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| 部署・役職名 | 【国内トップクラス広告代理店／テクノロジー】【AIプロジェクトマネージャー／FDE（Field Deployed Engineer）】AI活用を現場に定着させる推進リード |
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| 仕事内容 |
■組織ミッション： 当社グループのマーケティングテクノロジー領域において、自社サービス開発からクライアント支援まで、各分野の専門性を持った人材が支援を行うことで、事業拡大を推進していくことが組織としてのミッションです。 本ポジションは、テクノロジー戦略会社である当社から主要事業会社であるグループ企業へ出向し、グループ横断のAI活用推進業務に従事いただきます。 ■出向先チームについて： 当社グループ横断で「AIをどう業務・事業に組み込むか」を推進する専門チームです。以下3つの活動を柱として推進しています。 ① 社内AI基盤の企画・開発・運用：生成AIチャット基盤「＊＊＊」／グループ横断のDify Enterprise基盤／AIエージェント×社内システム連携基盤 ② 現場に入り込みAI活用の成功事例を生み出すFDE（Field Deployed Engineer）活動と、非エンジニアでもAIアプリを作れるようにする市民開発サポート ③ グループのクライアントに対する、生成AI／AIエージェント／RAGを活用した受託開発・PoC これらを通じて、AIを導入する段階から、業務・事業に定着させ、継続的な価値創出につなげることを目指しています。 ■自組織の強み： ・生成AIを”研究・PoC”に留めず、実運用レベルでのAI実装実績がある ・自社AIプロダクトの開発・運用／グループ内外向けの受託開発などを一気通貫で担える環境 ・立ち上げフェーズで意思決定が速く、グループ横断でAI活用を推進できる・現場から事業変革まで携われるなど、技術的な裁量が大きい組織 ・広告・マーケティングという、AIによる変革余地の大きなドメインに向き合うことができる ■具体業務： FDE（Field Deployed Engineer）としてクライアントやグループ会社の現場に深く入り込み、業務課題の発見からAI活用企画、PoC、本番導入、運用定着までを一貫して推進いただきます。 次のいずれか（または複数）を軸に、生成AI／AIエージェントを活用したプロジェクトの企画・推進をリードしていただきます。担当領域は、ご経験や志向に応じて相談のうえ、決定します。 ・生成AI受託案件のプロジェクトリード： グループ会社向け業務自動化、クライアント向けAI活用支援、生活者向けAIアプリなどの案件において、要件整理~スケジュール／品質／体制設計、クライアント折衝、本番導入までを一貫して担います。 ・AI導入支援： クライアントやグループ会社の業務観察や課題発見を通じ、AI活用テーマの企画/提案、PoC設計、効果検証を通じて本番導入を推進します。 ・グループ内のAI活用推進： 自社AIプロダクトを活用したワークショップの企画・実施、市民開発支援、活用事例の横展開を通じて、組織全体のAI活用レベル向上を推進します。 ・AI活用の標準/仕組み化 Dify、MCP、各種LLM、RAG、エージェントなどを活用した再現性の高い導入や運用パターンを整備し、非エンジニアや現場部門でも安全で効果的にAIを活用できる環境づくりを推進します。 ・案件横断のナレッジ整備： プロジェクトを通じて得られた成功・失敗事例をナレッジ化し、標準プロセスやテンプレートとして蓄積。案件の立ち上がりを加速し、継続的な品質向上と生産性向上につなげます。 ■業務上の課題： 生成AI活用のニーズ拡大に伴い、構想策定からPoC、本番運用、事業成果創出までを一貫して推進できるプロジェクトリーダーが求められています。 当社では、AIシステムを導入するだけではなく、グループ内外の現場に深く入り込み、業務課題の発見からAI活用ユースケースの創出、定着・成果創出まで伴走することを重視しています。 そのため本ポジションでは、 ・現場の課題を整理し、AI活用の機会を見出す力 ・PoCで終わらせず、本番運用や事業成果の実現まで、関係者を巻き込みながら推進する力 を発揮いただける方を求めています。 また、案件の推進にとどまらず、成功・失敗事例のナレッジ化や標準プロセスの整備を通じて、組織全体のAI活用レベル向上や、案件創出の再現性向上にも貢献いただくことを期待しています。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス ご本人の志向やスキルセットに応じて、以下のようなキャリアを描くことが可能です。 ・AIプロジェクトリード： 複数の生成AI案件を統括しながら、案件横断で成功パターンの標準化やプロジェクト推進の仕組み化を担う役割 ・FDEリード／AIソリューションアーキテクト： クライアントやグループ会社の現場に入り込み、AI活用の全体構想を描き、複数の業務領域・プロジェクトを横断して変革を推進する役割 ・AIプロダクトオーナー： 自社AIプロダクトの企画・活用推進から事業化、グループ内外への展開までを一気通貫で担う役割 ・AI事業／新規事業リード： 培ったAI活用の知見を活かし、新規事業や事業開発領域において事業責任を担う役割 |
| 労働条件 |
勤務時間：勤務管理形態によって異なり、時間管理制、フレックスタイム制、裁量労働制、管理監督者いずれかが適用されます。 勤務管理形態に関わらず、休憩時間は1時間となります。 雇用形態：正社員・期間の定めなし・試用期間：5か月（試用期間中の勤務条件：変更なし） 給与詳細：年収 6,600,000 円 － 14,000,000円 ■賃金形態：月給制 ※不就労日数（時間）分控除あり └ミッショングレード給：412,500円～875,000円 └基本給 ：304,500円～645,900円 └固定残業手当：108,000円～229,100円 ■賞与：年2回（6月/12月） 試用期間あり 職務内容変更の範囲：会社の定める範囲 勤務地変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム開発、DX推進、業務改革・改善、SaaS導入、ITコンサルティング等におけるプロジェクト推進経験（目安3年以上）・顧客・社内ステークホルダーとの折衝、要件整理、スケジュール／品質／体制設計の経験 ・現場の課題やニーズを整理し、関係者と合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験 ・生成AI／LLMに関する強い興味と、新しい技術やサービスを主体的にキャッチアップできる方 ・アジャイル開発やスモールスタート型のプロジェクト推進に関する理解 【歓迎（WANT）】 ・広告、マーケティングDX、CRM、データ活用領域のプロジェクト経験・生成AI／LLMを用いたPoC企画、プロダクト立ち上げ、プロジェクトマネジメントの経験 ・Dify、LangChain、OpenAI、Vertex AI、Azure OpenAI 等を活用した業務経験 ・SIer／ITコンサルティングファームでの提案・見積経験、プロジェクト立ち上げ経験 ・社内向け研修・ワークショップ運営・ナレッジ展開の経験 求める人物像 ・「今の会社ではAI活用が思ったほど進んでいない、もっと踏み込んでやりたい」と感じている方 ・自ら現場に入り込み、課題発見から解決策の企画・実行・定着までを一貫して推進することにやりがいを感じる方 ・ルールや進め方が決まっていない領域で、自らルールを定義しながら前に進められる方 ・生成AIをはじめとする新しい技術に強い関心を持ち、動くものを触りながらキャッチアップし続けられる方 ・変化・不確実性を前向きに捉え、少数精鋭の立ち上げフェーズを楽しめる方 ・クライアント、現場部門、エンジニアなど多様なステークホルダーと対話・言語化できる方 ・自身の専門領域を持ちながらも、課題解決に必要に応じて周辺領域へ踏み込み、役割の幅を広げていける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/07 |
| 求人番号 | 9459867 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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