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モバイル端末製品企画マネージャー
採用企業案件
ZTEジャパン株式会社
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- 資本金488百万円
- 会社規模非公開
- 専門商社
| 部署・役職名 | モバイル端末製品企画マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜仕事内容＞ モバイルターミナル事業部において、次世代スマートフォン／CE端末の企画・仕様定義・ロードマップ策定を主導。 日本市場の声を具体的な製品要件に変換し、中国本社（開発・調達・品質）と技術調整を重ねながら、発売前企画から販売終了（EOL）まで一貫したプロダクトマネジメントを遂行。また、日中間のクロスボーダー調整役として、事業戦略と技術制約の両軸で最適解を追求し、プロジェクトを確実に前進させる。 · 製品企画・収益設計：日本市場向けモバイルターミナルの製品コンセプト企画、スペック定義、ならびに価格／収益シミュレーションの策定 · 開発調整・優先順位管理：中国本社（開発・調達・品質）との技術要件すり合わせ、開発優先順位の決定、およびスケジュール調整 · キャリア・社内連携推進：通信キャリア要件への対応計画を策定し、社内関係部署（営業推進・マーケティング・開発部門など）との連携を円滑に推進 · ライフサイクル改善（PDCA）：製品ローンチ後のユーザーフィードバックを収集・分析し、次期モデルへ確実に反映するPDCAサイクルの主導 【この仕事の魅力】 フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整える。 高いレベルの業務を通じてプロジェクト管理スキルの向上ができ、自分のキャリアアップにもつながる。 ＜職位＞ マネージャー ＜募集背景＞ 増員のため |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 正社員採用 ・無期雇用 ・有期雇用 契約期間: 12 か月 - 契約更新: 有り 判断基準: 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する - 更新上限: 無し ・試用期間あり：3カ月 ＜給与＞ ・年俸制 ・賞与：年1回インセンティブがあり、12月支給。金額は業績による。 ・昇給：年1回 1月 金額は業績による。12月査定、1月から支給。 ＜勤務地＞ ・東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーＺ棟32階 ・最寄駅 ・都営大江戸線 勝どき 駅から徒歩4分 ・有楽町線 月島 駅から10分 ・転勤当面なし ・出向なし ・就業場所 全面禁煙 ＜勤務時間＞ ・管理監督職 ・就業時間 09:30 ～ 18:30 ・休憩時間 昼:1時間 ・残業 月 10 時間 ～ 10 時間程度 ・フレックス制あり、10時から16時半まで ＜休日・休暇＞ ・土日祝 ・年末年始 ・有給休暇:7ヶ月目から10日付与（勤続年数に応じて増える） ・特別休暇:入社時、慶弔休暇、夏季休暇 ＜社会保険＞ ・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ＜制度・福利厚生＞ ・交通費：全額支給 ( 上限あり:月額40,000円 ) ・残業手当：管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1. 製品企画・プロダクトマネージャー・ターミナル関連業務の通算経験 3年以上2. スマートフォン、通信ターミナル、またはコンシューマーエレクトロニクス（CE）製品の実務経験（企画・開発・調達・技術いずれでも可） 3. 技術的知見を有し、開発チームと技術要件・優先順位について円滑に協議・調整できる能力 4. 日本語・中国語：ネイティブ 【歓迎（WANT）】 · プロジェクトマネジメントの正式な経験（PM資格・PMP・scrum等は問いませんが、複数部門を巻き込んだ推進実績）· 通信キャリアでの勤務経験があり、業界内に広い人脈をお持ちの方 · 中国語（北京語）でのビジネスコミュニケーションスキル（必須ではないが、スムーズな調整に有効） · Android OS／チップセット／モデム／認証（GCF/PTCRB）に関する深い知見 · 新規事業やサブスクリプションモデルなど、収益多様化の企画経験 ＜職務経験＞ ・要：5年以上 ＜英語力＞ ・読解能力必須 ＜業界経験＞ ・要 ＜語学力詳細＞ ・中国語:ネイティブ 日本語:ビジネス 【求める人物像】 · 日本市場のユーザー体験にこだわりながら、技術的制約をポジティブに解決できる“ブリッジ型”プレイヤー · 上長の指示待ちではなく、自ら情報を収集し、中国拠点と積極的にコミュニケーションを取る能動性 · 変化の速いモバイル業界において、優先順位を柔軟に組み替えられる判断力 · キャリアとの関係構築を得意とし、オープンな協業姿勢を持てる方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/07 |
| 求人番号 | 9482062 |
採用企業情報
- ZTEジャパン株式会社
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- 資本金488百万円
- 会社規模非公開
- 専門商社
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会社概要
【設立】2008年4月1日
【代表者】周 涛
【資本金】4億8,810万円
【本社所在地】東京都中央区晴海1-8-12
【事業内容】電子通信機器、ソフトウェアその他関連商品輸出入及び販売並びにリース及びレンタルなど
■ZTEの歴史
ZTEは1985年香港に隣接する中国深圳市に、現会長である侯為貴(Hou Weigui／ホウ・ウェイグイ)によって設立されました。
ZTEは通信機器業として飛躍的な発展を遂げ、端末製品等製品群を拡大するとともに、1995年から海外事業展開を始めました。
1997年深圳証券取引所に、2004年香港証券取引所に上場しました。
ZTEは中国初の香港証券取引所上場企業であり、中国唯一の上場通信メーカーとして、情報公開に積極的に取り組んでいます。
■ZTEの製品群
現在ZTEは、通信機器市場で最も包括的な製品群を取り揃えており、有線、無線の各種機器、データカードや
携帯電話等の携帯端末、ネットワーク構築・工事・アフターサービスをご用意しています。ZTEはお客さまに一貫した
自社製品とサービスを提供し、エンド・トゥ・エンドのサービスをトータルに提供しています。
■ZTEのR&D体制
ZTEは、常に最先端の製品群を開発しています。
売上高の約10%を研究開発に投じており、現在ZTE社員の30%以上がR&Dスタッフです。世界15ヶ所に研究開発センターを
設置しています。また各種技術の国際的な標準化にも積極的に取り組んでおり、新通信規格標準化組織で主導的役割を担っています。
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