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【新品種の社会実装を担う｜栽培技術リーダー】高速育種×農業｜育種と生産現場をつなぎ、全国への品種普及を牽引

年収：応相談

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部署・役職名	【新品種の社会実装を担う｜栽培技術リーダー】高速育種×農業｜育種と生産現場をつなぎ、全国への品種普及を牽引
職種	研究・開発生産技術生産管理
業種	食品・飲料農林・水産
勤務地	東京都千葉県茨城県
仕事内容	■業務内容当社品種・品種候補を委託先の生産者様が早期に安定生産できるよう、栽培技術の開発・標準化および普及支援を担っていただきます。当社では「高速育種」技術を用いて新品種を開発しており、品種特性の理解から栽培手法の確立・普及まで、スピード感を持って進めることが求められます。ブリーダーと連携し、生産現場の実情に即した栽培方法を体系化するとともに、北日本から九州まで地域ごとに異なる気候・栽培環境や生産者様の課題に合わせて、技術をカスタマイズしながら普及を推進していただきます。本ポジションは「育種現場と生産現場を繋ぐ機能」を担い、CULTA品種の今後の生産展開を支える重要な役割です。「普及研究員」として、本業務を担う部署を牽引するリーダーを想定しています。「高速育種」で生み出された最新品種を、生産者様とともに栽培現場へ社会実装していく、創造性の高い仕事に挑戦いただける方を募集します。　▼具体的な業務内容　1.自社品種(イチゴなど)の最適な栽培手法の調査・開発　・自社品種の特性理解　・委託生産先への普及に適した、自社品種の栽培手法の開発と標準化　2.パートナー生産者様への当社品種の栽培普及　・標準的な当社品種の栽培手法を紹介する普及活動　・個々の生産者様の実情に即した、栽培技術の個別化と提案　3.パートナー生産者様の現状把握と課題・ニーズ理解　・生産者様の栽培環境や生産活動に関わる定量＆定性データの標準化と集約　・該当データの分析を通じた、生産現場の課題やインサイトの把握　4.パートナー生産者様からの知見の、育種開発へのフィードバック　・生産現場の課題やインサイトの、育種開発チームへの適切なフィードバック　・育種プロセスへの能動的な関与を通じた、育種目標の最適化と高速育種の支援　5.農業生産に新たに参入する企業の立ち上げ支援業務　・新規参入するパートナー生産者様の技術的支援 ■ポジションの魅力 ✔️新品種の社会実装をリードできる　— 「高速育種」で生み出された最新品種を、生産者様とともに栽培現場へ展開。育種と生産をつなぐ中核ポジションとして、品種の普及・定着をリードできます。 ✔️栽培技術を自ら開発・標準化できる　— 品種特性を理解し、最適な栽培方法の開発から標準化、地域・生産者ごとのカスタマイズまで一貫して携われます。 ✔️幅広い地域・生産者と関わりながら課題解決できる　— 北日本から九州まで、異なる気候や栽培環境の生産者様と向き合い、データや現場の声をもとに最適な技術支援を行えます。 ✔️育種開発そのものにも影響を与えられる　— 生産現場で得た課題や知見を育種チームへフィードバックし、育種目標の最適化や「高速育種」の進化にも関与できます。 ✔️部署を牽引するリーダーポジション　— 「普及研究員」として、育種現場と生産現場をつなぐ重要な機能を担い、今後のCULTA品種の生産展開を牽引できます。 ■企業紹介 CULTAは、グローバル農業の「気候変動適応」に、テクノロジー×ビジネスで挑戦する農業スタートアップです。加速する気候変動によるグローバル農業の危機に、耐暑性・耐乾燥性など、気候変動に強い特性を備えた「次世代品種」で挑みます。テクノロジー:ゲノム編集や遺伝子組み換えを用いない「高速育種技術」(5倍速で新品種を開発、世界中の産地と市場に続々と投入) ビジネス:次世代品種を核とした「バリューチェーンの垂直統合」(品種開発・提供だけでなく、農作物のマーケティング・ブランド構築まで一貫して担い、売ることにコミット) まずは「イチゴ × 日本・東南アジア」から着手し、開始3年間で急成長中です。ー開発に約10年かかるイチゴ新品種をわずか2年で開発。既に4品種の開発に成功し、産地・市場へ投入済み。ー新品種で自社ブランドを立ち上げ、シンガポール・マレーシアの高級スーパーで販売し、大好評。ー生産拠点を開設し、マレーシアへ進出。2025年中に、さらに1カ国へ進出。今後は、気候変動の危機にさらされている果物・嗜好作物15品目を対象に、グローバルへ順次展開する戦略です。品目:ブドウ・ミカン・リンゴからバナナ・コーヒーへ地域:ヨーロッパ・北米・アフリカへ展開
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間:あり【勤務地】本社(東京都小金井市) 当社研究農場(千葉県柏市・茨城県つくば市) ※勤務地は主に当社研究農場(千葉県柏市・茨城県つくば市)、東京都小金井市の本社ラボになります。　全国のパートナー生産者様への普及にあたり、出張の機会もあります。 ※自社品種の生産は、海外(マレーシアなど)でも開始しています。　候補者様の知見・スキルやご関心に応じて、海外生産者様に対する技術普及も業務役割の範囲とさせていただく場合もございます(海外出張の機会もございます)。 ※業務内容によっては在宅勤務も可能です。【給与】月給制【就業時間】・フレックスタイム制(コアタイム10:00～15:00、休憩60分) ・出張あり【休日・休暇】・週休2日制(土・日・祝日) ・年次有給休暇(法定) 【福利厚生】・社会保険完備・交通費支給・ストックオプション制度あり
応募資格	【必須（MUST）】［人物像］・自発性／自律性／実行力:自ら率先し、具体的な行動を伴って課題解決に取り組むことができる・計画性:課題解決にあたって、適切な計画を立案した上でPDCAを回すことができる［スキル］・植物体の生理的な応答に対する分析評価ができる・農産物の栽培環境に対する分析評価ができる・植物の栽培ができる・社内外関係者とのコミュニケーション／関係構築スキルを有している上記に加えて、以下の①②いずれかの要件を満たす方を募集いたします。 ① ［経験］・植物栽培の現場で試行錯誤を経た経験(研究領域も可) ・自ら自発的にテーマを設定し、主体性を持って試験／研究活動を遂行した経験［就学経験］・植物栽培に関わる学術領域において、修士以上の学位を有していること ② ［経験］・施設園芸を行う農業生産事業者で、栽培管理を専任で担う業務に携わった経験 (組織責任者としての経験は不問だが、自律的に栽培業務に携わった経験は必要) ［就学経験］・不問【歓迎（WANT）】・英語でのコミュニケーションスキル＜求める人物像＞・CULTAのミッションに強く共感する方・社会課題解決に貢献したい方・小さな組織を大きく成長させたい方・貪欲に新しい知識を短期間で習得出来る方・グローバルなメンバーと協調性を持って問題解決に取り組める方・生産現場に寄り添い、泥臭く栽培普及に取り組める粘り強さを持った方・栽培手法の標準化・現場インサイトの抽出など、論理的・抽象的思考で生産活動にアプローチができる方
アピールポイント	ベンチャー企業ストックオプション制度あり管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/08/14
求人番号	9461855

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株式会社CULTA

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