海外プラントにおけるプロジェクトマネージャー

【お任せする業務内容】 プロジェクトマネジメント ※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。 海外向けごみ焼却発電プラント、バイオマス発電プラント、水処理プラントの建設プロジェクトにおいて、プロジェクト管理として、日程計画や進捗、原価の管理に加え、ご経験をお持ちの方には案件全体を統括するプロジェクトマネージャーをお任せします。 現在契約前の見積もりフェーズや既に建設中の案件等ございますので、ご入社いただく方のご経験見合いで、1－2案件を経てキャッチアップをいただきたいと思います。 ・案件特徴 社外ステークホルダーからの受注に加え、自社内の事業投資を行う部隊から発注を受け、建設を担う場合もあります。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 ごみ焼却プラントのグローバルでの市場は、人口増による廃棄物の増加や各種法規制などの影響から高い伸び率で伸長しております。 特に東南アジアは成長が見込め且つ、未成熟市場であるため、弊社知見を活かすべく、会社として積極的な事業投資を行っています。単発のEPC受注ではなく、20年単位などでの継続的安定的な事業運営を見込める本モデルの重要性が高まり拡大をしていく方針です。 この方針を受け、社外からの受注に限らず、事業投資案件における実建設フェーズを担う部隊として、組織強化を行いたくキャリア採用を実施します。 部署や関係会社に、母語が日本語でないメンバーも複数おり、英語を日常的に使用する場面がありますが、ご自身の技術分野に関するものが中心となり、必ずしも流暢に話せる必要はないと考えています。 対象プラントに関わらず、また現在国内案件中心のご経験であっても、海外建設プロジェクトを希望される方に、当海外事業部へ入社いただき、力を発揮いただきたいと考えています。海外現場で現役を続けられたいという長くご経験を持たれた方も、ぜひご活躍いただきたいと思います。

【雇用形態】正社員 【試用期間】 3ヶ月 【勤務地】横浜本社 【勤務時間】8:00～16:45（実働8時間／休憩45分） 【休日休暇】 年間休日数126日 ※原則、土曜日・日曜日・祝日。 年末年始、会社設立記念日 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇取得率90％を推奨 【待遇・福利厚生】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75％を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 両立支援制度（育児支援制度、介護休業制度、保育施設） 財形貯蓄制度 資格取得補助 資格取得報奨金 体育施設、保養所 制服貸与 ジョブチャレンジ制度 カフェテリアプラン（会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント） （年間7万円相当※寮・社宅制度利用者は半額）の範囲でサービスを選択できる制度 【従事すべき業務の変更の範囲】同社業務全般 【就業場所の変更の範囲】全国の同社拠点