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| 部署・役職名 | 【広告代理事業部】次世代部門長・役員候補(営業・マーケティング組織統括責任者) |
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■業務内容 戦略策定からプロジェクトマネジメントまで一貫して担っていただきます。 メンバーは実運用・効果検証などの実行部隊として運用いただく体制です。 【具体的な業務内容】 〇経営層・上位レイヤーへの戦略提案とアライアンス推進 ┗新規アライアンス先の開拓・関係構築 ┗事業部戦略の企画・推進(アライアンス含む)、将来的な新規事業の立ち上げ・体制設計 〇各種デジタル広告手法の戦略の立案・実行 ┗社内外・上位レイヤーに対する戦略・施策の合意形成 ┗広告戦略の立案、KPI設計とデータドリブンな改善施策(PDCA)の企画・実行 〇営業メンバーへの教育・サポート、営業組織の育成 ┗設計に基づく詳細なプロモーションの分析&レポーティング、市場分析、課題発見と解決策の提示 ┗メンバーごとの詳細な売り上げ条件・目標設計・KPI設定 〇採用計画の策定・採用組織の設計 ┗組織設計の構築、採用ターゲットの選定、面接対応 <業績管理>(3割) 月次売上計画の立案、および部門全体の業績責任の遂行。リソース(人員・予算・提携先)の差配。 <戦略・アライアンス>(3割) 事業成長に向けた戦略設計、新規提携・協業先の開拓とその枠組み構築。経営層と連携した売上創出戦略の立案・対外折衝。 <マネジメント>(4割) 営業メンバーの育成・指導および目標管理。組織内の円滑な連携支援。採用の方向性策定と採用組織設計。 ■期待/役割 Web広告を中心としたクライアント企業への企画提案において売り上げ最大化のため事業戦略を策定いただきます。 それと同時に、経営層に近い立場で事業戦略・組織づくりを推進していただきます。 将来的には部長・執行役員として、事業全体のPL責任・組織拡大を担っていただくことを期待しています。 ■ミッション/キャリアパス 【ミッション】 上記、期待役割を対応いただきつつ、下記詳細な行動を一例として行動いただき、部門の次世代責任者へのキャリア形成をミッションに行動いただきたいです。 〇SEM、SNSなどのデジタル広告を中心とした広告掲載数・収益最大化の戦略設計 〇事業成長に向けたリソースの差配(人員・予算・提携先配分) 〇営業組織の教育・採用(採用の方向性策定、採用組織設計) 〇アライアンス構築(新規提携・協業先の開拓とその枠組み設計) 〇経営層と連携した事業戦略・売上創出戦略の立案(いわゆる"空中戦"を含む対外折衝・合意形成) 【キャリアパス】 〇マネジメント職(マネージャー→副部長→部長) 〇役員キャリア 〇事業部内での新規収益創出サービスの立案 〇新規事業の立案・推進 ■組織体制 【アドマーケティング事業部について】 現在、営業・事務・マーケ職など40名以上の組織となっております。 【セールス】 〇パフォーマンスアドグループ(Google運用型広告のご提案)7名 〇インフルエンサーグループ(SNアカウント運用のご提案)9名 〇ソリューションセールスグループ(オファーウォール型アプリ広告のご提案)3名 【広告運用】 〇マーケティンググループ(広告運用者、ライブコマース)15名以上 【事務】 〇オペレーショングループ(営業アシスタント)5名 【エンジニア/デザイナー】 〇エンジニア 3名 〇デザイナー 1名 ■会社の紹介 セレスでは、インターネット広告、Web3.0/ブロックチェーン、FinTech、フェムテック事業などを100%自社開発で行っており、常に時代の先駆者として価値を提供してきました。 10年連続で増収を続けており、テクノロジー企業成長率ランキングTechnology Fast50を8年連続で受賞。 成長率は業界トップクラス。 ユーザー数トップクラスの日本最大級「ポイントサイトモッピー」を経営基盤にし、プライム上場企業としての資金力とベンチャー企業としてのスピード力を活かすことで、これからも新しい価値を提供していきます。 ■募集背景 本ポジションは、セレスブランドとして、広告代理店事業のさらなる事業拡大のためエキスパートとしてご活躍いただくポジションです。 自社他社の広告主を巻き込めるような売り上げ拡大を目的に、戦略立案を経営陣とともに設計いただける方を求めております。 ■事業課題 広告領域の市場や他社との差別化を図るビジネスモデルの種は作りつつ、チャレンジングな行動はできているものの、現マネージャーも含めプレイイング主体の組織にとどまっていることが課題です。 マネジメントや戦略設計において、事業戦略や組織設計のかじ取りが取締役の直下のみとなっている組織状況です。 そのため、よりメンバーに近い立ち位置で経営陣を巻き込んだかじ取りができる人材を求めている状況です。 ■事業展望 「広告主・エージェンシー・メディア」の垂直統合型ビジネスの一つとして、これまでSNSをメインにアフィリエイト広告の領域からアプリ広告、デジタル運用型広告としての売り上げ拡大をはじめ、直近はインフルエンサー領域やライブコマース領域など時代に合わせたデジタル領域の広告事業を展開。 引き続きデジタル領域における総合広告代理店として事業拡大を第一の目標に、セレスの中核事業としての期待に応え、メディアや広告主を巻き込んだ自社他社とわず、「広告主に感動体験を」与えられる組織を目指しております。 |
| 労働条件 |
■就業場所 事業所名:東京本社(転勤なし) 所在地:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F 最寄り駅:各線「渋谷駅」徒歩1~5分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) ※2024年3月より上記の新オフィスに移転! ※週2日リモートワークもOK ■雇用形態 正社員 ■給与 賞与:年2回(半期に一度インセンティブ支給の場合あり) 固定残業手当:月40時間分(超過分は別途支給) ※役職により裁量労働制となります。 ■就業時間 フレックス勤務制度 コアタイム:12:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00~12:00、17:00~22:00 ■休日・休暇 年間休日129日以上 完全週休2日制(土・日) 祝日休み 年末年始休暇 夏季休暇(7月~10月の間に5日) 慶弔休暇 有給休暇(10日~20日を付与/昨年の取得率は約98.3%) 産前・産後休暇(取得実績多数) 育児休暇(取得実績多数) 特別休暇 リフレッシュ休暇(勤続3年で連続5日) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・広告代理店、Web広告業界での営業経験(マネジメント経験尚可)その他下記経験も歓迎いたします。 ・部下、組織のマネジメント、育成経験 ・経営層、クライアント上位層との折衝経験 ・事業戦略立案、新規アライアンス構築の経験 【歓迎(WANT)】 ・部下、組織のマネジメント、育成経験・経営層、クライアント上位層との折衝経験 ・事業戦略立案、新規アライアンス構築の経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9461854 |
採用企業情報
- 株式会社セレス
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- 資本金2,158百万円
- 会社規模非公開
- ベンチャーキャピタル
- その他
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2005年1月28日
【代表者】代表取締役社長 都木 聡
【資本金】21億5,889万円(2025年6月末現在)
【本社所在地】渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
【事業内容】スマートフォンメディア事業
【代表プロフィール】
1994年、上智大学経済学部を卒業後、野村證券株式会社を経て、2000年、株式会社サイバーエージェントに入社。社長室長として同社の事業戦略立案等に携わる。2002年、同社を退社し、独立。2005年1月、株式会社セレスを設立し、代表取締役に就任。
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