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| 部署・役職名 | ◤若手ハイエンド層のキャリアを切り拓く◢ 両面型キャリアエージェント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・法人と個人の両面を支援するハイエンド特化型キャリアエージェント業務 ・法人向け:組織課題を軸とした採用コンサルティングおよび採用戦略の立案 ・個人向け:価値観を深掘りした中長期的なキャリア戦略の策定および転職支援 ・転職者一人あたり10回前後の密な面談を通じた意思決定のサポート ・入社後の活躍支援および長期的な伴走支援 【仕事の魅力】 ・短期的なマッチングではなく、顧客の人生の価値観に深く向き合う本質的な支援が可能 ・戦略ファームや投資銀行出身者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと切磋琢磨できる環境 ・独自のシステムやチームでの支援方針議論など、未経験からでもプロフェッショナルを目指せる育成体制 【キャリア上の魅力】 ・マーケティングや事業開発など、エージェント以外のミッションにも挑戦できる「サブミッション制度」 ・創業フェーズから急成長する組織で、事業を創る経験と圧倒的な裁量権 ・転職市場の知見だけでなく、経営課題解決力や事業開発力を養うことができる |
| 労働条件 |
・勤務時間:フレックス制度(コアタイム無し、標準労働時間10:00~19:00) ・休日:週休二日制(土日祝)、年間休日120日 ・休暇:有給休暇(入社半年後付与)、慶弔休暇 ・福利厚生:通勤手当、フリードリンク、最新書籍共有制度、社内キャリアカウンセラー在籍 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業経験1年以上(法人・個人問わず)・エンジニアとしての実務経験、プログラミング学習経験、またはエンジニア採用に携わった経験のいずれか 【歓迎(WANT)】 ・現職で高い実績を出されている方・新規開拓営業のご経験がある方 ・経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/13 |
| 求人番号 | 9459812 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/08/02)
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