転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | RC造建築設備設計（機械・電気）/大阪・東京 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
設備設計チームの立ち上げに関わるメンバーを募集！希少性の高い設備設計スキルを磨き、市場価値を高めてください！ ■業務内容： 当社が開発するRC造・S造物件の設備設計業務をお任せします（大阪本社・東京本社）。 ■具体的な仕事内容： ・共同住宅や事務所ビルの機械設備や電気設備の設計（照明・コンセント・受変電設備・配線・弱電設備等） ・基本設計（設備容量検討・設備計画・配置検討） ・実施設計（図面作成・詳細設計・仕様書作成） ・各種法規（電気設備技術基準・建築基準法等）の確認および反映 ・電力会社・各インフラ会社との協議・申請業務 ・意匠設計・構造設計・施工部門との調整業務 ・設計事務所や協力会社が作成した図面のチェック・修正指示 ・コストバランスを踏まえた設備仕様の検討・提案 ・省エネ対応（BELS/ZEB等）対応 ■PJ事例： ・木造アパート：300－700㎡ ・RC造：マンション・ビル・ホテル 1,000－9,000㎡ 設備設計事務所やハウスメーカーでのご経験がある方はもちろん、建築設計から設備設計にチャレンジしたい方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【休日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 【福利厚生】 通勤手当、家族手当（家賃手当含む）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給）※規定あり 家賃手当：20,000円／月（規定あり） 社会保険：健康・厚生・雇用・労災・介護 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得奨励金 ・宅建資格手当（5,000円／月） ・ベネフィットステーション（eラーニング無料受講） ＜その他補足＞ ■福利厚生借上賃貸（シャトク） ■社員研修旅行 ■定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担） ■社内カフェテリア ■ベネフィットステーション（フィットネス・レジャー・リラクゼーション・美容・宿泊施設利用割引） ■契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル） ■医療・がん治療サポート制度（入院・先進医療に対応） ■生活習慣病検診、婦人科検診補助（胃カメラオプション会社負担） ■家庭常備薬購入補助 ■インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ■選択制企業型確定拠出年金制度 ■喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件：・建築における設計実務経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件：・機械設備もしくは電気設備の設計経験（東京は電気設備設計経験が必須） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/07 |
| 求人番号 | 9463542 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 士業 IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です