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| 部署・役職名 | 【官公庁×大規模PJ】インフラ構築チームの中核メンバー募集 ~設計から保守まで一貫対応~ |
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| 仕事内容 |
~日立製作所100%出資/安定の日立グループでキャリアアップ/年間休日126日/女性の産休・育休取得率100%~ ■業務内容(ミッション) 官公庁向け大規模インフラ基盤プロジェクトにおいて、中核メンバーとして活躍いただくポジションです。 Windows Server/Active Directoryを中心としたオンプレミス環境の設計・構築からテスト、保守まで、一貫して携わることができます。 現在は構築フェーズを進めており、2027年2月のリリース後も、同システムの保守・機能追加対応を継続的に担当するため、長期的な視点でスキルやキャリアを築ける環境です。腰を据えてインフラエンジニアとして成長したい方に最適な案件です。 <具体的には> ビジネスパートナーのメンバーと連携しながら、設計・構築・テスト工程を推進 担当領域における協力会社の取りまとめ、および技術面・実務面の推進 要件定義・設計などの上流工程から構築・テスト・保守まで、幅広い工程を経験 <この仕事の魅力> 官公庁向けの大規模インフラ基盤を支える、社会的インパクトの大きなプロジェクトに参画できます。 上流工程から運用・保守まで幅広く経験でき、インフラエンジニアとして市場価値を高められます。 協力会社との連携やチーム運営を通じて、リーダーシップ・マネジメントスキルを磨くことができます。 長期にわたって同一システムに携わるため、専門性を深めながら着実なキャリアアップを実現できます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職場紹介(人員構成・雰囲気など) プロジェクトメンバーは、社員4名(課長1名、技師1名、担当2名)、ビジネスパートナー10名の体制となっています。 プロジェクトメンバーは、20代~50代まで幅広い年代で経験豊富な中堅層が多い構成です。 ■企業概要 当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたシステムエンジニアリング企業です。 私たちが作り出す情報システムは、国や自治体、教育機関などの業務改革を支援するものであり、市民生活や企業活動の利便性を向上させるものです。 顧客の信頼に応える、新たな価値を提供し続ける会社であるため、私たちは人材を育て、プロフェッショナルに作り上げることを使命と考えています。 ■3つの事業において幅広い事業領域の社会イノベーションに貢献 当社の事業は「システムインテグレーション事業」「システム運用サービス事業」「パッケージ・ソリューション事業」です。 私たちはこの3つの事業を公共・通信・金融・産業・流通・ヘルスケアなどの幅広い事業領域で展開しています。 当社の強みは、創業以来携わってきた事業者向けの業務システム開発に基づく技術と経験、そしてその多彩な事業領域でお客さまに貢献することによって培われた適応力の高さです。 この強みを生かし、目まぐるしく変化するIT市場において時代とともに成長し、モバイル・クラウド時代に対応する柔軟なソリューションとサービスを提供していきます。 ■当社には揺るぎないベースを作る環境があります チームとしての連携だけでなく、一人ひとりの技術力が高いことが日立社会情報サービスの強み。 キャリアパスや評価の仕組みによって、柔軟な技術力を磨ける環境が整っています。 さまざまな教育体系により、ITスキルだけでなくSEに必要なビジネススキルまで、それぞれの役割や期待に応じて成長することができます。 また教育熱心な上司や先輩が多いことも特徴のひとつ。 入社1年間はチューター制度もあり、仕事のことから生活全般をフォローするので、安心して仕事に集中できます。 主要事業であるシステムインテグレーションに加え、今後はクラウド、分析ソリューション、IoTなどの新たな事業拡大を進めていきます。 若手のエンジニアがリーダーとして活躍できる場があります。 |
| 労働条件 |
■勤務地 神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:無 在宅勤務可否:1日程度/週 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ■勤務時間 フレックスタイム制(フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:8:50~17:20 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 残業:25時間程度/月 ■雇用形態 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 ※試用期間中も処遇面の変更はございません。 ■給与 賃金形態:月給制 昇給:有 賞与:年2回(6月・12月) 残業手当:有 処遇改定:年1回 予定年収:600万円~800万円 賃金内訳:月額(基本給):295,000円~411,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <諸手当> ●通勤手当:当社規定あり ●家族手当:子ども・介護等支援手当1人につき16,600円 ●住宅手当:賃料の50% ※規定有 ■待遇・福利厚生 ●社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●退職金制度:確定拠出年金と前払いとの選択可能 【教育制度・資格補助】 ●入社前通信教育 ●導入技術教育 ●SE技術教育 ●専門技術研修 ●技術研修会 ●論文発表会 ●英会話セミナー ●海外研修 ●各種自己啓発講座 など 【その他補足】 ●財形貯蓄(一般・住宅・年金) ●カフェテリアプランによる選択型生活支援制度 ●社員持株会 ●各種団体保険 ●福利厚生サービス ■休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇:24日~48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数:126日 育休取得実績:有 ●創立記念日(7月16日) ●メーデー ●年末年始 ●年次有給休暇(半日・時間年休制度あり) ●アニバーサリー年休 ●プロジェクト年休 ●夏季一斉年休 ●リフレッシュ休暇 ●ファミリーサポート休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●インフラの詳細設計・構築・テストの経験●Windows Server の設計・構築・テスト経験 ●Active Directoryの操作経験 【歓迎(WANT)】 ●Active Directoryの構築経験●チーム内外メンバとのコミュニケーションスキル ●ビジネスパートナとの作業経験 |
| アピールポイント | フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/26 |
| 求人番号 | 9472368 |
採用企業情報
- 株式会社日立社会情報サービス
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- 資本金500百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- その他
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会社概要
【設立年月日】1986年4月1日
【代表者】市川 博丈
【資本金】5億円
【売上高】559億円(2021年3月期)
【従業員数】2,580名(2023年4月1日時点)
【本社所在地】東京都品川区南大井6丁目26番3号
【その他事業所】東京、神奈川、大阪
【事業内容】システムインテグレーション事業、システム運用サービス事業、パッケージ・ソリューション事業
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