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| 部署・役職名 | 【ポイントメディア事業部】次世代部門長・役員候補 |
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| 仕事内容 |
■業務内容 【新規マネタイズスキームのグランドデザイン(0→1)】 モッピーの会員データベース、行動/購買プロセスを分析し、他社とのアライアンスや自社新サービスの創出による「新たな収益の柱(ビジネスモデル)」を策定・推進。 【既存提携先やコンサルタントを巻き込んだマーケティング戦略設計(1→10)】 蓄積されたデータを基にしたWEBプロモーション戦略の設計、KPI設定、効果検証。 【プレイングマネジメントと次世代組織づくり(組織開発)】 約150名(7つのグループ:マーケ、セールス、アライアンス、CS等)が在籍するポイントメディア事業部において、メンバーの視座を引き上げ、自走する組織への変革をリード。 ・既存および新規提携先に対する営業推進 ・他企業、コンサルタントから得た要望、情報をもとにWEBプロモーション戦略の設計 ・設計に基づいた、詳細なプロモーション実施条件/KPIの設定 ・日々のプロモーションの分析&レポーティング、市場分析、課題発見と解決策提 ・広告商品/サービスの企画とアップデート ・タスクの進行管理と目標設定 ・営業メンバーに対する教育とサポート ■期待/役割 半年〜1年以内に新規事業のプロトタイプをローンチし、検証フェーズから事業化フェーズへ移行させること。 また、数年以内にポイントメディア事業部を率いる次期「事業部長(役員候補)」としての活躍を期待します。 ■ミッション モッピーのデータベースを活用した「年間利益数千万円〜数億円規模」を創出する新規マネタイズモデルの確立。 ■組織体制 総勢約150名在籍しているポイントメディア事業部。 モッピーというポイントサイトが主力製品ではあるが、ポイント事業部内には7つグループがあります。 ・メディアマーケティンググループ(ASP代理店折衝中心にモッピー内のキャンペーン企画、運用) ・セールスグループ(アドトラックという自社ASPの営業中心) ・リアルエステートグループ(不動産媒体営業中心) ・アライアンスグループ(新規企画立案中心) ・カスタマーサポートグループ(問い合わせ対応中心) ・事業推進グループ(事務処理中心) ・ブランドコミュニケーショングループ(モッピー、インカムを使ってくれる一般消費者対応) 事業部長1名、各グループにマネージャー1名、各グループにリーダー1~2名という組織です。 ■会社の紹介 セレスでは、インターネット広告、Web3.0/ブロックチェーン、FinTech、フェムテック事業などを100%自社開発で行っており、常に時代の先駆者として価値を提供してきました。 10年連続で増収を続けており、テクノロジー企業成長率ランキングTechnology Fast50を8年連続で受賞。 成長率は業界トップクラス。 ユーザー数トップクラス!日本最大級のポイントサイトモッピーを経営基盤にし、プライム上場企業としての資金力とベンチャー企業としてのスピード力を活かすことで、これからも新しい価値を提供していきます。 ■募集背景 モッピーという強力なキャッシュカウを有し、約150名規模の安定した組織がありますが、既存アセットを活用した「次の一手(新しいマネタイズ方法)」を生み出す推進力が不足しています。 また、各グループを横断して全体を牽引する次世代のリーダー・部長候補が育っておらず、組織の突破力が弱まっています。 ■事業課題 「1,000万人超のデータベースを武器に、次の10年を創る『0→1』の事業開発」 国内最大級のポイントサイト『モッピー』。これまで強固な基盤を築いてきましたが、私たちは現状に満足していません。 あなたにお任せしたいのは、この圧倒的な会員データベース(行動データ・購買データ・属性データ)という「未開拓の鉱山」から、これまでにない全く新しいマネタイズスキームや新規プロダクトを切り拓くことです。 既存組織の延長線上ではない、非連続な成長をもたらす新規事業の「オーナー」として、戦略立案から実行・運営までを一気通貫で牽引していただきます。 ■事業展望 モッピーのデータベースを活用した「年間利益数千万円〜数億円規模」を創出する新規マネタイズモデルの確立。 半年〜1年以内に新規事業のプロトタイプをローンチし、検証フェーズから事業化フェーズへ移行させること。 また、数年以内にポイントメディア事業部を率いる次期「事業部長(役員候補)」としての活躍を期待します。 |
| 労働条件 |
■就業場所 事業所名:東京本社(転勤なし) 所在地:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F 最寄り駅:各線「渋谷駅」徒歩1~5分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) ※2024年3月より上記の新オフィスに移転! ■雇用形態 正社員 ■給与 賞与:年2回(半期に一度インセンティブ支給の場合あり) 固定残業手当:月40時間分(超過分は別途支給) ※役職により裁量労働制となります。 ■就業時間 フレックス勤務制度 コアタイム:12:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00~12:00、17:00~22:00 ■休日・休暇 年間休日127日以上 完全週休2日制(土・日) 祝日休み 年末年始休暇 夏季休暇(7月~10月の間に5日) 慶弔休暇 有給休暇(10日~20日を付与/昨年の取得率は約98.3%) 産前・産後休暇(取得実績多数) 育児休暇(取得実績多数) 特別休暇 リフレッシュ休暇(勤続3年で連続6日) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・WEBサービス企業での新規事業や新規事業や新しいマネタイズ方法の実現経験【歓迎(WANT)】 ・広告に対する知見 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/13 |
| 求人番号 | 9461864 |
採用企業情報
- 株式会社セレス
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- 資本金2,158百万円
- 会社規模非公開
- ベンチャーキャピタル
- その他
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2005年1月28日
【代表者】代表取締役社長 都木 聡
【資本金】21億5,889万円(2025年6月末現在)
【本社所在地】渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
【事業内容】スマートフォンメディア事業
【代表プロフィール】
1994年、上智大学経済学部を卒業後、野村證券株式会社を経て、2000年、株式会社サイバーエージェントに入社。社長室長として同社の事業戦略立案等に携わる。2002年、同社を退社し、独立。2005年1月、株式会社セレスを設立し、代表取締役に就任。
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