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| 部署・役職名 | 【プロジェクトマネージャー】複数のデジタル施策・業務改善・開発案件の計画策定及び推進|WeWork |
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■WeWork とは 2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点) WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィスソリューションを提供しています。 また、スタートアップから大企業、自治体やNPO団体など、多種多様なメンバーが入居する WeWork では、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティが形成され、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。 WeWork Japanは、今後も新時代の多様な働き方を支援し、イノベーションやコラボレーションを促進する新しいオフィスの価値を提案してまいります。 ■このポジションについて WeWork Japanでは、複数のデジタル施策・業務改善・開発案件を並行して推進しています。本ポジションでは、個別プロダクトの戦略そのものを定義するというより、関係者・依存関係・スケジュール・課題を整理し、プロジェクトを着実に前に進める役割を担っていただきます。 本ポジションが扱うプロジェクトは、社内エンジニアだけで完結するものではなく、外部ベンダー、自社開発システム、外部サービスとの連携を含む形で進むことを想定しています。開発チームは多国籍で、日常的な開発コミュニケーションは主に英語で行われます。 英語力そのものは必須条件ではありませんが、英語環境の開発組織と協働した経験や、英語での開発コミュニケーションに前向きに取り組めることは大きなプラスです。 対象プロジェクトには、アジャイルを前提としたスプリントベースの開発も含まれます。本ポジションには、進捗管理だけでなく、予算、依存関係、課題、レポーティングを含めて、複数の関係者と連携しながら実行を前進させることが求められます。 ■主な職責と領域 ・デジタルプロダクト・業務改善・システム導入等のプロジェクト計画を策定する ・スケジュール、依存関係、課題、リスク、意思決定事項を整理し、プロジェクトを前進させる ・予算、主要マイルストーン、重要論点の可視化とレポーティングを行う ・ビジネス部門、オペレーション、デザイン、エンジニアリングなど複数の関係者と調整する ・アジャイル / スプリント開発の中で、進捗、課題、依存関係を整理しながら実行を支える ・複数案件や複数関係者が並行する状況の中で、優先順位やエスカレーションポイントを整理する ・社内外の関係者、開発チーム、ベンダー間の認識差分を調整し、ボトルネック解消をリードする ・必要に応じて、要件整理や実行計画の具体化を支援する ・Inhouse開発、外部ベンダー、外部サービスをまたぐプロジェクトを安定して前進させる ■業務の魅力 多様な関係者と複数のシステム・サービスが関わる環境で、複雑なプロジェクトを整理し前進させる中核を担えます。 予算、依存関係、課題、レポーティングまで広く関与し、実行力で事業に貢献できます。 多国籍な開発チームや外部パートナーと連携しながら、日本市場向けの重要案件を推進する経験を積むことができます。 ■働き方&環境 日本側ステークホルダーと多国籍な開発チーム、外部ベンダーの間に立ち、オフィス / オンライン双方のコミュニケーションを活用しながら業務を進めます。 具体的な働き方は会社およびチームの運用方針に準じます。 ■組織構成 Digital Technologyチームに所属し、日本の事業部門、オペレーション、デザイナー、社内開発チーム、外部ベンダー / パートナーと連携します。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 1070062 東京都港区南青山1-24-3 受動喫煙対策:当社敷地内全面禁煙 【勤務時間】 ご経験・スキルにより、上記のレンジ超える調整可能 賃金形態:年俸制(分割回数12回) 基本給:487,500円~ 固定残業代:162,500円〜含む/月 【雇用形態】 正社員 【給与】 賃金形態:年俸制(分割回数12回) 【待遇・福利厚生】 ・加入保険:社会保険完備 (健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・通勤交通費 (会社規定に基づき支給) ・スマート福利厚生 ・Udemy Business ・資格取得費用補助 (業務上必要資格に限ります) ・All Access Family Program ・ワーケーション 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇(入社日付与) ・特別有給休暇 ・忌引休暇 ・医師の訪問のための有給休暇 ・ボランティア休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発、業務改善、デジタル施策等におけるProject Manager / Program Manager / PMO / Delivery Managerの実務経験・プロジェクト計画、進捗管理、課題管理、リスク管理の経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・曖昧な状況から必要な論点を整理し、実行可能な進め方を作った経験 ・進捗管理だけでなく、予算、論点整理、リスク、依存関係を含めてプロジェクト全体を統制した経験 ・アジャイル開発またはスプリントベースのソフトウェア開発プロジェクトにおける進行管理経験 ・日本語での高いコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・英語での業務コミュニケーション経験・英語環境の開発チーム、オフショアチーム、またはグローバルチームとの協業経験 ・Scrum、Kanban、アジャイル開発プロセスに関する理解 ・Jira、Confluence、Asana、Notion等のツールを用いたプロジェクト運営経験 ・Inhouse開発、外部ベンダー、外部サービスをまたぐプロジェクトの推進経験 ・API連携や複数システム統合を含むプロジェクトの進行管理経験 ・複数部門にまたがる横断プロジェクトの推進経験 ・エグゼクティブ向け資料作成・レポーティング経験 [求める人物像] ・オーナーシップを持って最後までやり切れる方 ・誠実に関係者と向き合い、状況を整理しながら前進できる方 ・曖昧な状況でも必要な情報を取りに行き、実行可能な形に落とし込める方 ・肩書きや役割の境界で仕事を止めず、チーム全体の成果を優先できる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/10 |
| 求人番号 | 9459880 |
採用企業情報
- WWJ株式会社
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- 会社規模101-500人
- デベロッパー
- その他
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会社概要
【設立】2024年1月
【代表者】熊谷 慶太郎
【本社所在地】東京都港区南青山1-24-3
【事業内容】フレキシブルオフィスの運営
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