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【シニアマネージャー候補】数百人規模への拡大を支える要／最短での幹部登用が可能な環境
年収：
1000万 ～ 1800万
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採用企業案件
役員面接
Transrive Consulting株式会社
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- 資本金200百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【シニアマネージャー候補】数百人規模への拡大を支える要／最短での幹部登用が可能な環境 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 組織拡大に向けたプロジェクト依頼が増加する中、 コンサルティングの最前線で結果を出すコアメンバーとしてプロジェクトを推進し、メンバーの育成と組織創りに参画していただけるメンバーを募集いたします。 【メインミッション】 プロジェクトマネジメント全般（論点設計・タスク設計・メンバーマネジメント・品質管理）と、 メンバーのマネジメント・育成。 【職務内容】 ・デリバリー推進：クライアントの役員・事業部長クラスに対する課題ヒアリング、論点・タスク設計、進捗・品質管理。新たな課題を発見し、シニアマネージャー等のフォローの下、デリバリー全般の責任を担う。 また、案件の継続獲得やアップセルに向けた提案活動を推進。 ・マネジメント：ジュニアメンバーへの的確なタスク設計、成果物のレビュー、およびオンボーディング支援。 ・組織創り：各種TF（採用・育成・オファリング開発等）の中心メンバーとしての活動。 【ポジションの魅力】 立ち上げ期のフェーズであるため、組織の硬直化がなく、個人の裁量が柔軟に認められる環境です。プロジェクトの推進手法やソリューション選定において、ご自身の知見を最大限に活かした自律的なマネジメントを提案可能です。出来上がったルールの中で働くのではなく、ファームの次のスタンダードを自らの手で創り上げる当事者としての手応えが最大の魅力です。 【キャリアパス】 数百人規模へのスケールアップを前提としているため上位ポジションが詰まっておらず、成果を出した方に対しては早期のプロモーションや、幹部ポジション（シニアマネージャー・ディレクター等）の創出・登用が可能です。 【会社について】 弊社は5年後のIPOを目指し、急成長を目指すコンサルティングファームです。「Drive the Transformation.”その変革に、推進力を。”」というミッションを掲げています。単に答えを提示するだけのコンサルタントではなく、クライアントの現場に入り込み、痛みに寄り添いながら変革を実現する「変革のエンジン」であることを最大の強みとしています。 【組織情報・カルチャー】 今後は数百人規模へのスケールアップを前提とした組織拡大を計画しています。この急拡大する組織を支えるため、知的な傲慢さを排し、仲間の成功を心から喜び合えるような関係性を大切にするカルチャーを醸成しています。 特定のインダストリーやファンクションに縛られない「ワンプール体制」を採用しています。 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 1次面接（役員または取締役） ⇒ 最終面接（代表） ⇒ 内定・オファー面談 ※情報交換を目的としたカジュアル面談も大歓迎です ※オンライン対応可能です。最短1〜2週間程度での進行を予定しています。 |
| 労働条件 |
契約形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6か月）※試用期間中の待遇変更なし 就業時間：フレックスタイム制（コアタイムなし / フレキシブルタイム 5:00～22:00） 残業 ：あり（固定残業45時間含む） 就業場所：本社（東京都千代田区麹町2-3-2）及び会社が認めた就業先（※在宅勤務制度あり） 休日 ：完全週休2日制（土日）、祝祭日、その他会社が指定する日（年間休日 120日以上） 休暇 ：年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇、バースデー休暇等）、慶弔休暇 給与 ：想定年収 1,050万円〜1,750万円 ※45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 備考 ：想定年収には月45時間分の固定残業代を含む ストックオプション付与あり（詳細設計中） 給与改定：年2回 通勤手当：支給あり（上限月額4万円） 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生：定期健康診断、書籍購入補助あり（上限月額5千円）、副業可（事前届出制） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファーム（戦略・総合・IT）における実務経験（2年以上）・ビジネス課題を構造化し、ファクトに基づくロジックで解決策をドキュメント化・プレゼンできる能力 ・クライアントのカウンターパートと強固な信頼関係を構築できるコミュニケーション力 ・創業のタイミングを前向きに捉え各種提案・行動ができるマインドセット 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファーム（戦略・総合・IT）におけるマネージャー以上の実務経験・業務プロセス改革（BPR） ・ITインフラ・DX領域のプロジェクト経験 / 高度な知識 ・業務改革やシステム構築等における、構想策定経験 ・PM又はPMOとして、数名規模のチームをリードした経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアント経営層とのコミュニケーションスキル ・特定分野における高度な知識 ・IT関連資格保有者 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/12 |
| 求人番号 | 9521533 |
採用企業情報
- Transrive Consulting株式会社
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- 資本金200百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2026年
【代表者】黒部 遼
【資本金】2億円（資本準備金含む）
【本社所在地】東京都千代田区麹町2-3-2
【事業内容】
■経営戦略コンサルティング
■組織変革支援
■DX支援
■AI導入支援
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