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生産管理システム再構築・MES適用・AIデータ活用開発

年収: 1500万 ~ 1600万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 生産管理システム再構築・MES適用・AIデータ活用開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 生産計画・進捗・在庫・物流・実績管理を支える生産管理システムの再構築を軸に、TPSを織り込んだMES適用、RFID改善ツール、AIデータ活用を推進いただける実務メンバーを求めています。

【ミッション】
モビリティコンセプトを具現化する技術開発を牽引し、もっといいモビリティ・いい街・いい社会に貢献する

【募集背景】
生産計画、進捗、在庫、物流、実績管理などを支える生産管理システムを、将来の生産変動や現場改善に対応できる業務基盤へ再構築することが急務となっています。

TPSを織り込んだ製造実行システムの適用開発、RFIDによる現場改善、AIによるデータ活用を一体で推進し、生産現場の競争力を高めたいと考えており、現場・製造技術・IT部門をつなぎ、業務課題整理、要件定義、システム再構築、導入・定着まで主体的に推進できる人材を求めています。

【業務の概要】
モノづくりを支える生産管理システムを、将来の生産変動・多品種化・現場改善に耐えられる業務基盤へ再構築する業務です。生産計画、進捗管理、在庫管理、物流、実績収集、トレーサビリティなどの業務プロセスと既存システムの課題を整理し、生産方式の考え方を織り込んだ製造実行システム(MES)の適用開発につなげていきます。

現地現物で工程・作業・モノ・情報の流れを把握し、RFIDを活用した生産現場の見える化・改善ツール開発、さらに収集データをAIで活用することで、生産性・品質・リードタイム・在庫適正化に貢献する仕組みを構築していきます。

【業務の詳細】
下記業務のいずれか、または複数を担当していただく予定です。

・生産管理システム再構築に向けた現行業務、既存システム、データ連携、運用ルールの課題整理

・生産計画、進捗管理、在庫管理、物流管理、実績収集、トレーサビリティ領域の業務要件定義

・生産するもの(型や設備など)ごとに異なる業務プロセスの標準化、共通化、あるべき業務フローの設計

・TPSの考え方を反映した製造実行システム(MES)の要件定義、適用開発、導入推進

・RFIDを活用した部品・仕掛品・治工具・物流動線等のトレーサビリティ強化、現場改善ツール開発

・生産管理システム、MES、RFIDツールから収集されるデータの整備、可視化、AI分析への活用

・AIを用いた異常予兆、作業改善、ムダの発見、計画精度向上、在庫適正化に向けたデータ活用テーマの具体化

・生産現場、製造技術、情報システム部門、開発ベンダーと連携した要件調整、導入、運用定着

【やりがい】
生産方式をデジタル技術に落とし込み、現場で実際に使われる仕組みづくりに携わることができます。MES、RFID、AI・データ活用を組み合わせ、現場改善を高度化する新しいチャレンジができます。

自ら検討したツールや仕組みが、生産性向上、品質向上、ムダの低減に直接つながる手応えを感じられます。生産現場、製造技術、IT部門など多くの関係者と連携しながら、大規模な業務変革を推進する経験を積むことができます。

【本求人の魅力】
モノづくりを支えるTPSを、ERP・MES・RFID・AIといったデジタル技術で進化させる重要テーマです。

単なるシステム導入ではなく、現地現物で課題を捉え、業務プロセスとデータ活用の両面から改善を進められます。将来のスマートファクトリー化、製造DXの基盤づくりに挑戦できます。
労働条件 【年収・給与】
8,000,000円~16,800,000円
残業代全額支給

■通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
■賞与あり 年2回
■昇給あり 年1回

【勤務時間】
08:00〜17:00(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
※部署により勤務時間が異なる場合があります。
その他の勤務時間例…8:30〜17:30/8:45〜17:45(全て実働8時間・休憩1時間)

【休日休暇】
週休2日制
土曜日、 日曜日、 GW休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 夏季休暇、 介護休暇、 育児休暇、 特別休暇
◎年間休日121日
週休2日制(土曜日・日曜日/年に数回休日対応が発生する可能性あり)、年次有給休暇
※配属先のカレンダーにより異なる場合があります。

【勤務地】
愛知県豊田市

■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり
■リモートワークあり(出社あり)
職場上司が認めた場合は在宅勤務が可能、1~2日/週程度在宅勤務する人が約半数います。開発現場に出る必要の多い業務では在社のケースが多くなります。

■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

【雇用形態】
正社員/雇用期間の定めなし

【試用期間】
なし

【待遇・福利厚生】
社宅・寮制度/引越費用補助/財形貯蓄制度/従業員持株会/退職金制度/社内販売制度/車両購入資金貸付制度/事業所内託児施設(一部オフィス)/各種検診/結婚祝い金/WELBOX/各種施設利用(スポーツセンター、マッサージルームなど)/保養所/時短勤務 など

健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかのご経験/知識を有している方

・製造業における生産管理、生産計画、進捗管理、在庫管理、物流管理、実績管理のいずれかの業務経験

・生産管理システム、MES、ERP、SCM、WMS等の企画、要件定義、導入、運用改善のいずれかの経験

・現場や関係部署と連携し、業務課題の整理、要件化、改善提案、合意形成を行った経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/08/07
求人番号 9461844

採用企業情報

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