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【総合人材企業】マーケティング部/渋谷/マーケ/BtoBマーケター(IT領域人材サービス担当)

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【総合人材企業】マーケティング部/渋谷/マーケ/BtoBマーケター(IT領域人材サービス担当)
職種
業種
勤務地
仕事内容 業務内容について
~マルチサービスで企業を支援するBtoBマーケター~
●数万社規模の法人DBを活かした案件創出
●企画立案から実行・運用改善まで一貫して携わる
●営業組織と一体になったセールスマーケティング
●メール・セミナー・コンテンツを横断した複数チャネル施策

当ポジションは、当社の最大事業である「IT領域人材サービス***のBtoBマーケター」として活躍いただくポジションです。

***は、***フリーランス(フリーランスITエンジニアの案件マッチング支援)、***キャリア(IT人材の中途転職支援)、***ダイレクト(企業からのスカウト型採用支援)などの複数サービスを展開する当社の中核サービスです。フリーランス・転職・スカウトという異なる切り口から、法人のIT人材戦略全体を支援できることが、***ならではの強みです。

このマルチサービス展開を活かし、法人データベース(数万社規模)を起点に、営業組織と一体となって案件創出・パイプライン改善に取り組んでいただけるBtoBマーケターを募集します。

当社のBtoBマーケターは、リード獲得やコンテンツ配信に留まるポジションではありません。営業組織と連携しながら、案件創出数という事業の根幹指標にコミットし、施策の立案・実行から、SFA/MAツールの設計・運用まで一貫して携われる大きな裁量があります。
また、開発組織やデザイナー組織と連携し、基幹システムの運用改善を行うことや、事業企画や営業企画と連携しイベント・セミナー企画などにも携わることができます。多種多様なステークホルダーと連携を行いながら、業務を進めることができます。

Webマーケティング単体の最適化に閉じず、営業現場を深く理解した上でのパイプライン改善に取り組み、***のマルチサービス展開を支える事業成長への貢献を実感いただけるポジションです。

◎詳細
数万社規模の法人データベースを活用し、営業組織(IS/FS)と連携しながら、案件創出・パイプライン改善のための施策を設計・実行していただきます。
メール、セミナー、Web記事などの複数チャネルを活用したコンテンツ企画・実施・効果検証のPDCAサイクルを回していただきます。
CRM/SFA(Salesforce等)を活用した顧客データの管理・スコアリングを通じて、効率的なパイプライン管理の仕組みづくりにも携わっていただきます。
MAツール(Account Engagement等)の導入・仕様検討をエンジニアと連携しながら推進するなど、システム設計の専門性も磨いていただけます。
また、営業・エンジニア・デザイナーなど複数部署を横断したプロジェクトの推進もお任せします。

<具体事例>
・法人データベース(数万社規模)を活用したセグメンテーション・ターゲティング
・営業組織(IS/FS)と連携した案件創出・パイプライン改善施策の企画~実行
・メールマーケティングによる数値改善(開封率・反響率・案件化率等)の実施
・Web記事、セミナー、イベント等の企画・コンテンツ制作
・CRM/SFA(Salesforce等)を活用した顧客データ管理・スコアリング・活用
・施策の効果検証と改善のPDCAサイクル運用
・MAツール(Account Engagement等)の導入検討・運用、エンジニアとの仕様検討
・BIツール等を活用した営業向けモニタリング・レポーティング設計
・営業・エンジニア・デザイナー等にまたがるプロジェクトの推進

<関わる社内ステークホルダー>
・エンジニア
・デザイナー
・事業企画
・営業企画
・フィールドセールス
・インサイドセールス
・マーケター等

◎担当サービス
以下の事業に携わっていただきます。
・IT領域人材サービス「***」

◎ポジションの魅力
①年間数億以上の事業インパクトに直結する仕事ができる
Webサイトの流入改善やコンテンツのPV数などの指標だけではなく、「案件創出数」という事業の根幹に直結する指標に、営業組織と一体となってコミットできます。マーケティング施策の成果が事業成果として可視化されやすいポジションです。

②数万社規模の法人データベースを動かせるスケール感
業界でも有数の規模である数万社の法人データベースを起点に、セグメンテーションから施策設計までを担えます。中小規模のデータベースでは得られない、打ち手の多さとインパクトの大きさを実感できます。

③分業されない「一気通貫」のマーケティングに携われる
リード獲得・コンテンツ制作・配信施策の実行に留まらず、CRM/SFAの設計・運用、MAツール導入時のエンジニアとの仕様検討まで、上流から実装まで裁量を持って携わることができます。

④営業組織と本気で向き合える環境
マーケティングが営業に「案件を渡して終わり」ではなく、営業組織と継続的に連携しながらパイプライン全体の改善に関与します。営業出身者にとっては現場感覚を活かしやすく、マーケティング出身者にとっては営業への解像度を大きく高めながら事業改善を実感できる環境です。

⑤ ***のマルチサービス展開を支える裁量
***フリーランスだけでなく、***キャリア・***ダイレクトとのシナジーを見据えたIT人材支援の在り方を構想できる、事業成長フェーズならではの裁量があります。

⑥ 事業企画への越境余地
事業フェーズ次第では、施策実行に留まらず、データ基盤設計や事業企画に近い役割まで踏み込むことができ、マーケターとしての専門性を保ちながら関与範囲を広げていけます。

◎キャリアパス事例
・MAを活用した複数チャネル横断の企画/設計ポジション
・営業とマーケティングの両部門を跨いでの事業部課題解決のスペシャリスト
・マーケティング責任者としてマーケティング戦略の統括

組織について
◎マーケティング部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No.1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、
事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
会社としてマーケティングに注力する一方で、
事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。
「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。
労働条件 勤務時間:下記より選択制
(1)09:00~18:00
(2)09:30~18:30
(3)10:00~19:00

※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無

雇用形態:正社員


給与詳細:応相談
ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます

 


就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所
応募資格

【必須(MUST)】

◎必須要件
※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・営業組織と連携しながら、案件創出・パイプライン改善に向けた施策の企画~実行までを推進した経験
・CRM/SFAツール(Salesforce等)を用いた顧客管理・施策運用経験
・BtoBマーケティングの経験1年以上
・企画の経験(Web記事、イベント、セミナーなど)
・メールマーケティングによる数値改善経験

【歓迎(WANT)】

◎歓迎要件
・法人営業(BtoB営業)経験
・MAツール運用の経験
・エンジニアとの仕様検討の経験
・SQLを使用したデータ分析の経験
・セールスフォース社のAccount Engagementの運用経験
・リーダー・マネジメント経験
・BIツール(Tableau等)でのモニタリング作成経験
・複数の部署や職種にまたがるプロジェクト運営の経験

◎求める人物像
・「顧客接点の最適化により、事業利益を最大化する」というチームのミッションに共感できる方
・ユーザー心理を踏まえて最適なコミュニケーションを設計できる方
・他部署・職種とのコミュニケーションを積極的にとって共に課題解決に向かえる方
・主体的に学び、必要な知識やスキルを身につけられる方
・前例がないことでも、果敢に取り組める方
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/08/07
求人番号 9459866

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.55
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 早稲田大学理工学部
  • 金融 IT・インターネット マスコミ・メディア
    • ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
    • (2020/07/06)

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