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【関西】自治体向けシステムのインフラ設計・構築

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【関西】自治体向けシステムのインフラ設計・構築
職種	サーバーエンジニア（構築・運用）
業種	SIer その他
勤務地	大阪府
仕事内容	～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■募集背景自治体業務標準化、ガバメントクラウド化、生成AI利活用の進展により、導入から稼働維持までを俯瞰でき、お客様の「やりたい」を実現する中核人財の確保が急務となっています。将来を見据え、プロジェクトの中核を担っていただける経験者を募集します。 ■仕事内容（ミッション）日立製作所およびグループ会社と連携し、自治体向け業務システムのインフラ設計・構築業務を担当いただきます。オンプレミス環境のサーバリプレースやクラウド環境（AWS 等）への移行、生成AIを活用したDX関連等の案件を中心に、要件定義、基本設計、構築、テスト、本番稼働まで一貫して対応します。稼働後も稼働維持や改善検討に携わり、システム全体を理解したインフラSEとして継続的に関与できる点が特徴です。【サブリーダ（PL候補）】 PLと連携し、作業計画・進捗管理、上流工程（要件整理・基本設計）を主体的に担当いただきます。将来的には、案件の中核メンバーとしてプロジェクトを牽引する役割を期待しています。【担当（SL候補）】設計・構築・テストを中心に担当いただきつつ、経験に応じて顧客調整や協力会社取りまとめにも段階的に関与いただきます。＜この仕事の魅力＞関西地区では3～10名規模のプロジェクトが複数並行して進んでいますので、ご自身の力量にあった規模のプロジェクトを経験することにより着実にインフラSEとして成長することが可能です。上流工程（要件定義、基本設計）から下流工程（詳細設計、環境構築、運用）まで幅広く、実践的なインフラ経験を積むことが可能です。また、インフラ技術やヒューマンスキルなどの研修制度により成長できる機会を多く提供することが出来ます。将来的には、・複数案件を横断してプロジェクトを牽引するPL/PM ・稼働維持を起点とした改善・更改の提案を主導するフロントSE など、実践的なキャリア形成が可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場紹介若手も多く活気あふれる職場です。２０～４０代までバランスよくいる職場です。関西地区では、3～10名規模のインフラ構築案件が複数並行して進んでいます。比較的少人数の体制のため、設計方針の検討段階から主体的に関与できる環境です。協力会社と連携しながらも、社員が中核となって案件を推進しており、技術面・進め方の両面で裁量を持って働ける職場です。 ■企業概要当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたシステムエンジニアリング企業です。私たちが作り出す情報システムは、国や自治体、教育機関などの業務改革を支援するものであり、市民生活や企業活動の利便性を向上させるものです。顧客の信頼に応える、新たな価値を提供し続ける会社であるため、私たちは人材を育て、プロフェッショナルに作り上げることを使命と考えています。 ■3つの事業において幅広い事業領域の社会イノベーションに貢献当社の事業は「システムインテグレーション事業」「システム運用サービス事業」「パッケージ・ソリューション事業」です。私たちはこの3つの事業を公共・通信・金融・産業・流通・ヘルスケアなどの幅広い事業領域で展開しています。当社の強みは、創業以来携わってきた事業者向けの業務システム開発に基づく技術と経験、そしてその多彩な事業領域でお客さまに貢献することによって培われた適応力の高さです。この強みを生かし、目まぐるしく変化するIT市場において時代とともに成長し、モバイル・クラウド時代に対応する柔軟なソリューションとサービスを提供していきます。 ■当社には揺るぎないベースを作る環境がありますチームとしての連携だけでなく、一人ひとりの技術力が高いことが日立社会情報サービスの強み。キャリアパスや評価の仕組みによって、柔軟な技術力を磨ける環境が整っています。さまざまな教育体系により、ITスキルだけでなくSEに必要なビジネススキルまで、それぞれの役割や期待に応じて成長することができます。また教育熱心な上司や先輩が多いことも特徴のひとつ。入社1年間はチューター制度もあり、仕事のことから生活全般をフォローするので、安心して仕事に集中できます。主要事業であるシステムインテグレーションに加え、今後はクラウド、分析ソリューション、IoTなどの新たな事業拡大を進めていきます。若手のエンジニアがリーダーとして活躍できる場があります。
労働条件	■職種サーバーエンジニア（設計・構築） ■勤務地大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙転勤：無在宅勤務可否：原則週5日出社【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■勤務時間フレックスタイム制（フルフレックス）標準的な勤務時間帯：8:50～17:20 休憩時間：45分時間外労働有無：有残業：20時間程度/月(繁忙期は45時間程度) ■雇用形態正社員期間の定め：無試用期間：3ヶ月 ※試用期間中も処遇面の変更はございません。 ■給与賃金形態：月給制昇給：有賞与：年2回（6月・12月）残業手当：有処遇改定：年1回予定年収：600万円～800万円賃金内訳：月額（基本給）：295,000円～411,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。＜諸手当＞ ●通勤手当：当社規定あり ●家族手当：子ども・介護等支援手当1人につき16,600円 ●住宅手当：賃料の50％ ※規定有 ■待遇・福利厚生 ●社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●退職金制度：確定拠出年金と前払いとの選択可能【教育制度・資格補助】 ●入社前通信教育 ●導入技術教育 ●SE技術教育 ●専門技術研修 ●技術研修会 ●論文発表会 ●英会話セミナー ●海外研修 ●各種自己啓発講座など【その他補足】 ●財形貯蓄（一般・住宅・年金） ●カフェテリアプランによる選択型生活支援制度 ●社員持株会 ●各種団体保険 ●福利厚生サービス ■休日休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇：24日～48日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数：126日育休取得実績：有 ●創立記念日（7月16日） ●メーデー ●年末年始 ●年次有給休暇（半日・時間年休制度あり） ●アニバーサリー年休 ●プロジェクト年休 ●夏季一斉年休 ●リフレッシュ休暇 ●ファミリーサポート休暇
応募資格	【必須（MUST）】 ●インフラ設計・構築の実務経験（サーバ、OS、仮想環境等）をお持ちの方 ●システム構築における基本設計または詳細設計の経験をお持ちの方 ●関係者と連携しながら業務を進められるコミュニケーション力をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ●クラウド環境（AWS 等）の設計・構築経験をお持ちの方 ●非機能設計（信頼性、可用性、性能、運用）の経験をお持ちの方 ●サブリーダ、リーダとして、顧客・外部チームとの仕様・作業調整等のプロジェクト参画経験をお持ちの方
アピールポイント	フレックスタイム
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/26
求人番号	9469007

採用企業情報

株式会社日立社会情報サービス

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