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| 部署・役職名 | 東京：経理・財務（業績管理）マネージャー/リーダークラス |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■主計財務部またはFP＆A本部への配属を予定 財務・会計・税務の専門領域を担う組織と、経営管理・事業戦略を担う組織が連携し、企業価値向上および事業成長の実現に取り組みます。 ■お任せする業務 主計財務部： 主な業務内容は会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成 FP＆A本部： 主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理 ※ご経験やスキルに合わせて、ご担当を決定いたします。 併せて現在推進している基幹システム構築に伴う準備業務にも携わっていただきます。 ・月次、四半期、年次決算の確定、および財務諸表の作成 ・監査法人との対応、税務調査時の対応 ・コーポレート・事業本部の経営管理実務 ・業績管理手法の最適化 ・新基幹システムへの対応 ・上記業務に対するチームマネジメント ■入社後の流れ（入社後はじめに携わっていただく業務等） ・主計財務部：決算の確定、および財務諸表の作成 ・FP＆A本部：コーポレート・事業本部の経営管理実務、内部統制管理、データ分析による事業分析 |
| 労働条件 |
■待遇条件 ・想定年収 600 万〜1000 万（ご経験より年収範囲を相談） ・月給 340,000円〜580,000円 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ■勤務時間 ・標準時間 08:30〜17:15 ・休憩 60分 ・時間外労働：有（月平均30時間） ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ■雇用形態：正社員 ・試用期間：3ヵ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・ペアレントファンド、ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給ほか ・保養所（箱根） ・住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、カフェテリアプラン制度 ・各種文化・体育クラブ ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理） ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 ■休日 ・土日祝休み（完全週休2日制） ・年間休日126日 ・メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日 ・年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ・ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか ・育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ■その他 ・業務の変更範囲：会社が定める範囲 ・就業場所の変更範囲：会社が定める範囲 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・会社決算に関する経理業務のご経験をお持ちの方・ラインマネジメント経験（目安5名以上） 【歓迎（WANT）】 ・監査法人との対応、予算管理、業績管理経験をお持ちの方・簿記上位級取得者、会計に精通している |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/07 |
| 求人番号 | 9481847 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メーカー 商社 流通・小売
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- 上場企業様から中小企業様、行政機関、自治体の案件を保有。 特に独占求人（他社が保有していない非公開案件が多数） 全業種・全職種と幅広く保有しております。 【ご提案エリア】 ■北海道、関東、関西、東海、中四国、九州エリア ■海外駐在案件も複数保有
- (2026/03/27)
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