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SISI Innovations㈱ファンド経理・オペレーション担当（GIA Fund）

年収： 800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	SISI Innovations㈱ファンド経理・オペレーション担当（GIA Fund）
職種	金融事務（業務・管理）経理（財務会計）法務・コンプライアンス
業種	ベンチャーキャピタル
勤務地	東京都
仕事内容	1. ポジション概要 SISI Innovationsは、八千代エンジニヤリンググループの100%子会社として、インフラ領域を起点に“社会実装まで責任を持つ”インパクト投資・事業創出を推進するCVCです。ファンド経理・オペレーション担当は、欧州インパクト投資ファンドの日本側オペレーション基盤を、立ち上げ段階から設計・構築するポジションです。 ※雇用形態は八千代エンジニヤリング㈱より出向となり、勤務地は八千代エンジニヤリング本店内(東京都台東区)及びSISI Innovations（東京都千代田区）です 2. 募集の背景 SISI Innovationsは、SFDR Article 9準拠の欧州インパクト投資ファンド「GIA Fund」（ルクセンブルクSCSp／RAIF、€110M規模）の組成を進めています。本ファンドは、SISIと欧州パートナーの合弁により設立したGP（SSGW）が運営し、DFI／MDB系の国際開発金融機関および日本の機関投資家をLPとして想定しています。投資判断・ソーシング・インパクトマンデートの設計はGP側が担う一方、ファンドの経理・オペレーション基盤については、日本側の投資家対応および国内ファンド運営との整合を踏まえ、SISI側で自前の機能を構築する方針としています。本ポジションはその中核を担う採用です。現在は組成前の段階であり、既存業務を引き継いで運用するのではなく、プロセスとファイル体系をゼロから設計しながら回すフェーズを担っていただきます。 3. 役割の位置づけ GIA Fundの経理・ファンドオペレーション業務全般を、SISI側の実務責任者として構築・運用します。ルクセンブルクの外部アドミニストレーターおよびAIFMが担う業務との役割分担を整理し、SISI側で持つべき管理・検証・レポーティング機能を立ち上げることが最初のミッションです。少人数体制のため、業務範囲は経理にとどまらず、LP対応の数値パート、コンプライアンス事務、ガバナンス事務局までを含みます。一方で、投資判断やインパクト指標の設計は担当外であり、実務の正確性と再現性に集中していただける設計としています。 4. 主な職務内容 (1) ファンド経理 • コンパートメント別・Class A/B別の持分管理、資本勘定（Capital Account）の維持 • キャピタルコール／ディストリビューションの計算、通知書の作成、入出金照合 • 管理報酬・費用配賦の計算、ウォーターフォールおよびキャリー計算の検証（インパクト連動条件を含む） • NAV算定サイクルに向けた資料準備、バリュエーション根拠の取りまとめ • ファンドおよびSISI側の予算実績管理、請求処理 (2) 外部アドミニストレーター・監査対応 • ルクセンブルク側 Central Administrator／Depositary／AIFM との日常的な実務連携（英語・書面中心、定例会議あり） • 監査法人・税務アドバイザーへの資料提供および監査対応の一次窓口 • 会計方針・税務論点の論点整理と資料化（最終判断は責任者および外部専門家が行います） (3) LP対応・レポーティング • 四半期／年次レポートパッケージの数値パート制作、ILPA準拠テンプレートの整備 • LPからの数値照会対応、DDQ回答の数値パートのドラフト（国内LPは日本語対応） • Side letter／MFN条項の一覧管理と、経済条項の履行トラッキング (4) コンプライアンス・ガバナンス事務 • KYC／AML（LPおよび投資先双方）の一次スクリーニングと文書管理、反社会的勢力チェックの運用 • 投資実行時のクロージング事務（署名版管理、条件充足チェックリスト、ファイル保管） • 投資委員会の事務局運営（招集、議事録、決議書管理） (5) インパクト報告の事務運用 • 投資先からのインパクトKPI回収サイクルの運行管理と集計 • SFDR Article 9開示およびOPIM年次検証に必要なデータの収集・突合 ※KPIおよびインパクト評価枠組みの設計は担当外です。本ポジションでは、回収漏れを出さない運用体制と、数値の出所管理を担っていただきます。 5. このポジションの魅力 • ルクセンブルクSCSp／RAIF、SFDR Article 9準拠のファンドを、日本側から立ち上げ段階で担う希少なポジションです • 「回す」のではなく「作る」フェーズです。1号ファンドのオペレーション設計に最初から関与できます • DFI／MDB系の国際開発金融機関を含むLPベースへの対応を通じ、国内では得がたい国際的なファンド運営実務を蓄積できます • インパクト投資という領域で、資金の流れそのものを設計する側に立てます 6. 選考プロセス選考プロセス：書類選考 → 面接2〜3回 → オファー面談 ※ファンド組成スケジュールに連動した採用のため、選考は随時進行いたします。 7.その他レポートライン：SISI側 GIA Fund 責任者主な協働先　　：SSGW（GIA FundのGP）ファンド運営チーム　　　　　　　　ルクセンブルク側 AIFM／Central Administrator／Depositary 　　　　　　　　監査法人・税務アドバイザー、国内外のLP 対象ファンド：GIA Fund（ルクセンブルクSCSp／RAIF、SFDR Article 9準拠、€110M規模）　　　　　　　　　　地域コンパートメント制（ASEAN／Africa／Latin America）、　　　　　　　Class A/B二層資本構造 SISI Innovationsオフィス：100-0005　東京都千代田区丸の内三丁目4番1号 xLINK丸の内新国際
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】期間の定めなし（試傭期間6か月）【年収】　※年収は経験やスキルに応じて、応相談とさせていただきます。　※条件に該当する社員には、首都圏手当(12,000円～／月)を加算支給　※残業代はみなし残業ではなく、実労働時間に応じて別途支給しています。　　（マネージャーは管理職のため、別途深夜手当のみ支給）　※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。【勤務地】東京　〒111-8648　東京都台東区浅草橋５丁目２０−８ＣＳタワー【転勤】入社時に総合職採用（転勤有）と地域限定職採用（転勤無し）が選べます。【就業時間】 9:00～17:30（休憩1時間）　在宅勤務制度あり但し試傭期間中は、固定時間制9:00～17:30（休憩時間 12:00～13:00）【フレックスタイム制】有　コアタイム：10:00〜15:00、休憩時間 12:00〜13:00 【事業開発本部平均残業時間】 33時間/月【休日休暇】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇　（※年間休日120日以上　）【福利厚生】 ■子育て・介護支援短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度 ■福利厚生施設リフレッシュルーム(鍼灸・マッサージ)、自社保養所 ■福利厚生制度グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度、ベネフィットステーション等【加入保険】各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) 【受動喫煙対策】屋内禁煙（改正健康増進法に基づく喫煙専用室設置）【健康経営の推進】健康優良法人連続認定、子育て支援に関する厚生労働省認定「くるみん」、女性活躍に関する厚生労働省認定「えるぼし」取得済【リモートワーク】在宅勤務制度あり【時短勤務】育児休業・介護休業・短時間勤務制度あり【教育制度/資格補助】・人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり・社内研修制度：階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援【各種手当】役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当等あり【退職金制度】退職金制度あり（一時金・DB・DC） 65歳
応募資格	【必須（MUST）】 • 下記いずれかの環境における、ファンド経理または投資運用バックオフィスの実務経験3年以上　– ファンドアドミニストレーター　– 運用会社（PE・VC・不動産・インフラ等、アセットクラスは問いません）　– 監査法人におけるファンド監査　– 信託銀行・証券会社等における証券管理・受託財産管理 • 資本勘定、キャピタルコール、ディストリビューション、ウォーターフォールに関する計算実務の経験 • 業務レベルの英語力（読み書きは必須。海外アドミ・AIFMとの定例会議への参加があります） • Excelを用いた実務構築力（複数クラス・複数コンパートメントの管理を、属人化させずに運用できること） • 期日管理と文書統制を仕組みで運用できること（標準が存在しない状態から作れる方を求めています）【歓迎（WANT）】 • LPS（日本）、SCSp（ルクセンブルク）、Delaware LP／LLC等のファンド・ビークル構造に関する理解 • 海外のアドミニストレーター・カストディアンとの英語での実務経験 • 金融商品取引法関連の実務経験（適格機関投資家等特例業務、第二種金融商品取引業、投資運用業） • 機関投資家LPへの対応経験（生命保険会社、年金基金、DFI／MDB等） • 公認会計士、USCPA、日商簿記1〜2級 • インパクト投資・ESG開示（SFDR、IRIS+、OPIM等）への関心入社後の期待値 • 入社90日：既存管理資料の棚卸し、資本勘定・LPレポーティングカレンダー・KYCワークフローの標準化 • 6ヶ月：初回キャピタルコールの自走完遂、初回四半期レポートの数値パート内製化 • 12ヶ月：SISI側ファンド経理・オペレーション機能の文書化、バックアップおよび後任育成が可能な状態の構築
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実地域活性化事業新規事業海外事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/08/07
求人番号	9482796

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八千代エンジニヤリング株式会社

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