じて、追加面接をお願いする場合がございますが、全体としては2〜3回以内で完結いたします。 また、選考に進まれる前に当社の雰囲気やプロジェクト内容を知っていただけるよう、 カジュアル面談（任意）の実施も可能です。ご希望の際はお知らせください。 |
| 労働条件 |
受動喫煙対策： 屋内禁煙 （屋外に喫煙場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 各職種で下記いずれかの経験を有していること・AI・データ活用戦略やロードマップ策定の経験 ・生成AI・機械学習を活用したソリューション企画・実装経験 ・データ活用基盤（DWH、データレイク等）の構想策定・要件定義経験 ・データ分析・予測モデル構築（Python, SQL, R 等）やAIモデリング経験 ・データマネジメント／ガバナンス設計・運用経験 【歓迎（WANT）】 ・プロンプトエンジニアリングやクラウドAIサービス（Azure OpenAI, Amazon Bedrock 等）の利用経験・AIプロジェクトの企画・提案・PM経験 ・社内外コミュニティ運営やナレッジマネジメントの実績 ・全社レベルでのチェンジマネジメント経験 【求める人物像】 ・クライアントの変革を「自分ごと」として推進できる当事者意識 ・異なる専門領域のステークホルダーを巻き込める協業力 ・課題の本質を捉え、論点設定・検討プロセス設計ができる思考力 ・戦略立案から実装までの往復を楽しめる成長志向 ・生成AI・データ活用分野での専門性向上に意欲的な方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/17 |
| 求人番号 | 952156 |
採用企業情報
- イグニション・ポイント株式会社
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- 会社規模101-500人
- ベンチャーキャピタル
- コンサルティング
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2014年6月4日
【代表者】代表取締役 末宗 喬文
【従業員数】411名（2025年5月現在）
【本社所在地】東京都渋谷区東1丁目32-12
【事業内容】
・コンサルティング事業：新規事業やDXを中心としたコンサルティングを提供
・イノベーション事業：企業・アカデミア・行政と連携した新規事業創発
・インベストメント事業：スタートアップ投資と投資先の成長支援
【当社について】
イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、
自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、
新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。
■コンサルティング事業
自らが事業を生み出し続けてきたノウハウに加え、コンサルタント、デザイナー、エンジニア、データサイエンティスト等の専門人材のコラボレーション体制により、DX、イノベーション創出を加速させるパートナーとしてクライアントと共に結果を追求していきます。
■イノベーション事業
企業が有するリソースとネットワーク、アカデミアが有する技術など、新規事業を創発するために必要な多様なプレーヤーによるエコシステムの形成をコーディネートします。
また、自らもプレーヤーの一員としてエコシステムに参画し経営機能を担います。
■インベストメント事業
経営プロフェッショナル、クロスボーダー対応、ディールアドバイザリーといった様々な機能を活用しながら、ベンチャーキャピタル、コーポレート・ベンチャーキャピタルを運営し、スタートアップへの投資を行うことで、社会課題解決に向けたエコシステム・ネットワークの構築を行っていきます。
～ゆたかかな人生のきっかけを～
理念に「ゆたかな人生のきっかけを」を掲げ、社員ひとりひとりにとっての
ゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、
Great Place to Work®️では9年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。
組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる
「CXOチャレンジ制度」、社内の研修プログラム「IGP University」強化など独自の社内制度を推進してきました。
リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、
個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。
（一部制限のある職種を除く）
新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、
連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。
■ 代表取締役社長 末宗 喬文 プロフィール
2007年 慶應義塾大学経済学部卒業
2007年 アクセンチュア株式会社入社
2012年 デロイトトーマツコンサルティング合同会社入社
2014年 当社設立、取締役副社長兼COO
2022年 当社代表取締役社長（現任）
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