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【建築施工管理／課長】大阪立ち上げ事業責任者・転勤なし／年間休日125日・土日祝休み／関西60名以上の体制

年収： 800万～ 900万

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部署・役職名	【建築施工管理／課長】大阪立ち上げ事業責任者・転勤なし／年間休日125日・土日祝休み／関西60名以上の体制
職種	建築施工管理内装施工管理リフォーム施工管理
業種	建設・建築・土木人材紹介・人材派遣
勤務地	大阪府
仕事内容	【仕事内容】プレイングマネージャーとして大阪近辺での建築施工管理を行いながら、関西エリアにおける請負事業責任者として安全・品質・工程・コスト管理（QCDS全般）を担って頂くポジションです。急成長フェーズにある組織において、現場を牽引しながら組織づくりにも関わっていただきます。またその後の組織の成長に伴い技術特化型・マネージメント型・プレイングマネージャー型など、志向に合わせたキャリア形成も可能な環境です。 ▍具体的には・建設系施工管理におけるマネジメント、QCDS管理・クライアント、ステークホルダー対応・請負工事時の工法･施工方法の計画、工事業者の選定・見積り作成業務・工事内容の課題整理、VE･CD提案・現場の進捗状況報告、各種検査記録書類作成・チームマネジメント、メンバー育成・将来的なプレイングマネージャーとしての組織推進【配属先について】部署名：建設事業部部長：40代男性課長：30代男性2名(1名現場半常駐、1名CAD課立上げ予定現在現場常駐) メンバー：3名（60代男性・40代男性・20代女性1名） ※上記基本：関東勤務関西は今後募集していきます。現場にて施工管理補助を行っているメンバーは関西で60名以上、関東で120名以上います。（請負事業の拡大でそのメンバーたちとも仕事をすることが可能です）【ポジションの魅力】 ◆ 大阪での請負事業立ち上げの責任者として組織やルールを作る裁量権完成された組織の1パーツとして働くのではなく、「ルールがないからこそ自分で作れて面白い」と思える環境です。ご自身の経験や人脈を活かし、ゼロから関西エリアの施工請負体制とチームを築き上げる手応えを味わえます。 ◆ 現場にて施工管理補助を行っているメンバーが関西で60名以上在籍関西エリアにはすでに60名以上の施工管理補助メンバーが在籍しています。請負事業の拡大に伴い、そうしたメンバーたちとともに現場を動かし、組織を牽引していく面白さがあります。 ◆ 転勤なし（関西限定勤務）×成果に応じた早期の年収・役職還元転居を伴う転勤は原則ありません。年功序列のしがらみが一切なく、事業立ち上げの成果はダイレクトに年収や役職（早期の部長・幹部登用）へ直結します。【株式会社WKUホールディングスについて】売上約16億円・従業員約280名規模を誇るWKUグループの経営統括およびバックオフィス管理を集約して担う中核組織です。「私たちと出会えて良かったを社内外に提供する」をミッションに掲げ、建設・IT・AIなど幅広く事業を展開しています。雇用窓口として一括採用を行い、本人の適性や志向、事業領域に応じてグループ会社への配属・転籍・出向を行う柔軟な組織体制をとっています。【各グループ会社について】 ▍株式会社ファーストコンテック・建設事業：施工管理などの人材派遣・教育型アウトソーシングをはじめ、元請・下請での建築一式・改修などの請負工事事業を展開。現在、大阪での請負事業立ち上げを推進中。・BI（ビジネスインテグレーション）事業：大手SIerと連携した大規模SESから上流工程・受託開発までを担うITエンジニア事業。 ▍株式会社T3 ・自社プロダクト開発：脳科学/心理学/AIを活用した営業支援SaaS「コレツカ」や、AIスカウト生成「ScoutFlow」などの自社AIツールの開発・運営。・コンサルティング・広告：企業の採用・DXコンサルティングやWEB広告・制作事業を展開。【当社の特徴・魅力】 ◆ 「建設×IT×AI」の独自シナジーによる成長性と事業基盤建設分野で培った強力な顧客基盤と人財マッチング力を軸に、SES・自社AI/SaaSプロダクト開発・新規事業へ多角展開しており、安定感と成長スピードを両立。 ◆ 立ち上げ・創業メンバーとして参画できる裁量権大阪での建設請負事業の立ち上げや、SESから受託・自社プロダクト開発へのシフトなど、完成された組織の1パーツではなく「自らルールや組織を作り上げる面白さ」を実感できます。 ◆ 成果がダイレクトに跳ね返る、スピーディな評価・昇給風土急拡大中のベンチャーフェーズだからこそ、年功序列のしがらみが一切ありません。個人の挑戦や実績がダイレクトに早期のキャリアアップや高年収へ直結します。
労働条件	※詳細は面談時にお伝えいたします。 ※株式会社WKUホールディングスでの雇用となりますが、配属事業によりグループ会社（株式会社ファーストコンテック／株式会社T3）への転籍・出向となる場合があります。【雇用形態】正社員契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）【勤務地】現場：関西一円内勤：大阪事務所転勤：無（原則転居を伴う転勤なし）【就業時間】現場勤務 8:00～17:00（休憩1時間）研修期間・内勤 9:00～18:00（休憩1時間）残業：あり（平均月20～40時間程度）【休日・休暇】年間休日：125日休日：基本土日、祝日（現場勤務の場合は現場状況による）休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔【給与・賞与】月給制固定残業代制（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給） 45時間を超える時間外労働分は追加支給給与改定：あり（年2回）【各種手当】・通勤手当（実費支給）【社会保険】社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格	【必須（MUST）】・1級建築施工管理技士・関西地方での建設工事施工管理経験（施工業者や顧客とのネットワークがある方）・チームリーダー経験・QCDS管理【歓迎（WANT）】・施工業者を知っている方・施工管理経験者・自ら思考し、能動的に行動する姿勢がある方・自身の担当領域に限らず、仕事を取りに行く姿勢がある方・ベンチャー企業や成長フェーズ企業での施工管理の経験・チームビルディングや組織改善経験・メンバー育成、評価経験・技術だけでなく事業視点を持ちながら組織運営出来る方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業管理職・マネージャーフレックスタイム Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/17
求人番号	9485707

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