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| 部署・役職名 | 木造建築施工管理（分離発注コントロールタワー）/東京 |
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| 仕事内容 |
★分離発注で上流工程に携われる！木造住宅・アパートの知識・経験を活かし高収入を実現！原則休日出勤なし（年平均3日） ■業務内容： 当社が顧客に提供する木造投資用物件の建築施工管理業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・自社開発物件・建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理（工程・品質管理・現場工事立会・発注業務・職人手配） ・コスト削減のための建築予算組み ・業者・職人開拓 ・協力業者からの見積もりチェック ※当社は分離発注を行っておりますので、その取りまとめ・管理業務がメイン ■PJ事例（木造）： ・3階建て共同住宅 ・延べ300㎡－700㎡ ・7,000万－1億6,500万円規模 ■施工管理業務に集中できる環境： IT化・ペーパーレス化推進。カーシェアサービス法人契約で移動効率を向上（自宅から直行・直帰も可能）。事務スタッフが事務業務を担ってくれるため施工管理に集中可能。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【休日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 【福利厚生】 通勤手当、家族手当（家賃手当含む）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給）※規定あり 家賃手当：20,000円／月（規定あり） 社会保険：健康・厚生・雇用・労災・介護 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得奨励金 ・宅建資格手当（5,000円／月） ・ベネフィットステーション（eラーニング無料受講） ＜その他補足＞ ■福利厚生借上賃貸（シャトク） ■社員研修旅行 ■定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担） ■社内カフェテリア ■ベネフィットステーション（フィットネス・レジャー・リラクゼーション・美容・宿泊施設利用割引） ■契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル） ■医療・がん治療サポート制度（入院・先進医療に対応） ■生活習慣病検診、婦人科検診補助（胃カメラオプション会社負担） ■家庭常備薬購入補助 ■インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ■選択制企業型確定拠出年金制度 ■喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件：・木造施工管理（戸建て/アパート/集合住宅）のご経験（年数不問・1年前後でもOK） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/07 |
| 求人番号 | 9463552 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 士業 IT・インターネット メーカー
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