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| 部署・役職名 | 【海外現地法人CFO候補】アジア・中東等の現地法人経営・CFOとして事業成長とガバナンスを担うマネジメント職！年収最大1200万円 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【主な業務】 アジア・パシフィック及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門（アジア豪州事業グループ）での業務。 同部門のミッションは、各国※の現地法人（8連結現地法人及び4持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。 ※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、フィリピン、中東 1）現地法人経営及び成長戦略の策定/実行 ・現地法人の経営並びに利益成長にコミットし、経営責任者（主にCFO）として成長戦略を推進 ・現地マネジメントに対する経営指導 ・ORIX国内既存事業の海外展開を現地社員と共に推進 ・各現地法人オペレーション業務改善への寄与 ・現地法人の拡大に向けた新規事業の創出 ・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務 2）ガバナンス関連及びCFOとしての会社成長支援 ・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与 ・コーポレートガバナンスの強化、株主の戦略並びに意向に沿った企業統治体制の確立 ・予算策定/業績分析及びキャッシュフローの管理 ・ITシステムの刷新、現地法人のIT基幹システム切替プロジェクトのリード ・ファイナンス案件に係る与信業務及び与信業務フローの改善 ・現地法人マネジメントとのリレーション構築、現地法人各事業部門とORIXの関連部門との連携サポート ・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務 当社現地法人を理解する上で、東京本社で一定期間（最低6ヶ月を想定）勤務し、その後、現地法人経営ポジションとしての海外赴任を前提とする。 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 09:00〜17:00（休憩 60分） ■所定労働時間 7時間00分 ■フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00〜15:00） ＜雇用形態＞ 正社員 ＜給与＞ 450万円〜800万円 月給 422,000 円 － 747,000円 賞与あり（年2回） ※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり 基本給：463,700円〜525,300円 固定時間外勤務手当：123,300円〜139,700円 （時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給） 固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給 固定時間外勤務手当は、2026年度の月平均所定労働時間141.1時間として算出 ＜福利厚生＞ ●完全週休二日制 ●リフレッシュ休暇取得奨励金（年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給） ●グループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山） ●雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険 ＜人事制度＞ キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、異動申告制度、社内インターンシップ制度、配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度、育児短時間勤務制度（子が小学校卒業するまで）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1）国内/海外における成長戦略の策定2）TOEICスコア 800点以上 3）英語を使用したコミュニケーション能力（ビジネスレベル） 4）Word、Excel、Power Point 5）財務分析能力 6）与信管理能力 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 9496371 |
採用企業情報
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- 金融 不動産 建設
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