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| 部署・役職名 | 人材営業/130%の成長率で、ポジション狙いませんか? |
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\“派遣”で現場を支える、社会貢献性の高い営業/ 福祉・建設・ITなど日本が一番足りない分野の課題解決支えるチームです。 ▼求職者対応(1人あたり月30名規模) ・介護職・看護師・エンジニア・ドライバーなど、担当人材と面談 ・スキル・希望をヒアリングし、最適な派遣先を即提案 ・就業後も定期的にフォローし、長期定着をサポート ・応募者の受け入れや日々の相談対応 ▼法人営業(既存:新規=5:5) ・主に派遣先へのアプローチを行ないます。業種によってアプローチ方法が異なります。 日本の福祉業界や建築、IT業界が抱える人材不足という社会課題に向き合います。 異業界出身が集まるチームだからこそ生まれる新しい価値や、「ありがとう」の言葉を間近で感じられるのが、この仕事の醍醐味。 【魅力】 ■月収30万円以上+高額インセンティブあり ■入社1年で課長昇格の実績も!20代管理職活躍中 ■福祉・建築・IT業界を裏側から支える“なくてはならない”仕事 ☆現役社員が答えたQ&A☆ 【2】Q:業界の知識や経験がなくても大丈夫ですか? A.ご安心を!未経験からバリバリ活躍できます!業界知識ゼロでも問題なし。“売れる営業”になるためのノウハウや福祉業界の基礎は、入社後にイチから徹底レクチャー!現場の仕組みや専門用語も、最初からわかりやすく教えます。 【3】Q:どんな評価制度ですか? A.結果を出せば、年齢も経歴も関係なし!実力主義で、年功序列はありません。 しかも、実績次第では、新規支店の立ち上げなどのコアメンバー抜擢も可能! “速攻で上に行きたい”“とにかく稼ぎたい”そんな野心、全力で歓迎します。 【4】Q:どんなメンバーが多いですか? A.平均年齢27.8歳、20代がメインの若いチームです!日本人メンバーも外国籍メンバーも、そのほとんどが中途入社・異業種出身。年齢を問わず対等に意見を言い合えるフラットな空気感が自慢です。 ▼チーム組織構成 未経験からスタートした20代の日本人メンバーが中心に活躍中(平均年齢27.8歳)。ほとんどが中途入社で、異業種出身者も多数! |
| 労働条件 |
契約形態:正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3~6カ月) 就業時間:10:00~19:00(休憩1時間) 残業 :あり(平均月7時間) 就業場所:東京本社/東京都中央区日本橋本石町4-5-3 三泉トラスト日本橋ビル3F <アクセス> JR山手線「神田」駅 徒歩3分 JR総武本線「新日本橋」駅 徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「三越前」駅 徒歩4分 休日 :年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み) 休暇 :年末年始、GW、夏季、慶弔、年次有給、産前・産後、育児、介護 給与 :想定年収 400万円~ 想定月収 300,000円~ + インセンティブ 備考 :月給には固定残業手当(40時間分/71,428円~)を含む。 超過分は別途全額支給。賞与年2回(7月・12月)。 各種手当(皆勤・家族・職能・出産祝い金・特別手当)あり。 給与改定:年2回(4月・10月) 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額3万円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・対人接客/顧客対応の経験・目標追求/成果志向のスタンス 【歓迎(WANT)】 ・店舗やチームでのリーダー/時間帯責任者(バイトリーダー等)の経験・個人または店舗目標(売上・客単価など)の達成に向けた取り組み経験 ・提案要素を伴う販売/接客経験(アパレル、携帯販売、ブライダル等) |
| アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 9520428 |
採用企業情報
- ZIN株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【代表者】児玉 北斗
【資本金】5,000万円
【従業員数】262名
【本社所在地】東京都中央区日本橋本石町4-5-3
【その他事業所】大阪、北海道、福岡
【事業内容】
■労働派遣事業
■職業紹介事業
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